Vortragsreihe Menschenrechte Anleitung zum Mutigsein Diskriminierung geht uns

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Vortragsreihe Menschenrechte. Anleitung zum Mutigsein Diskriminierung geht uns alle an Was bedeutet Diskriminierung und

Vortragsreihe Menschenrechte. Anleitung zum Mutigsein Diskriminierung geht uns alle an Was bedeutet Diskriminierung und wie kann man/frau sich zur Wehr setzen? Volker Frey, Klagsverband 14. Oktober 2013, Linz

Überblick • • • Diskriminierung – was ist das? Vorurteile – warum uns das

Überblick • • • Diskriminierung – was ist das? Vorurteile – warum uns das Thema alle angeht Was kann ich tun?

Diskriminierung • • • sachlich nicht gerechtfertigte Ungleichbehandlung, die eine Person/Gruppe benachteiligt meist in

Diskriminierung • • • sachlich nicht gerechtfertigte Ungleichbehandlung, die eine Person/Gruppe benachteiligt meist in Zusammenhang mit Gruppenzugehörigkeit gesetzliche Definitionen

Vorurteil 1 Diskriminierung ist moralisch verwerflich

Vorurteil 1 Diskriminierung ist moralisch verwerflich

nicht immer… Diskriminierung ist oft in den Strukturen begründet, in denen wir leben •

nicht immer… Diskriminierung ist oft in den Strukturen begründet, in denen wir leben • Sonderschulen • Nostrifizierung von Ausbildungen • Adoptionsverbot für homosexuelle Paare

Vorurteil 2 Diskriminierung ist ein Sonderrecht für Randgruppen • • • Frauen Ältere Menschen

Vorurteil 2 Diskriminierung ist ein Sonderrecht für Randgruppen • • • Frauen Ältere Menschen und Kinder Migrant. Innen Menschen mit Behinderung Homosexuelle, Transgender-Personen religiöse Minderheiten, …

aber… • Alle Menschen sind gleich an Würde und Rechten geboren (Art. 1 AEMR)

aber… • Alle Menschen sind gleich an Würde und Rechten geboren (Art. 1 AEMR) • „Menschen“rechte • Spezielle Ausformulierung für besonders gefährdete Gruppen

Grundprinzipien CRPD • • Autonomie Nichtdiskriminierung Inklusion Diversität Partizipation Chancengleichheit Barrierefreiheit

Grundprinzipien CRPD • • Autonomie Nichtdiskriminierung Inklusion Diversität Partizipation Chancengleichheit Barrierefreiheit

Schutz für alle • • mittelbare Diskriminierung vermeintlichem Vorliegen eines Merkmals Naheverhältnis Benachteiligungsverbot

Schutz für alle • • mittelbare Diskriminierung vermeintlichem Vorliegen eines Merkmals Naheverhältnis Benachteiligungsverbot

Vorurteil 3 Antidiskriminierung und political correctness schränken die Meinungsfreiheit ein

Vorurteil 3 Antidiskriminierung und political correctness schränken die Meinungsfreiheit ein

aber… • Meinungsfreiheit besteht weiter • Bestimmte Einschränkungen der Chancenfreiheit verboten und sanktioniert

aber… • Meinungsfreiheit besteht weiter • Bestimmte Einschränkungen der Chancenfreiheit verboten und sanktioniert

Vorurteil 4 Antidiskriminierung beschränkt Privatautonomie und Selbstbestimmung

Vorurteil 4 Antidiskriminierung beschränkt Privatautonomie und Selbstbestimmung

aber… • Rechtsausübung endet, wo Rechte anderer beschränkt werden • Eigentum verpflichtet

aber… • Rechtsausübung endet, wo Rechte anderer beschränkt werden • Eigentum verpflichtet

Was kann ich tun? Als Einzelperson, die sich gegen Diskriminierung zur Wehr setzen will

Was kann ich tun? Als Einzelperson, die sich gegen Diskriminierung zur Wehr setzen will • • • Vorfälle dokumentieren Mit Vertrauenspersonen sprechen Information und Hilfe holen

Was kann ich tun? Als Einzelperson, die für Chancengleichheit eintreten will • • •

Was kann ich tun? Als Einzelperson, die für Chancengleichheit eintreten will • • • eigene Vorurteile überprüfen aktiv werden – für Menschenrechte eintreten Verbündete suchen

Was kann ich tun? Als Organisation • • soziale Verantwortung wahrnehmen Chancengleichheit respektieren

Was kann ich tun? Als Organisation • • soziale Verantwortung wahrnehmen Chancengleichheit respektieren

Danke für Ihre Aufmerksamkeit Klagsverband zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern Schönbrunner Straße 119/13

Danke für Ihre Aufmerksamkeit Klagsverband zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern Schönbrunner Straße 119/13 1050 Wien Tel: . ++43 (0) 1 – 961 0585 – 24 Fax: ++43 (0) 1 – 929 1399 – 99 Mail: info@klagsverband. at Web: www. klagsverband. at