Vrosi partnersg a foglalkoztatsrt Mt Antal Polgrmester Nyrbtor

Városi partnerség a foglalkoztatásért Máté Antal Polgármester Nyírbátor

Nyírbátorba letelepedő multinacionális cégek 2007 1991 1994 2010 2008 2011 2016

Multinacionális cégeknél foglalkoztatottak száma 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Farmol Hungary Kft. Diehl Aircabin Hungary Kft. Serioplast Hungary Kft. Unilever Magyarország Kft. MSK Hungary Kft. Rosenberger Coloplast Hungary Kft.

114 település 2507 fő

Coloplast Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: Jelenleg: 36. 000 m 2 Várható bővítés: 16. 000 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : Közel 1960 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017 -2019 között Plusz 1000 fő

Diehl Aircabin Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: I. csarnok: 3300 m 2 II. csarnok: 5400 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 570 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017 -2018 -2019. év évente 100 -200 fő felvétele Tervezett bővítés: új termelési üzem létrehozása logisztikai terület bővítése

Farmol Hungary Kft. Termelési terület nagysága: 12. 000 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : Közel 180 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017. év végére plusz 70 fő

Rosenberger Magyarország Kft. 2017. július Új üzemcsarnok építése kb. 8. 500 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma: kb. 610 fő foglalkoztatása Kialakított létesítmény akár 1300 fő foglalkoztatására is alkalmas

Serioplast Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: kb 4, 5 -5000 m 2. Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 189 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: Plusz 70 fő 2017. év 3835 m 2 épületrész megépítése

MSK Hungary Gépgyártó Bt. Termelési terület nagysága: 6. 920 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 345 fő

Unilever Magyarország Kft. Termelési üzem nagysága: 11. 000 m 2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 267 fő Jelenlegi gyártósorok száma: 11 db (7 db full automata és 4 félautomata) 2017. év További 2 gyártósorral bővül az üzem

Munkaerőhiány? Tervezett új munkahelyek száma 3 év alatt: Munkanélküliségi ráta a térségben: 2220 3, 4 %

Nyírbátori szegregátum

Mi a probléma? KERESLET KÍNÁLAT MUNKAERŐPIAC • • • Képzettség Munkatapasztalat Élethelyzet Attitűd Hely / mobilitás Képességek

A partnerség EFOP-1. 4. 2 -16 Adj esélyt a jövődnek Esély a jövőért - önkormányzati program Máltai Szeretetszolgálat Vállalkozások Romed. Romact GINOP 5. 1. 5 – Út a munkaerő piacra program Vállalkozások CLLD Vállalkozások Európa Tanács Munkanélküliek Zhutipe Alapítvány Tutor Alapítvány a betegek és szegények megsegítéséért KH Foglalkoztatási Osztály Oktatási intézmények Roma Nemzetiségi Önkormányzat Civil szervezetek KACS (Közösségi Akciócsoport – 12 -20 fő KH Foglalkoztatási Osztály HSA Kft. Önkormányzati intézményrendszer

EFOP-1. 4. 2 -16 - Adj esélyt a jövődnek Cél: Tevékenységek A gyermekszegénység megelőzése és a szegény családban élő gyermekek, valamint a tartós rászorultságban élők számának csökkentése a Nyírbátori Járás területén. • Munkaerő-piaci és közösségi részvételre felkészítés a gyermek és ifjúsági korosztály részére • szolgáltatások megszervezése: jogi tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, adósságkezelési tanácsadás, gyógytorna, logopédiai és fejlesztőpedagógiai foglalkozás. • Ifjúsági és Családi Kuckó működtetése - a fiatalok számára közösségi tér biztosítása a szabadidő aktív eltöltéséhez.

Esély a jövőért – önkormányzati program Cél: Tevékenységek Aktív korú állás nélküli nyírbátori lakosok elsődleges munkaerő piacra való irányítása, segítése • Eredményes közfoglalkoztatás megszervezése • Konzultáció és önkéntes együttműködés a munkavállalókkal • Konzultáció és együttműködés a munkaadókkal • Szociális rendelet átalakítása • Ösztöndíjprogram • Mentorálás

ROMED - ROMACT Cél: Tevékenységek A hátrányos helyzetű ROMA lakosság integrációja • Szemétszállítás, köztisztaság • Kóbor ebek kérdése • Infrastrukturális hiányosságok kezelése • Tömegközlekedés • oktatás

GINOP 5. 1. 5 – Út a munkaerő piacra program Cél: Tevékenységek A térségben élő munkanélküliek integrációjának segítése a munkerő piacra • Motivációs csoportos foglalkozás • Pályatanácsadás • Egyéni álláskeresési tanácsadás • Álláskereső klub • Személyiségfejlesztést, beilleszkedést és önálló életvitelt segítő csoportfoglalkozás • Munkahelyi környezetbe történő beilleszkedés segítése, betanítása

CLLD Cél: Tevékenységek Helyi közösségek bevonásával a közösségi élet és a közösségi terek fejlesztése • Városi közösségi területek komplex fejlesztése • Városi információs rendszer kialakítása • Közbiztonsági program elindítása • Kulturális programok szervezése • Tematikus táborok szervezése • Helyi identitást erősítő programok fejlesztése

Együttműködés az iskolákkal - művészetoktatás sportolás, utánpótlás nevelés tehetséggondozás ösztöndíjrendszer duális képzés a középiskolai szakképesítésben duális képzés egyetemeken

Tanulságok - Egyedül nem megy Azt csináld, amire tényleg szükség van A jó program támogatás nélkül is működik Stabil gazdasági, pénzügyi háttér Bizalom és nyitottság Ismerd meg az érdekeket