VIOLENCIA DE GNERO E INCLUSIN SEXUAL Dra Alba
VIOLENCIA DE GÉNERO E INCLUSIÓN SEXUAL Dra. Alba Luz Robles Mendoza FES Iztacala UNAM
SEXO SER SOCIAL GÉNERO
Ser humano Sexo Hombre Género Mujer Masculino Femenino
Rol Sexual Rol de Género • Sociales • Excluyentes • Contrarios • Culturales • Diferentes • Complementario
GÉNERO Es la red de creencias, rasgos de personalidad, actitudes, sentimientos, valores, conductas y actividades que diferencian a las mujeres y los hombres, como producto de un proceso histórico de construcción social.
DIVERSIDAD SEXUAL La heteronormatividad es una ideología que condiciona e indica como debe ser la sexualidad de las personas que vivimos en una sociedad determinada. Con el concepto de diversidad sexual nos referimos a todas aquellas sexualidades que estarían fuera de lo que impone la heteronormatividad
ORIENTACIÓN SEXUAL • Es una atracción hacia otra persona en el plano emotivo, romántico, sexual o afectivo. • Es diferente del comportamiento sexual ya que se refiere a los sentimientos de una persona y a la imagen que tiene de sí misma.
IDENTIDAD DE GÉNERO Es la vivencia psíquica y emocional, obtenida mediante el proceso de identificación de pertenecer al sexo masculino o femenino. Es la sensación personal e íntima que todos tenemos de ser hombres o mujeres.
Identidad sexual Identidad de género Orientación Sexual
PROTOCOLO DE ACCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNAM
OBJETIVO Articular la estructura y el procedimiento para la atención de los casos de violencia de género a través de las instancias jurídicas en la UNAM.
ACCIONES 1. La orientación 2. La entrevista a la víctima 3. El establecimiento de las medidas de protección 4. El acompañamiento a la persona agredida 5. El seguimiento al cumplimiento de las sanciones.
TIPOS 1. Violencia física. 2. Discriminación por motivos de sexo o género. 3. Chistes sexuales u obscenos. 4. Comentarios o bromas acerca de la vida privada o las supuestas actividades sexuales de una persona. 5. Invitaciones, llamadas telefónicas o mensajes electrónicos indeseables y persistentes en la Universidad o fuera de ésta
TIPOS 6. Insinuaciones u observaciones marcadamente sexuales 7. Exhibición no deseada de pornografía 8. Pedir favores sexuales a cambio de subir una calificación, aprobar una materia o promesa de cualquier tipo de trato preferencial 9. Amenazar a una persona de reprobarla, bajarla de puesto o cuestiones similares si no se mantiene un contacto sexual
TIPOS 10. Violencia sexual (contactos físicos indeseados, abuso sexual o violación); 11. Intimidación o conducta hostil basada en estereotipos de género, orientación sexual o identidad de género que no incluyan conductas de naturaleza sexual.
VIOLENCIA DE GÉNERO Es una de las manifestaciones que toma la violencia social, caracterizada por relaciones de poder desiguales entre mujeres y hombres, que ponen en riesgo la integridad física y psicológica de las personas.
DISCRIMINACIÓN SEXUAL Es la negación del ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunidades para que las personas tengan posibilidades iguales de realizar sus vidas.
Exclusión Violencia Negación Discriminación Rechazo Humillación
HOMOFOBIA Es la aversión contra las orientaciones, preferencias sexuales, identidades o expresiones de género, contrarias al arquetipo de los heterosexuales lo que incluye la lesbofobia y la transfobia.
ETAPAS Etapa I. Primer contacto y orientación Etapa II. Interposición de la queja, elección del procedimiento de atención más adecuado para el caso (alternativo y/o formal) y su verificación Etapa III: Seguimiento
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO P R O C E S O Acto de violencia de género Seguimiento del cumplimiento por la AG y Autoridades Interposición de la queja Primer contacto: orientación PROCESO DE MEDIACIÓN OFICINA JURÍDICA FESI ABOGADA GENERAL Acuerdo SI NO Mecanismo Alternativo Medidas urgentes de atención Mecanismo Formal TRIBUNAL UNIVERSITARIO PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA AVISO DE SANCION Sanción
diversidadsexualiztacala@gmail. com
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