VOLONTERSKI RAD MLADIH Grupa volontera IV gimnazije Marko

VOLONTERSKI RAD MLADIH Grupa volontera IV. gimnazije Marko Marulić, Split Voditeljica Tihana Pleić, prof.

Što je volonterski rad? Zakon o volonterstvu u Hrvatskoj volontiranje definira kao «dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge i aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za opću dobrobit…bez postojanja uvjeta isplate novčane nagrade» (NN, 58/2007. ) Prema «definiciji» Đordane Barbarić i Tonija Maglice (brošura «Volonterski rad mladih» ): «Volontiranje je više od same radnje, više od same akcije. Mi je doživljavamo kao pozitivnu centrifugalnu silu u koju kad upadneš…teško ispadaš van. Volontiranje je posebna energija. Jedna posebna emocija. Volontiranje je način života» .

Izvadak iz Europske povelje o volonterizmu (1998. ): Volontiranje je… djelatnost u interesu ljudi djelatnost koja nije motivirana financijskim interesom djelatnost koja se odvija na lokalnoj i nacionalnoj razini djelatnost koja je miroljubiva djelatnost koja je utemeljena na osobnoj motivaciji i slobodi izbora o djelatnost koja potiče razvoj ljudskih potencijala o djelatnost koja potiče kvalitetu življenja na načelima solidarnosti o djelatnost koja potiče aktivnu građansku ulogu na dobrobit zajednice o o o

Tko su volonteri? Predrasude o volonterima: o To su osobe koje «ne znaju što će sa sobom» ili «nemaju što raditi» o osobe koje primaju veliki novac «jer nitko nije lud raditi besplatno» o volonterstvo je vrijedno, ali bez ekonomske koristi za zajednicu

Istina o volonterima: o Volonter je osoba koja se dobrovoljno bavi humanitarnim, neplaćenim radom u skladu sa svojim željama i sposobnostima, za opće dobro i na vlastito zadovoljstvo. o Pa ipak , volonterstvo je nije samo besplatan humanitarni rad: to je način života koji povezuje mnogo ljudi u svijetu, a koji je u skladu s vrijednostima koje nosimo u sebi: «Mi jesmo ono što dajemo drugima» (E. Kišević).

Istina o volonterima: o Mnoge vol. organizacije brinu o ljudima, prirodi, zdravlju, miru, ljudskim pravima, njeguju tradiciju, kulturu, okupljaju sportaše amatere…Mijenjaju zakone, ističu vrijednosti, pomažu i otežavaju vlastima. Značajan su indikator demokratičnosti društva. o Za svaku državu predstavljaju ogroman ljudski potencijal koristan za zajednicu.

Zašto ljudi volontiraju? o da pomognu drugome, da se oduže o iz osobnih poriva (da bi se osjećali korisni, sretni, humani…) o da se osjete važnima, da bi bili uočljivi, uspješni o da bi upoznali nove ljude, bili dio grupe o da bi iskušali svoje individualne mogućnosti, sposobnosti, znanja o da bi iskazali svoja uvjerenja, ispravili pogreške, bili nositelji promjena

Gdje nema unutrašnje potrebe za volontiranjem i gdje je motiv zarada – volontiranje se pretvara u svoju suprotnost.

Volonterizam danas U suvremenom društvu potreba za volonterizmom je velika, možda veća nego ikad, s obzirom na: o ovisnosti (droga, alkohol…) o rastuće nasilje, kriminalitet o probleme siromaštva o uništavanje prirode i okoliša o otuđenost, usamljenost…

UN su donijele Opću deklaraciju o volonterstvu koja počinje riječima da «mi kao Narod imamo snagu izmijeniti svijet» …

VOLONTIRANJE MLADIH Srednjoškolci su uz studente najzanimljivija populacija za volontiranje o mladi su, dinamični o otvoreni prema novim iskustvima, znanjima o iskušavaju svoje mogućnosti o unose u akcije vedrinu, optimizam o kreativni su, donose nove ideje o nastavljaju s pomagačkim radom i kasnije o šire mrežu volonterizma

Izjave mladih volontera: o mi možemo puno toga o super je znati da si nekome pomogao o želim biti koristan, a ne trut o upoznajem sebe, upoznajem druge ljude o to što ja mogu nekome je važno o kako nam se vesele kad dođemo! o volim se družiti sa zdravom ekipom o netko mora popravit što su odrasli zabrljali

« Zašto volontiram? To ti je kao da me pitaš zašto mi je suncokret najdraži cvijet, zašto se smijem glupim vicevima i volim besciljne šetnje…To ti je, ka neki osjećaj. Volontiram zbog dobrog osjećaja» (jedan mladi volonter Mo. STa)

Zašto mladi ne volontiraju? o sit sam rada bez novca, nek volontira onaj ko ima love o nikakve koristi od toga o pa da mi se ruga ekipa o ne znam ti ja to… o kao da će ti neko zahvalit o bolje džabe ležat nego džabe radit o ma toga ti ima samo u filmu… (izjave mladih)

Profil mladog volontera Dobar volonter ne može biti : o Osoba koja je o Sebična o Koristoljubiva o Neiskrena o Isključiva o Ima predrasude (mišljenje volontera)

Profil mladog volontera Dobar volonter je osoba koja je: q Zainteresirana q Odgovorna q Iskrena q Tolerantna q Strpljiva q Empatična q Komunikativna q Nesebična q Topla q Optimistična

Grupa volontera IV. gimnazije Marko Marulić u Splitu 9 godina volontiranja

O grupi: o osnovana 1999. god. u školskoj knjižnici o dio slobodnog vremena volonteri posvećuju djeci starijim i invalidnim osobama i djeci bez roditeljske skrbi o u 9 godina djelovanja u rad grupe se uključilo preko 350 učenika o 95 volontera je završilo edukaciju za volontere koju organiziraju Udruge MI i Mo. ST

Priznanja / Pohvale o 2003. grupa dobiva posebno Priznanje za postignuća u o o volonterskom radu (VI. Dani volonterskog rada) 2004. tri volonterke proglašene volonterima godine (VII. Dani vol. rada) - sada volonterke UNICEF-a 2005. Lionsi nagrađuju 3 volonterke jednomjesečnim putovanjem u Norvešku i Švedsku (kampovi mladih) 2006. grupa dobiva Pohvalnicu gimnazije (Dan škole) 2007. 2 volonterke nagrađene jednomjesečnim boravkom u Washingtonu (Međunarodna smotra civitas projekata)

EDUKACIJA VOLONTERA

POHVALE/ ZAHVALNICE

Dejana Hrzić Jelena Pražen Dubravka Leventić

MEDIJI

MEDIJI

Naše akcije: Dom umirovljenika na Zenti: očitalačke radionice opriredbe za umirovljenike Doma

Sadržaj radionica: o čitanje zanimljivih, kratkih tekstova (ulomci knjiga, pjesme, novinski članci) koji se dotiču tema poput prijateljstva, optimizma, komunikacije, sukoba i dr. o Mladi i stariji razmjenjuju mišljenja i iskustva o pročitanom, stvaraju zakjučke… Cilj: povezati generacije, mijenjati ustaljena uvjerenja o starenju i predrasude prema starijima.

ČITAČAČKE RADIONICE

GLAZBENE RADIONICE

Maestral (Dom za djecu bez roditeljske skrbi): o pomaganje djeci u učenju o sudjelovanje u radionicama

o Učenje sa djecom koja imaju teškoće u savladavanju gradiva, zajednički izlasci nedjeljom u šetnju, na kolače… o Sudjelovanje u radionicama koje vode tete u Domu (plesna, likovna, glazbena, dramska). Cilj: razvijanje solidarnosti i prijateljstava, bolji uspjeh u učenju, iskazivanje kreativnosti

IGRE S DJECOM

PRIREDBE

Invalidne osobe Snježa Zvono (Udruga za pomoć osobama sa mentalnom retardacijom) Slava Raškaj ( Centar za odgoj i obrazovanje) Lastavice (Udruga za inkluziju) Cilj: ukinuti barijere koje dijele invalidne osobe od zdravih, umanjiti usamljenost oboljelih od cerebralne paralize, potaknuti volontere na učenje znakova gluhih.

Snježa

“ZVONO” I “SLAVA RAŠKAJ” GLAZBENE RADIONICE

“LASTAVICE” PODUČAVANJE ZA RAD NA RAČUNALU

DANI VOLONTERA qsudjelovanje na Forumu mladih volontera qprodaja domaćih kolača i nakita na štandovima Cilj: okupljanje svih udruga mladih u našem gradu, razmjena iskustava, međusobna potpora, promocija volonterizma.

FORUM VOLONTERA

DANI VOLONTERA

Volonterizam u Hrvatskoj i svijetu – usporedbe Mađarska 1993. god. 67 % stanovništva volontira Velika Britanija 2003. god. 51% SAD – tinejdžeri 2003. god. 59 % - II 3, 5 sata tjedno Amsterdam – svaki treći stanovnik grada volontira!

Godišnja vrijednost vol. rada Velike Britanije u 2003. god. iznosila je 60 milijardi eura, u Mađarskoj 55 milijardi eura. U SAD-u ta vrijednost iznosi godišnje 225 milijardi dolara, što je ravno vrijednosti rada devet milijuna zaposlenih (puno radno vrijeme).

Hrvatska Istraživanje Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, 2005: Hrvatska 2005. god. 5 % stanovništva volontira ¼ razmišlja o volontiranju Israživanje Udruge SMART, Rijeka, 2001. god. : Stanovnici Primorsko-goranske županije 2001 god. učestalost: jedanput do nekoliko puta godišnje Volontira 43, 7 %

Mišljenje ispitanika o vol. radu u Hrvatskoj: o vol. rad se ne cijeni dovoljno o u medijima nije dovoljno zastupljen o u školama mu se ne pridaje dovoljno važnosti, pa mladi nemaju gdje učiti o volontiranju

Volonterski rad u školama Volonterizam – vrijedan oblik odgojnog rada s mladima u okviru izvannastavnih aktivnosti. «Volontiranje je način kvalitetnog provođenja slobodnog vremena mladih, a ujedno i prevencija ovisnosti i lošeg ponašanja mladih» (Z. Miliša)

Školska knjižnica kao mjesto za stvaranje volonterskih akcija: o obogaćujemo rad novim sadržajima o postajemo dinamično mjesto dogovaranja, planiranja kreativnih programa mladih, rađanja inicijativa o uspostavljamo bliskije, neposrednije odnose s učenicima o potičemo socijalno ponašanje mladih, dajemo im mogućnost da isprobaju sposobnosti, da budu aktivni u svojoj sredini o razvijamo kulturu volontiranja po čemu naša škola postaje prepoznatljiva

5 koraka do volonterske grupe 1. Trebaju li nam volonteri? o Zašto nam trebaju? o Što želimo postići s volonterima? ( Važno: kontaktirati Volonterski centar i dobiti informaciju tko treba volontere i za kakve aktivnosti) 2. Planiranje aktivnosti o odrediti aktivnosti, broj volontera i vrijeme koje možemo izdvojiti 3. Motiviranje volontera: o napraviti prigodan pano o poslati obavijest po razredima o razgovarati u knjižnici ( «prepoznati volontere» )

4. Rad grupe, praćenje o stvoriti atmosferu dobrodošlice o omogućiti im izbor: što žele raditi i koliko o upoznati ih s pravima, ali i obavezama volontera o pratiti njihov rad, pitati ih kakva su njihova iskustva, problemi, prijedlozi… o omogućiti im edukaciju za volontere (Važno: ukazati im da se ponose svojim radom i da je vrijedno biti volonter!) 5. Pohvale, nagrađivanje o unutar škole (Dan škole, školski listovi, panoi. . ) o putem medija o na Forumu i Balu volontera o u povodu međunarodnog dana volontera, 5. prosinca o planirati zajednički izlet

Važno: uspjehu grupe pridonosi potpora ravnatelja i dobra suradnja sa profesorima!

Što donosi hrvatski zakon o volonterstvu? (NN 58. /07. ) o «Volontiranje je aktivnost za opće dobro» o «…ona dovodi do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva» o «Maloljetne osobe s navršenih 15. godina i više mogu volontirati isključivo uz nadzor i podršku organizatora volontiranja i drugih odraslih osoba i to u aktivnostima primjerenima njihovoj dobi…te u onima koje ne predstavljaju rizik za njihovo zdravlje, razvoj i uspjeh u izvršavanju školskih obveza. »

Nacionalna zaklada za razvoj civ. društva, Zagreb, svake godine dodjeljuje nagrade za dobre vol. inicijative. Od 2001. god RH se aktivno uključila u obilježavanje 5. prosinca - Međunarodnog dana volontera.

Zaštitni znak i moto volonterstva u Hrvatskoj:

Literatura i preporuka za čitanje: 1 Volonterski rad mladih, Udruga Mo. ST, Split, 2006. 2. Priručnik za volontere, Udruga MI, Split, 2001. 3. Priručnik za rad sa volonterima, Udruga MI, Volonterski centar Split, 2003. 4. Igor Longo, Ja sam vršnjak pomagač, Udruga Mirta, Split, 2001. 5. Zakonsko uređenje volonterstva u RH, Ministarstvo obitelji, branitelja…, Zagreb, 2007.

Korisni linkovi: o Ured za uduge RH www. uzuvrh. hr o Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva http: //zaklada. civilnodruštvo. h r o Volonterski centar Split (Udruga MI) www. udruga-mi. hr o Udruga Mo. ST www. most. hr o Grad Split www. split. hr o Udruga SMART Rijeka www. smatr. hr o Zamirnet www. zamirnet. hr