Vgledningsmodellen UtsiktInsiktFramsikt Varfr en modell Bygger p CIP

Vägledningsmodellen Utsikt-Insikt-Framsikt & Varför en modell? Bygger på CIP modellen (Cognitive Information Process) - Sampson, Reardon m fl

Modell Utsikt-Insikt-Framsikt ”Slutstationen” Insikten att det är bäst att göra ett aktivt beslut Behöver jag välja? Vem ska välja? Bygger på CIP modellen (Cognitive Information Process) - Sampson, Reardon m fl Mo tm åle Lä r Re Tänk ande fle an kte de ran de t Framsikt Beslut och handlingsförmåga Förstå mig själv och valalternativen Är det mina alternativ eller väljer någon annan? Lä T ran Re änka de fle kte nde ran de Arbetsplatsen Vad är viktigt på en arbetsplats? Vad är lön och vilka anställningsformer finns det? Agera Gå till handling Vågar jag välja? Vågar jag välja fel? Vad är bäst? Sätta mål och fatta beslut Vilka lagar och avtal gäller? Kompetens Vad kan jag? Vilka är mina erfarenheter? Vad kan jag lära mig? Prioritera Rangordna Mod Kunskaper och färdigheter Värderingar Uppfattningar Drömmar Vilka är dom? Vad tycker jag? Vad tycker andra? Förebilder Är de realistiska? Finns drivkraften? Vågar jag välja bort? Handlingsplan Arbetsgivaren Kompetens och kvalifikationer Vad efterfrågas? Vilka är behoven? Hur skapas arbete? Utsikt Kunskap om arbetslivet Arbetsmarknaden Yrken – idag och morgon Vad efterfrågas och vilka är behoven? Hur söker jag jobb? Personlig marknadsföring CV och personligt brev Anställningsintervju Utbildningsformer Vad finns? Hur söker jag? Vad krävs? Delmål ”Kortsiktiga” Effektmål Insikt Självkännedom ”Långsiktiga” Självförtroende Personliga egenskaper Hur är jag? Social, envis, nyfiken… Självkänsla Lärande Tänkande Reflekterande Vilka är mina ambitioner? Hur motiverad är jag? Intressen Vad gillar jag att göra? Hobbys

Modellen (baserad på CIP modellen) Är övergripande och berättar om vad vägledningen bör bestå av. Viktig för att ge individen en förståelse för vägledningsprocessen har även betydelse för vägledarens legitimitet och trovärdighet vilket kan ha stor betydelse i möten Är de verktyg vi använder i lärande processen vid individuell vägledning och gruppvägledning samt vid informationstillfällen och framställning av informationsmaterial Metod Metakognition Tänkande Reflekterande Summering Framsikt – beslut och handlingsförmåga Insikt - Självkännedom Beskriver, förklarar och förutsäger varför sökande väljer på ett visst sätt eller hamnar i de positioner inom utbildnings- och yrkesvärlden där de befinner sig och vad det är för mekanismer inom eller utanför sökande som påverkar denne. Teori Handlar om tänkandet om själva väljandet och beslutet. Allt som kommer upp i individens tänkande när de står inför val ett just gjort ett val. Var det rätt, vad händer om jag ångrar mig, vad händer det om det inte blir som jag har tänkt mig, vad gör jag då, vad kommer andra säga, man skulle kunna kalla det efter-besluts-ångest Utsikt – Kunskap om arbetslivet Lärande Är kittet mellan områdena, själva kunskapsbyggande som slutligen stödjer välgrundade val och beslut