Vlkommen till lansering av ITarkitektroller 2020 Hosted by

Välkommen till lansering av IT-arkitektroller 2020 Hosted by:

Du är fri att använda denna presentation för egna presentationer 2

2020 Vad händer 2020 inom IASA? n n Böcker n “Att utvärdera arkitektur” under produktion n Boken om IT-arkitektur kommer i ny internationell upplaga 2017 ITARC 2020 n Preliminärt i början av oktober 2020 2016 2015 3

Revidering av IT-arkitektroller Lansering 17 februari 2020 Johanna Värild

Agenda n Kort om rolldokumentet och avstampet inför revideringen n Förändradringar på spelplanen & förändrad ankarbild n Kort genomgång av ”Nya” arkitektrollerna n Sammanfattning huvudförändringarna i dokumentet n Tack till ALLA involverade & vad händer nu 5 Iasa Sverige

Historik och status revidering 6 n Iasa publicerade dokumentet 2007 n Dokumentet reviderades senast 2012 n Dokumentet reviderat och granskat under 2019 n Publiceras 17 februari 2020 Iasa Sverige

Syfte med dokumentet n Förtydliga IT-arkitektrollerna i Sverige n Skapa en beskrivning av olika arkitektroller oberoende av organisation och utbildning n Beskriva rollernas inbördes relation n Fördjupa och bidra till dialog n Säkerställa ett heltäckande arkitekturarbete n Referensstruktur att relatera till t ex internationella roller n Vara ett stöd vid bl a rekrytering 7

Fokus på kompetensroller Målgrupper 8 n Arkitekter n Arbetsgivare n Rekryterare n Övriga Iasa Sverige Roll Individ Kompetens Uppgift

IT-relaterade arkitektroller i Sverige En enkätundersökning genomfördes 2019: 285 svarande (varav ca 90% IT-arkitekter) 87 % kände till det tidigare dokumentet n 38% anser att de haft nytta av dokumentet när de etablerat arkitekturorganisation n 35% anser att de haft nytta av dokumentet vid rekrytering n 13% har haft nytta av rollbeskrivningarna vid upphandling n 13 % uppgav att de haft nytta av dokumentet i annan situation: n n 9 Tydliggöra vikten av ett strukturerat förändringsarbete Planering av förändringsinitiativ Underlag för dialog/ kommunikation Rådgivning Iasa Sverige

Ser du att behovet för IT-arkitekter ökar eller minskar på din arbetsplats? n 64% tror efterfrågan på arkitekter ökar n 25% tror det är ett ganska konstant behov n 11% tror IT-arkitekterna ersätts av andra roller 10 Iasa Sverige

Ankarbilden (anno 2012) 11 Iasa Sverige

Enkätsvar – tillämpning roller De svarandes organisationer tillämpar följande arkitektroller (2012): n 35% Lösningsarkitekter n 24% Verksamhetsarkitekter n 24% Infrastrukturarkitekter n 17% Mjukvaruarkitekter 56% har någon form av EA funktion 50% angav att de även tillämpar andra arkitektroller: n Enterprisearkitekt, Chefsarkitekt, specialiseringar som domänarkitekt, säkerhetsarkitekt m fl 47% av de svarande sitter med i någon typ av ledningsform! 12 Iasa Sverige

Ankarbild - ny layout 13 Iasa Sverige

Viktiga förändringar på spelplanen Arkitektroller för den digitaliserade organisationer ”Alla arkitekter är strateger!” Skalat Agilt Digitalisering 14 Iasa Sverige

Kännetecken som förenar de olika rollerna Erfarenheten av att hantera: 15 n Teknikstrategi för verksamheten n IT-miljöer n Design n Kvalitetsegenskaper n Social förmåga Iasa Sverige

Alla arkitekter är lagspelare 16 Iasa Sverige

De 5 rollerna i korthet 17 Iasa Sverige

Ny matris - varianter på tillämpning / - Tangerar området 18 Iasa Sverige

Huvudförändringar summering 19 n Ny rubrik: Arkitektroller för den digitaliserade organisationen n Nytt kapitel – Vad är en roll – fokus på kompetensroller n Tydliggöra förhållningssättet - Alla arkitekter är strateger! n Tydliggöra förhållningssättet - Alla arkitekter är lagspelare! n Enterprise Arkitekt är numera en uttalad roll! n Modernisering av brödtexten med fokus på tillämpningen av roller i kontextet digitalisering och agilt leveransfokus n Förenkling - skriver inte ut IT-arkitekt utan använder genomgående Arkitekt som gemensamt rollbegrepp n Tagit bort bilagan – den detaljerade mappningen till Iasa globals roller Iasa Sverige

Om revisionen och nästa steg 5 medlemmar från Iasas styrelse arbetade under 2019 (Q 1 -Q 3) Drygt 20 personer har bidragit med att granska dokumentet under oktober, inklusive tidigare författare och huvudlärare på DFK Dokumentet klubbades formellt i Iasa styrelse 14/2 Dokumentet publiceras 17/2 på https: //www. iasa. se/projekt/ Dokumentet kommer nu att genomgå en mer regelbunden revision – hypotesen är 18 månaders cykler. 20 Iasa Sverige

TEAMET bakom! n Anders Larsson n Ulrika Thor n Johanna Värild n Christer Ogenstad n Per Erik Padron 21 Iasa Sverige

Ett varmt tack till vår granskningskommitté! • • Är rollerna tydligt beskrivna? Tar vi upp relevanta saker? Rätt belyst, formulerat? Kommer dokumentet bli användbart i er organisation? n Daniel Ahl n Eva Kammerfors, Teama AB n Olle Bergström, Folkhälsomyndigheten n Annika Klyver, IRM n Thomas Drakengren, Qrendo n Emanuel Lejdedal n Sedi Ebrahimi, Region Stockholm n Rickard Månesjö, Moonlake n Stefan Fast, Atea Sverige Jonas Nordin n Andreas Gripfors, Enfo n n Camilla Straubel, Novatrox n Lars Thomasson, IRM n Michael Thurell mfl lärare DFK n Cathrine Gärdlund n Roger Haapaniemi, Energimyndigheten n Sten Jensen, Region Stockholm n Alessandro Jelmini n Robert Vikström, Cirob n Kent Johansson, Höglandet n Stefan Wallin, Sveaskog 22 Iasa Sverige

Frågor & reflektioner 23 Iasa Sverige