VIGA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carolina Perea Profesional en seguridad y salud en el trabajo

¿Qué es un vigía en seguridad y salud en el trabajo? El rol de Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo es un rol que existe en empresas de menos de 10 trabajadores y su finalidad es la de participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre seguridad y salud en el trabajo entre empleadores y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de la empresa.

¿Cuál es el periodo del vigía en seguridad y salud en el trabajo? La asignación del Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza usualmente por un periodo de dos años, de forma similar al periodo del COPASST.

¿Es reelegible el vigía en seguridad y salud en el trabajo? El Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo no es elegido por los trabajadores sino que es asignado por el empleador. Una vez finaliza el periodo para el cual ha sido asignado, el empleador puede volver a asignarlo.

¿El vigía en seguridad y salud en el trabajo debe tener suplente? La normatividad no determina que el empleador debe asignar un Vigía y un suplente, sin embargo, se recomienda a las empresas, nombrar un suplente que pueda asumir las funciones en caso de que el Vigía se encuentre de vacaciones, en licencia o con un periodo de incapacidad.

¿Con qué frecuencia debe actuar el vigía en seguridad y salud en el trabajo? El artículo 12 de la Resolución 2013 de 1986 establece que el COPASST debe reunirse al menos una vez al mes. De esto se deriva que el vigía en seguridad y salud en el trabajo debe actuar en el cumplimiento de sus funciones al menos una vez al mes, es decir, que el empleador debe contar con soportes de actuaciones mensuales del vigía en seguridad y salud en el trabajo. Se recomienda que el vigía en seguridad y salud en el trabajo genere un informe mensual de sus actuaciones.

RESPONSABILIDADES DEL VIGÍA §Proponer las medidas que prevean la salud en los centros de trabajo. §Colaborar con el análisis de causas de AL-EL, y proponer las medidas correctivas para evitar su ocurrencia (en caso que se requiera) §Apoyar las inspecciones de seguridad industrial con el área de SST. • Participar en las actividades de Promoción, divulgación e información SST. • Elegir el secretario del COPASST. • Vigilar el cumplimiento del SST.

FUNCIONES DEL VIGÍA • Presidir y orientar las reuniones. • Convocar a las reuniones 1 vez al mes, determinando hora y lugar. • Preparar los temas a tratar. • Dar a conocer las recomendaciones y actividades aprobadas en la reunión. • Coordinar la buena marcha del comité, e informar a los trabajadores sobre las actividades del mismo. • Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

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