Vznam dalho vzdlvn na SO T Ing Roman

  • Slides: 12
Download presentation
 Význam dalšího vzdělávání na SOŠ TŽ Ing. Roman Cieślar Ing. Dušan Mikmek Krajská

Význam dalšího vzdělávání na SOŠ TŽ Ing. Roman Cieślar Ing. Dušan Mikmek Krajská konference projektu UNIV 2 KRAJE 26. - 27. 4. 2012, Ostrava

Informace o škole n zřízena 3. února 1936 jako Závodní škola n n n

Informace o škole n zřízena 3. února 1936 jako Závodní škola n n n Třineckých železáren součást TŽ v letech 1936 – 1952, 1957 – 1991 od 1. 9. 2009 jsou znovu zřizovatelem TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. STUDIUM JE BEZPLATNÉ žákům vybraných oborů nabízejí firmy ve skupině Třinecké železárny – Moravia Steel finanční příspěvky a garantují zaměstnání absolventům technických oborů Počet studentů – 618

Nabídka studijních oborů pro školní rok 2012/2013 4 -leté studijní obory ukončené maturitní zkouškou

Nabídka studijních oborů pro školní rok 2012/2013 4 -leté studijní obory ukončené maturitní zkouškou Elektrotechnika 26 -41 -M/01 (Automatizační technika) Ekonomika a podnikání 63 -41 -M/01 (Management obchodu a služeb) Hutník – operátor 21 -43 -L/01 Mechanik elektrotechnik 26 -41 -L/01 Mechanik strojů a zařízení 23 -44 -L/0 n n 2 -leté denní nástavbové studium Podnikání 64 -41 -L/51

Nabídka učebních oborů pro školní rok 2012/2013 n n 3 -leté učební obory ukončené

Nabídka učebních oborů pro školní rok 2012/2013 n n 3 -leté učební obory ukončené závěrečnou zkouškou Elektrikář – silnoproud 26 -51 -H/02 Hutník 21 -52 -H/01 Instalatér 36 -52 -H/01 Obráběč kovů 23 -56 -H/01 Strojní mechanik 23 -51 -H/01 (Zámečník) Kuchař – číšník 65 -51 -H/01 3 -leté učební obory ukončené závěrečnou zkouškou Stravovací a ubytovací služby (Kuchařské práce) 6551 -E/01 Truhlářská a čalounická výroba 33 -56 -E/01 Pečovatelské služby 75 -41 -E/01 Šití oděvů 31 -59 -E/01 Strojírenské práce 23 -51 -E/01 Zednické práce 36 -67 -E/01

Celoživotní vzdělávání Střední odborná škola Třineckých železáren nabízí vzdělávací kurzy pro firmy i soukromé

Celoživotní vzdělávání Střední odborná škola Třineckých železáren nabízí vzdělávací kurzy pro firmy i soukromé osoby v těchto oblastech: n profesní příprava: plynová zařízení, zdvihací zařízení, dopravní, apod. , n systém jakosti a EMS: legislativa QMS a EMS, metrologie, FMEA, apod. , n počítačová příprava: SAP, MS Office, n kurzy svařování, n zprostředkování externích kurzů: certifikovaná příprava, konference, semináře. Nabízíme také re/kvalifikační kurzy k získání požadované kvalifikace v návaznosti na studijní a učební obory školy.

Nejčastější kurzy svařování n obsluha jeřábů, vázání břemen n obsluha plynových zařízení n obsluha

Nejčastější kurzy svařování n obsluha jeřábů, vázání břemen n obsluha plynových zařízení n obsluha tlakových nádob n řízení motorových manipulačních vozíků n práce ve výškách n přezkoušení podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. (elektroprofese) n

Další údaje Personální zajištění – 5 kmenových zaměstnanců: zástupce ředitele pro celoživotní vzdělávání, 2

Další údaje Personální zajištění – 5 kmenových zaměstnanců: zástupce ředitele pro celoživotní vzdělávání, 2 referenti vzdělávání, technolog svařování (vedoucí svářečské školy), instruktor svařování cca 50 smluvních lektorů na dohodu o provedení práce, smlouvu o lektorské činností (živnostenský list) n Rok 2011 tržby – 12. 174 tisíc Kč, proškoleno 5. 929 účastníků n

Kvalifikační kurzy n n n n zkušenosti s rekvalifikačními kurzy pro úřad práce (např.

Kvalifikační kurzy n n n n zkušenosti s rekvalifikačními kurzy pro úřad práce (např. obsluha CNC strojů, Programování- Surf. CAM, Solid. Works) zkušenosti s realizací kvalifikačních kurzů na základě požadavků firem („Hutník-Valcíř“, „Koksař“, „Hutníkocelář“, „Kuchař-číšník“, „Obráběč kovů“, apod. ) nabídka vzdělávacích kurzů pro firmy i soukromé osoby dostatečné prostorové vybavení školy (dostatek učeben) samostatný organizační útvar „Celoživotní vzdělávání“ v rámci školy provázání teoretické přípravy s praxí široká skladba oborů a tím možnost nabídnout různé

Kvalifikační kurzy n n orientace na výsledky - zaměření tréninku na jasně specifikovaný cíl

Kvalifikační kurzy n n orientace na výsledky - zaměření tréninku na jasně specifikovaný cíl a řešení zcela konkrétních situací přímo z provozních pracovišť zákazníka přizpůsobení obsahu jednotlivých dílčích kvalifikací potřebám společnosti a sestavení kurzu na míru, včetně tréninkových situací, nejvhodnější kombinace témat, aktivit a odborníků pro danou oblast efektivita kurzu, úplné přizpůsobení času a místa realizace kurzu, výhodnější cenová nabídka individuální přístup a maximální vstřícnost k řešení požadavků

Děkujeme Vám za pozornost.

Děkujeme Vám za pozornost.