Virginia Henderson cenni storici 1897 nasce a Kansas

Virginia Henderson cenni storici © 1897: nasce a Kansas City. © 1921: si diploma alla Army School of Nursing. © 1926: acquisisce il Bachelor of Science e il Master of Arts in “istruzione infermieristica” alla Columbia University di New York.

Virginia Henderson cenni storici © 1955: pubblica per la prima volta la sua definizione di Nursing nel testo The Principles and Practice of Nursing. © 1966: pubblica il libro the Nature of Nursing, in cui chiarisce ulteriormente le sue teorie sull’Infermiere e sull’Assistenza Infermieristica

Virginia Henderson i principi della sua teoria © Da “The Principles and Practice of Nursing”: “La peculiare funzione dell’infermiere è quella di assistere l’individuo malato o sano nell’esecuzione di quelle attività che contribuiscono alla salute o al suo ristabilimento, o ad una morte serena, attività che eseguirebbe senza bisogno di aiuto se avesse la forza, la volontà o la conoscenza necessarie, in modo tale da aiutarlo a raggiungere l’indipendenza il più rapidamente possibile. ”

Virginia Henderson i principi della sua Teoria © Quali le funzioni degli Infermieri e quali le leggi relative alla Professione Infermieristica? © La sua Teoria è più una esposizione filosofica. © Prende in considerazione sia gli ammalati che i sani. © Include nell’Assistenza Infermieristica alcuni aspetti spirituali.

Virginia Henderson i principi della sua Teoria © L’infermiere assiste il paziente con attività essenziali al fine di preservare la salute, guarirlo dalla malattia, o accompagnarlo serenamente alla morte. © L’indipendenza del paziente è fondamentale per il mantenimento o recupero della salute. © La H. individua 14 bisogni fondamentali della persona: l’infermiere aiuta la persona a soddisfare questi bisogni.

Virginia Henderson i principi della sua Teoria ©La H. si basa sulla Teoria dei Bisogni di Abraham Maslow. ©Approccio olistico alla persona

Virginia Henderson i principi della sua Teoria ©BISOGNO: è una condizione, individuale o collettiva, in cui la persona avverte o accerta la mancanza di un bene. ©BENE: qualunque cosa che si materializza concretamente (o che si percepisce), ma che comunque determina un piacere.

Virginia Henderson i principi della sua Teoria ©BENE: qualunque cosa (materiale e non) a cui si attribuisce un valore. ©I beni non hanno valore assoluto.

Virginia Henderson i principi della sua Teoria ©BISOGNO MANCANZA DI UN BENE NECESSITA’ DI SODDISFACIMENTO

I 14 bisogni fondamentali © Respirare bene © Mangiare e bere adeguatamente © Eliminare le sostanze di rifiuto © Muoversi e mantenere posizioni confortevoli © Dormire e riposare © Scegliere l’abbigliamento adatto © Mantenere la temperatura corporea

I 14 bisogni fondamentali © Mantenersi puliti e in ordine © Evitare i pericoli dell’ambiente © Comunicare con gli altri © Partecipare alla vita religiosa © Lavorare e sentirsi realizzati © Partecipare a varie forme ricreative © Imparare, scoprire, soddisfare la propria curiosità.

La H. e i 4 concetti del metaparadigma di nursing © Persona: -individuo che necessita di assistenza -insieme inscindibile di corpo e mente -componenti biologiche, psicologiche, sociali e spirituali -ammalato o sano -tende all’indipendenza -ha bisogni fondamentali di sopravvivenza -necessita di forza, volontà e conoscenze

La H. e i 4 concetti del metaparadigma di nursing © Ambiente: -non viene definito dalla H. in modo specifico -coinvolge il rapporto della persona con la propria famiglia e con la società -l’individuo sano può controllare l’ambiente e la malattia può essere un ostacolo a questa abilità -può influire sulla salute : aria, temperatura, ecc…

La H. e i 4 concetti del metaparadigma di nursing ©Salute: -si riferisce alla capacità della persona di agire in modo indipendente rispetto ai 14 bisogni fondamentali -richiede forza, volontà e conoscenze

La H. e i 4 concetti del metaparadigma di nursing © Assistenza Infermieristica: -assistenza alla persona sana o malata affinché compia attività per il conseguimento della salute. -aiutare la persona ad essere indipendente -lavoro d’equipe, ma con autonomia professionale -richiede conoscenze fondamentali delle scienze sociali e delle dottrine umanistiche

La H. e i concetti del metaparadigma di nursing -conoscenze del contesto sociale, spirituale, religioso in cui è inserita la persona -aiutare il paziente a soddisfare i 14 bisogni fondamentali dell’uomo -instaurare un buon rapporto relazionale infermiere-paziente -approccio logico e scientifico alla risoluzione del problema della persona -cura individualizzata -progetto scritto di cure infermieristiche

La H. e i 4 concetti del metaparadigma di nursing 3 livelli funzionali di assistenza: -sostituzione (integra ciò che manca al paziente per essere sano) -aiuto (“sostiene” il paziente dove non ha la forza per…) -accompagnamento (rapporto relazionale ed educativo)

La Henderson e il Processo di Nursing ©Accertamento: ©non viene nominato direttamente ma può essere ricavato dalla teoria dei bisogni. ©Identificare quei bisogni che necessitano di assistenza. ©Raccogliere i dati relativi ad ogni bisogno fondamentale.

La Henderson e il Processo di Nursing ©Diagnosi Infermieristica: ©Non vi è alcun riferimento alla diagnosi, così definita, ma… ©…l’infermiere deve individuare il problema della persona attraverso l’analisi dei bisogni.

La Henderson e il Processo di Nursing ©Pianificazione: ©Programma scritto delle cure infermieristiche. ©Formulazione e aggiornamento del programma in base ai bisogni della persona e alle prescrizioni mediche.

La Henderson e il Processo di Nursing ©Attuazione: ©Esecuzione di attività che il paziente non è in grado di svolgere in modo indipendente. ©Aiutare il paziente a soddisfare i 14 bisogni fondamentali. ©Importanza del rapporto infermierepaziente.

La Henderson e il Processo di Nursing ©Valutazione: ©Osservazione e documentazione dei cambiamenti nell’autonomia del paziente. ©Confronto fra le “funzioni” del paziente prima e dopo l’assistenza infermieristica. ©Valuta il livello al quale il paziente è in grado di eseguire autonomamente le attività per soddisfare i propri bisogni.

La teoria dei bisogni di Abraham Maslow ©Maslow nasce a New York nel 1908 ©Si laurea in psicologia ed ottiene diversi riconoscimenti accademici tra il 1931 ed il 1934 ©Ottiene la cattedra di insegnamento di psicologia che mantiene dal 1951 al 1969 ©Muore nel 1970

La teoria dei bisogni di Abraham Maslow ©Bisogni fisiologici: fame, sete, sonno, ripararsi dal freddo. Bisogni connessi alla sopravvivenza. ©Bisogni di sicurezza: devono garantire all’individuo protezione e tranquillità. ©Bisogno di appartenenza: sentirsi parte di un gruppo, essere amati ed amare, cooperare con gli altri.

La teoria dei bisogni di Abraham Maslow © Bisogno di stima: essere rispettati, apprezzati, approvati, sentirsi competenti e produttivi. © Bisogno di auto realizzazione: realizzare la propria identità, portare a compimento le proprie aspettative, occupare una posizione soddisfacente nel proprio gruppo. © Bisogno di trascendenza: tendenza ad andare oltre se stessi, verso una realtà cosmica o divina.