Visie van Eigen Kracht Centrale Eigen Kracht Centrale

  • Slides: 16
Download presentation
Visie van Eigen Kracht Centrale

Visie van Eigen Kracht Centrale

Eigen Kracht Centrale • Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers

Eigen Kracht Centrale • Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan • Waarin burgers de zeggenschap houden over hun eigen leven, zeker in contact met overheden en organisaties…met inzet van eigen kracht en in samenhang met familie en belangrijke anderen • Op alle terreinen van zorg, onderwijs, justitie, samenlevingsopbouw.

Hoe? 1. Draagt nadrukkelijk deze visie uit zodat het gewoon wordt dat burgers als

Hoe? 1. Draagt nadrukkelijk deze visie uit zodat het gewoon wordt dat burgers als eerste benaderd worden als er wat is; hoe kan een burger zelf leidend zijn en blijven in eigen besluitvorming 2. Faciliteert daarvoor - als het nodig is conferenties in verschillende uitvoeringen; 3. Biedt training en consultatie aan voor professionals, beleidsmensen en overheid.

Burgerschap benadering Behouden van de besluitvormingspositie van burgers, – in samenhang met hun eigen

Burgerschap benadering Behouden van de besluitvormingspositie van burgers, – in samenhang met hun eigen mensen, – als het over hun eigen problemen en/of conflicten gaat; eigenaarschap

Maak de kring groter – Financiële ondersteuning? • Eerst eigen financieel vermogen aanspreken –

Maak de kring groter – Financiële ondersteuning? • Eerst eigen financieel vermogen aanspreken – Sociale ondersteuning? • Eerst eigen sociaal vermogen aanspreken – Wie hoort er bij je? Hoe krijgen we die erbij?

Film http: //www. eigen-kracht. nl/films

Film http: //www. eigen-kracht. nl/films

Maak de kring groter: activerende vragen – – – – Wie hoort er bij

Maak de kring groter: activerende vragen – – – – Wie hoort er bij je? Wie zijn jouw mensen? Op wie kun je vertrouwen? Door wie word je gesteund? Wie kun je meebrengen de volgende keer? Kun je die uitnodigen? Wat heb je daarvoor nodig? Hoe kun je de regie nemen en/of houden?

Kern van herstellende praktijk • Het probleem in het midden • De kring groter

Kern van herstellende praktijk • Het probleem in het midden • De kring groter maken • Confrontatie en overleg • Wat is er aan de hand? • Voor wie heeft/ had dit gevolgen? Hoe? • Kan dit anders? Hoe? Wat nodig? • Een plan van aanpak van betrokkenen

Werken in kringen in organisaties - CJG - Eigen Kracht Centrale

Werken in kringen in organisaties - CJG - Eigen Kracht Centrale

Herstellende vragen • • • Wat is er gebeurd? Wat dacht je toen? Waar

Herstellende vragen • • • Wat is er gebeurd? Wat dacht je toen? Waar heb je sinds die tijd over na gedacht? Wie is er geraakt door wat je hebt gedaan? Hoe kan je het weer in orde maken?

Eigen Kracht gebaseerd op kernwaarden • Niemand kent de familiegroep (familie én belangrijke anderen)

Eigen Kracht gebaseerd op kernwaarden • Niemand kent de familiegroep (familie én belangrijke anderen) beter dan zijzelf; • Actieve betrokkenheid van de (familie)groep is essentieel voor een goed resultaat • De (familie)groep is vrijwel altijd de beste plaats om oplossingen te vinden; • (Familie)groepen zijn heel goed in staat beslissingen in hun eigen leven te nemen;

Lijkt eenvoudig, maar blijkt niet makkelijk te realiseren • • • Visie Burgers hebben

Lijkt eenvoudig, maar blijkt niet makkelijk te realiseren • • • Visie Burgers hebben “recht” op hulp Vormgeving van organisaties Vormgeving van werkproces hulpverleners Werkwijze individuele hulpverleners

Werken vanuit de visie kringen groter maken en regie bij de burger Past dit

Werken vanuit de visie kringen groter maken en regie bij de burger Past dit bij jullie?

Continuüm van betrokkenheid (Mike Doolan) Professionele interventie Eigen regievoering Organisatie leidend, familie betrokken 4

Continuüm van betrokkenheid (Mike Doolan) Professionele interventie Eigen regievoering Organisatie leidend, familie betrokken 4 3 Organisatie maakt plan Familie in adviesrol Familie leidend, organisatie betrokken 2 Onafh. organisatie + onafh. coördinator Familie leidend 1 Familie maakt plan zonder organisatie inbreng

Wat werkt? (Mc. Keown, 2000) Relatie tussen cliënt en werker 30% Verwachtingen van de

Wat werkt? (Mc. Keown, 2000) Relatie tussen cliënt en werker 30% Verwachtingen van de cliënt 15% Invloed van sociaal netwerk en omgeving van de cliënt 40% Technieken, methoden van hulp 15%

www. eigen-kracht. nl

www. eigen-kracht. nl