Vida Espiritual y el Mentoreo Y momentos llenos

Vida Espiritual y el Mentoreo

Y momentos llenos de la presencia de Dios Pasamos por momentos de sequía espiritualmente

Necesitas ser un recipiente del Señor para que de ti desborden las maravillas de Dios y NO, las maravillas del misionero. Vasija/Frasco De barro/arcilla

SOMOS fundas plásticas.

¿Qué Tipo de Recipiente eres tú?

Gotero: Si dejamos que Dios nos llene con un gotero, cuando servimos y damos de nosotros, se nos acaba rápido todo lo que hay para dar.

Taza: Pasamos un buen tiempo con Dios … nos llenamos mucho más, pero una taza tiene sus limitaciones, si no se sigue llenando se agotará el contenido.

¡Dios tiene una mejor idea! Una manguera conectada Llenos de Él y que nunca nos quedemos vacíos, secos o agotados. Si mantenemos nuestra conexión a la fuente, podemos servir hasta rebosar.

En grupos de 3, conversen: 1. ¿Cuál de estos recipientes has sido últimamente? 2. ¿Cómo actúas o cómo te ves cuando estás seco espiritualmente? ¿Cómo tu vida espiritual afecta a tu familia, iglesia y ministerio? 3. ¿Qué se puede hacer para renovar, reactivar o restaurar su relación con Dios?

Tus ideas

“Básicamente, la Iglesia tiene muchas responsabilidades, pero una sola misión: la evangelización y discipulado de las naciones. ” — Daniel Bacon

¿Qué es discipulado? ¿Cómo fue su experiencia con el discipulado? Sa nta Bib lia

Discípulo significa quien sigue a Jesús como estudiante, con el propósito de que estudiante pueda enseñar a los otros.

Discipulado = enseñar a ser estudiante Discipulado NO es un programa de dos meses, sino un estilo de vida para el resto de la vida.

¿Quieres cambiar el mundo? Sé un discípulo que hace discípulos.

Todo empieza con el discipulado Discípulo Activo está creciendo en su conocimiento y amor por Dios, su visión va a cambiar.

Jesús es nuestro ejemplo como discipulador. Fue informal y relacional. “Se nota que han estado con Jesús” Enseñó mientras iba en el camino, tomando oportunidades diarias. Les dio trabajo y responsabilidad, y después, les dejo para que hicieran.

Hebreos 5: 12 -14 En realidad, a estas alturas ya deberían ser maestros, y sin embargo necesitan que alguien vuelva a enseñarles las verdades más elementales de la palabra de Dios. Dicho de otro modo, necesitan leche en vez de alimento sólido. El que sólo se alimenta de leche es inexperto en el mensaje de justicia; es como un niño de pecho. En cambio, el alimento sólido es para los adultos, para los que tienen la capacidad de distinguir entre lo bueno y lo malo, pues han ejercitado su facultad de percepción espiritual.

Todos necesitamos discipulado siempre en nuestras vidas. Más intencional Sa nta Bib lia Estamos aprendiendo cada día por nuestro propio estudio, por la participación en la iglesia, por nuestros ministerios y por otra gente.

Dios, quizás nos va a decir, “Bueno, pero ¿fuiste discípulo? ¿Hiciste discípulos que hicieron discípulos? Esta fue la meta principal. ”

Mentoría o Mentoreo

Una definición que abarca muchas ideas en una. Término de paraguas.

Mi definición de mentoría La inversión (o verter) de tiempo y conocimiento en alguien más para promover su crecimiento.

La idea de Pablo y Timoteo o e t o m i T Un s a í u g n e i qu en la fe. lo b a P n U quien te guía en la fe

n ó i s r e v s n i o a d a L r g 0 6 3 de Desde arriba Consiervos (afuera) Consiervos (dentro) Mentores a todo nivel Informales y formales Hacia abajo

n ó i s r e v s n i o a d a L r g 0 6 3 de Consiervos (dentro) Desde arriba TU Hacia abajo Informales y formales Consiervos (afuera)

Los Ingredientes de la Mentoría Compromiso mutuo Confianza Dispuesto a crecer Reúnanse regularmente El deseo de ayudar La honestidad y la fidelidad Mantener la confidencialidad. Retener el juicio. Modelo de crecimiento personal interesado en aprender

Hacer buenas preguntas Mejor que dar buenos consejos • Tú no conoces toda la situación, mejor esperar hablar • Haz que tome posesión de sus metas y decisiones. • Ayuda a que explore las opciones. • Aprende tomar decisiones

Un ejemplo: Tu estudiante te pregunta: ¿Debo renunciar mi trabajo para prepararme a tiempo completo en las misiones? ¿Por qué piensas que sería una buena idea? ¿Por qué piensas que sería una mala idea? ¿Qué otras opciones tienes? ¿Cuál te parece mejor?

Practicamos haciendo buenas preguntas para guiar un estudiante a tomar decisiones correctas. Mis padres no entienden mi llamado. No quieren que yo salga. Piensan que voy a desperdiciar mi título. Tengo miedo de lastimarlos. ¿Qué hago? Soy parte de un equipo ministerial con dos otros. No me permiten hablar o dar mi opinión. Solo quieren que haga todo el trabajo que no quieren hacer. ¿Qué hago?

Ideas para elegir a tu mentor • Ora para que el Señor te guíe. • Que sea alguien de tu mismo sexo. • Que sea un cristiano/a maduro en la fe y de buen testimonio. • Alguien en quién puedas confiar y que sepa escuchar. • Que tenga un horario parecido

n ó i s r e v s n i o a d a L r g 0 6 3 de Consiervos (dentro) Desde arriba TU Hacia abajo Informales y formales Consiervos (afuera)

HAZ tu TEST

Tú creaste mis entrañas; me formaste en el vientre de mi madre. ¡Te alabo porque soy una creación admirable! ¡Tus obras son maravillosas, y esto lo sé muy bien! Salmo 139: 13 -14

Soy a propósito para un propósito. Somos diferentes pero iguales somos amados de Dios. Él tiene un plan para cada uno.

León Colérico Nutria Sanguino Castor Melancólico Perro de oro Flemático

León Colérico Ejemplo Bíblico: Pablo Motivación Básica: Desafío y control Deseos: Libertad del control - autoridad actividades variadas - retos difíciles oportunidades para el avance Necesita aprender: necesitas a la gente – Relajar no es un crimen - enfocarse tu pasión y visión - la sensibilidad a los sentimientos de la gente – no tengas expectativas tan altas de los otros.

León Colérico Servicio: Los ministerios de organizar/dirigir los equipos o comités, te confían al desafío específico, enseñar y planear. Consejo Bíblico: Se más tierno/no tan mandón (Santiago 3: 17); Controla tus sensaciones. (Ef. 4: 26); Enfoca en una cosa…solo lo más importante (Fil. 3: 13); Desarrolla el corazón. (Gal 5: 13)

León Colérico Responda lo más mejor posible al líder que: da las respuestas directas - habla al punto proporciona la presión - permite la libertad para las realizaciones personales.

Castor Melancólico Ejemplo Bíblico: Abraham y Martha Motivación Básica: Calidad y formalidad Deseos: Tareas claramente definidas detalles - riesgos limitados - tareas que requieren precisión y planeamiento – tiempo para pensar

Castor Melancólico Necesita aprender: La ayuda total no es siempre posible - explicación cuidadosa no está todo - los plazos a veces son sueltos - más optimismo trae a mayor éxito Servicio: Las finanzas, planeamiento de largo plazo, organizar, investigar, contar, enseñar, ordenar

Castor Melancólico Consejo Bíblico: Se positivo (Fil 4: 8); Evita ser crítico (Ef 4: 11); Se alegre (Gal 5: 22); No te preocupes tanto. Responda lo más mejor posible al líder que: Le anima - explica detallado permite que hagan tarea correctamente Escucha las sugerencias

Nutria Sanguino Ejemplo Bíblico: Pedro Motivación Básica: Reconocimiento Y Aprobación Deseos: Prestigio - relaciones amistosas - libertad de los detalles - oportunidades para ayudar a otros - las oportunidades de motivar otras - la ocasión verbalice ideas

Nutria Sanguino Necesita aprender: El tiempo se debe manejar - los plazos son importantes – demasiado optimismo puede ser peligroso - el ser responsable es más importante que siendo popular Servicio: orador, drama, comités sociales, saludar, consejero, animar, y visitación

Nutria Sanguino Consejo Bíblico: Ten humildad (Santiago 3: 17); Controla tu lengua. (Santiago 1: 19); Organícese; Se paciente (Gal. 5: 23) Responda lo más mejor posible al líder que: Es justo y está también un amigo tiene social implicación - da el reconocimiento de capacidades – hacer la tarea divertido

Perro Flemático Ejemplo Bíblico: Moisés y Maria (hermana de Martha) Motivación Básica: Estabilidad y ayuda Deseos: Identificación con el trabajo establecido de un grupo patrones - seguridad de la situación - constantes y ambiente familiar

Perro Flemático Necesita aprender: El cambio da la oportunidad - amistad no es todo - La disciplina es buena - los riesgos son a veces necesarios Servicio: la visitación, consejo, teléfono, anima, oficina, recursos, mantenimiento, demostraciones.

Perro Flemático Consejo Bíblico: Se valiente (Josh 1: 6); No tengas miedo (2 Tim 1: 7); se más entusiástico. Responda lo más mejor posible al líder que: Es relajado y amistoso - da un plazo de tiempo a ajuste a los cambios permite para trabajar en propio ritmo - da la ayuda personal

Leones y Castores son personas más de la tarea que la gente Perros y Nutrias son personas más de la gente que la tarea

Si Dios nos hiciera todo el Sanguíneo: Podríamos tener mucha diversión…. sino lograr poco. Si Dios nos hiciera todo el Melancolías: Nos habrían organizado y habían sido planeados…. pero no muy alegres. Si Dios nos hiciera todo el Colérico: Todos fuéramos líderes…. pero impacientes que nadie seguiríamos. Si Dios nos hiciera todo el Flemático: Habríamos tenido un mundo pacífico…. pero no mucho entusiasmo para la vida.

Pues vosotros sois el cuerpo de Cristo, y miembros en parte. 1 CORINTIOS 12: 27

Los Tests son divertidos pero debemos ir más allá.

¿Están de acuerdo? Da otras ideas para que otras personalidades puedan tratarse contigo mejor.

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