WELKOM BIJ Mediation Gezamenlijk tot een oplossing komen

WELKOM BIJ Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

Even voorstellen…. Onze advocaten

Even voorstellen…onze specialismen Arbeidsrecht en Mediation: Nancy Viellevoye, Ruud de Quay en Rianne Hillenaar Financieel Recht: Chantal van den Borne en Jaap Penders Huurrecht: Maaike Bomers Omgevingsrecht: Maarten Eurlings Overheid en Vastgoed: Maaike Bomers en Maarten Eurlings

MEDIATION GEZAMENLIJK TOT EEN OPLOSSING KOMEN RUMAH KITA 27 -10 -2014 Mr. Nancy Viellevoye

Kenmerken mediation • • • Geen uitspraak van rechter, arbiter of bindend adviseur Gezamenlijk gekozen oplossing Vrijwilligheid Beslotenheid Vertrouwelijkheid/geheimhouding Schorsing juridische procedures

Wie neemt deel aan mediation? • • • Juiste mensen aan tafel? Vertegenwoordiger (schriftelijke machtiging) Aanwezigheid van achterban Evenwicht aan tafel Groepsmediation: toepassing bij gespleten teams. Specifieke werkvormen.

Doel mediation § § § Verkrijgen van een gezamenlijke oplossing Voortzetting relatie (persoonlijk, werk-, handels-) Exitmediation; goede afhechting

Positie mediator • • • Instemming door beide partijen Onpartijdig/meerpartijdig (betrokken) Deskundig procesbegeleider Gedragsregels Mf. N (vroegere NMI); transparant, onafhankelijk, onpartijdig, waarborgt partijautonomie, competent, werkwijze Geen advies tenzij pp dit willen Click/vertrouwen

Mediationprocedure • • Informatie van mediator aan partijen (reglement, gedragsregels en ovk) Voorgesprekken met partijen Gezamenlijke mediationsessie ( 2 tot 5); tekenen mediationovereenkomst en gesprekken onder begeleiding Vastlegging afspraken in een vaststellingsovereenkomst

Voorgesprek • • • Vertrouwelijk gesprek met de mediator Hoe zit partij in conflict? Wat is de essentie van het probleem? Wat is al geprobeerd? Wat wil je echt? Wat wil je zeker niet?

Gezamenlijk mediationgesprek • • Waardoor kunnen partijen het niet zelf oplossen? Afpellen “ui”; gehoord worden Inventarisatie en categorisering van belangen (verenigbaar, gedeelde, onverenigbare) Zoeken naar oplossingen; brainstormen over opties Herstel van vertrouwen; hoe? Tussentijdse verslaglegging? Caucus

Afronding mediation • • Vaststellingsovereenkomst Vastlegging afspraken die ook houdbaar zijn in de toekomst juridisch advies eigen externe deskundige Schriftelijke verklaring van mediator dat de mediation eindigt

contactgegevens Nancy Viellevoye viellevoye@2 bwadvocaten. nl 06 -11012901 Rianne Hillenaar-Cöp hillenaar@2 bwadvocaten. nl 06 -14065530 Ruud de Quay dequay@2 bwadvocaten. nl 06 -10300690

www. 2 bwadvocaten. nl