Welkom bij Randstad Randstad even voorstellen Randstad even

Welkom bij Randstad

Randstad: even voorstellen

Randstad: even voorstellen Randstad holding 1965 39 17. 000 28. 000 196 1. 250 1

Randstad: even voorstellen missie Randstad 4

Werken als consultant bij Randstad 5

Randstad: even voorstellen medewerkers = sleutel tot succes consultant: • marktkennis • klantgerichtheid • begeleiding van uitzendkrachten professioneel aanspreekpunt door: • continue, kwalitatieve bijscholing continuïteit in onze dienstverlening • unitstructuur van 2 consultants

Werken als consultant bij Randstad Kantoren Inhouse Industry, Office, Callforce, Retail, Household, … Meestal arbeiders Prospectie en relatie Veel klanten, groot en klein Verschillende profielen 8 Relatie 1 klant Beperkt aantal profielen

Onze collega’s aan het woord https: //randstadbe. getbynder. com/share/84 DB 4 E 6 D-6 F 6341 BE-AEDCF 01 CA 0 F 2595 C/? media. Id=89 F 962 AA-3861 -4 E 2 C 8104 BBCB 97 C 0 DD 10 9

ons HR-beleid en jouw voordelen

ons HR-beleid en jouw voordelen mijn toekomst bij Randstad: > total reward vaste verloning maandloon 13 de maand vakantiegeld variabele verloning bonus (collectieve variabele verloning i. f. v. bedrijfs- en individuele resultaten)

ons HR-beleid en jouw voordelen mijn toekomst bij Randstad: > total reward secundaire arbeidsvoorwaarden (Smartphone) maaltijdcheques/maaltijdvergoeding 8 euro/dag Representatievergoeding 50 euro (Groepsverzekering) (Pensioensparen) hospitalisatieverzekering (Aandelenplan) tussenkomst woon-werkverkeer (openbaar vervoer 100% terugbetaald) Keuze tussen professionele km-vergoeding of firmawagen

ons HR-beleid en jouw voordelen mijn toekomst bij Randstad: > total reward work-life balance § 20 vakantiedagen (FT) geen collectieve sluiting § 12 recuperatiedagen § anciënniteitsdagen (1/5 jaar) horizontale en vertikale loopbaanevolutie § loopbaanbegeleiding (mutaties, coaching, mobiliteit, …) § evaluatiesysteem § Mogelijkheid om 4/5 te werken werkomgeving § waardengestuurd § kwaliteit en ethiek § collegiale sfeer § geschenken bij persoonlijke gebeurtenissen § voordelen medewerkers § bedrijfsfeesten § Gelegenheidsgeschenken opleidingsplan & persoonlijke ontwikkeling § Opleidingsaanbod, zeer intensieve basisopleiding en permanente vorming op maat

Waarom kozen huidige medewerkers voor Randstad group?

Candidate experience -> 25 RS / 10 TT consultants Why they join Randstad? Naamsbekendheid/reputatie, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke connectie met, open voor starters Why they join Tempo-Team? Dynamisch, open voor starters, leuk 15

Now they work at RS / TT Variatie/multitasken, commercieel werken, opleidingen, dynamisme, teamspirit, omkadering 16

Randstad Elke dag vol goesting vertrekken naar het werk, voor een dag vol nieuwe uitdagingen en verrassingen en nooit weten hoe je dag er zal uitzien. Zowel klanten als uitzendkrachten helpen, genieten van je job en nog genoeg tijd hebben voor je familie. Concrete doelen behalen , een leuke werksfeer, een krachtig team. Altijd veel variatie hebben in je job, uren te kort op een dag, bijleren en tal van groeimogelijkheden. Geloven in wat je doet, samenwerken, eerlijkheid, lef hebben , aandacht en wederzijds respect… …dat is werken bij randstad

Interesse gewekt? Solliciteer via https: //www. randstad. be/nl/overrandstad/werken-bij-randstad

19