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VII REUNIÓN DE MINISTROS Y MÁXIMAS AUTORIDADES DE CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS

VII REUNIÓN DE MINISTROS Y MÁXIMAS AUTORIDADES DE CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS (OEA) PANEL: RETOS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEOS, INCLUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL 17. 11. 2016 Hotel Guaraní-Asunción Econ. Margarita Peña Directora General de Comercio de Servicios Sub Secretaria de Estado de Comercio Ministerio de Industria y Comercio

Sumario ANTECEDENTES POTENCIALIDADES DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA

Sumario ANTECEDENTES POTENCIALIDADES DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA INDUSTRIAS CREATIVAS EN PARAGUAY CONSIDERACIONES FINALES

Antecedentes Situación del empleo de acuerdo a los datos de la encuesta de la

Antecedentes Situación del empleo de acuerdo a los datos de la encuesta de la DGEEC (Boletín 2015) En 2015, la tasa de ocupación laboral era 62% aproximadamente. La subocupación era del 19% y 44% de la población ocupada trabajan por cuenta propia El sector terciario (servicios y comercio) absorbe aproximadamente 61% de la población ocupada y emplea a los que tienen mayor formación, con mejores pagas El 50% de la población tiene 25 años o menos, y el 2024, la mitad de la población tendrá 28 años o menos. Población Joven con alto porcentaje de uso de internet y redes sociales. Mercado Laboral Generar oportunidades laborales mas rentables Propiciar la inclusión social y programas para jóvenes emprendedores Falta mejorar la capacitación y formación para crear mayor valor con la creatividad

Potencialidades del sector cultural “aquellos sectores de actividad organizada que tienen como objeto principal

Potencialidades del sector cultural “aquellos sectores de actividad organizada que tienen como objeto principal la producción o la reproducción, la promoción, la difusión y/o la comercialización de bienes, servicios y actividades de contenido cultural, artístico o patrimonial”. Según datos del BID, En Paraguay, las actividades creativas y culturales emplean al 3, 3% de la población y aportan el 4, 1% al Producto Interno Bruto (PIB) Tipos de sectores y servicios en Paraguay Música y danza, Publicidad y diseños, Audiovisuales , Videos juegos, Artesanía, Libros, Radiodifusión, danzas, turismo cultural.

DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA INDUSTRIAS CREATIVAS EN PARAGUAY innovación + imaginación

DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA INDUSTRIAS CREATIVAS EN PARAGUAY innovación + imaginación + instrucción + incentivos + individuo = inspiración- (BID) Crear Programas que posibilite mayor participación en ferias y exposiciones del sector Posibilitar Encuentros empresariales Mayor cooperación entre los países para el Acceso a los mercados Focalizar los programas de Capacitación orientados a los jóvenes para la innovación y creatividad Programa de asistencia técnicas y financiamiento para emprendedurismo Alianza publica privada para conocer la oferta y demanda laboral en el sector cultural e industrias creativas Disponer de estadísticas de las industrias culturales en forma desagregada

CONSIDERACIONES FINALES Fomentar la creatividad y el emprendedurismo en los jóvenes en las Industrias

CONSIDERACIONES FINALES Fomentar la creatividad y el emprendedurismo en los jóvenes en las Industrias creativas y culturales. Articulación interinstitucional para lograr datos estadísticos de los servicios e industrias culturales mas desagregados Orientar y focalizar la capacitación en creatividad, asociatividad y emprendedurismo Crear Fondo o líneas de créditos para el financiero de emprendimientos Consolidar programas de Apoyo y asistencia técnica a los prestadores de servicios y emprendedores creativos

“Quien sobrevive no es el más fuerte ni el más inteligente, sino el que

“Quien sobrevive no es el más fuerte ni el más inteligente, sino el que se adapta mejor al cambio” (Charles Darwin) Muchas Gracias