VIVENDO COM UM LDER LIDERANA ENVOLVE A Personalidade

VIVENDO COM UM LÍDER

LIDERANÇA ENVOLVE A Personalidade A Visão A Estilo A Características Pessoais

VIVENDO COM UM LÍDER à Nossa compreensão sobre este assunto, pode nos ajudar a vivermos melhor, entendendo o líder com o qual convivemos.

VIVENDO COM UM LÍDER O Líder Faz Seguidores e Influencia Pessoas

¿ Viver com um líder sempre envolve outras pessoas. ¿ Equilibrar a maneira de como tratar essas “outras pessoas” envolve sabedora e paciência. ¿ Separar tempo para estar só com seu cônjuge é vital. . .

II- OS LÍDERES TÊM POUCO TEMPO. • • • Programas Compromissos Comissões Horários Alcançar objetivos.

E Conseqüentemente, a esposa de um pastor ou ancião precisa esforçar-se para acompanhar tantas datas e programações. Muitas vezes é impossível.

II -OS LÍDERES PRECISAM DE TEMPO. Comunique-se diariamente com respeito ao programa, horários e façam ajustes para estarem juntos tanto quanto seja possível.

è è Não permita que a falta de tempo pelo trabalho os levem a viver vidas separadas. É importante o diálogo e o conhecimento do trabalho que ele exerce com líder. è O equilíbrio faz parte da vida de um líder.

III- OS LÍDERES SÃO PESSOAS COM OBJETIVOS DEFINIDOS. Ø Quando se vive com um líder, sobra pouco lugar para a espontaneidade.

Ø A conversa sempre gira em torno do mesmo assunto. Ø Não tome isto como ofensa pessoal. Ø Não importa onde ele exerce sua liderança, o fato é que isso é destacado em seus pensamentos.

IV - OS LÍDERES E SEU GRUPO DE TRABALHO ö Todo líder está acostumado a dar instruções às pessoas. ö Quando chega em casa, trata a família como se fosse o pessoal que ele lidera.

ö Dê tempo para que “seu líder” faça a transição do seu ambiente de trabalho para o ambiente familiar.

ö Como Ajudar? 1. Crie um ambiente aconchegante e calmo. 2. Crie o contraste. 3. Evite confusões. 4. Esteja disposta a ouvir. 5. Faça do seu lar um lugar de refúgio.

V - OS LÍDERES EXPERIMENTAM STRESS • As pressões e preocupações que muitas vezes não são expressadas causam stress. • Procure não aumentar a carga mais aliviá-la.

LÍDERES COMETEM ERROS? E Difícil aceitar. E Líderes tem medo de errar. E Se acontecer: * Manifeste compreensão * Dê suporte e apoio.

Ù O temor, a crítica a rejeição destrói. Ù O espírito de aceitação e perdão, ajuda na construção da auto-estima provendo a confiança necessária para tentar de novo.

Recompensa • “Sem mútuo amor e mútua tolerância nenhum poder terreno pode mantervos a vós e vossa esposa nos laços da unidade Cristã”. • “Vosso companheirismo na relação matrimonial deve ser íntima e terna, santa e elevada. . .

Recompensa “. . . insuflando poder espiritual em vossas vidas, para que possais ser uma para o outro tudo o que a palavra de Deus requer. . .

Recompensa. . . ” Quando alcançardes a condição que o Senhor deseja alcanceis, encontrareis o céu cá embaixo e Deus em vossa vida. ” Ellen White- Lar Sem Sombras, pág 30