Verneombudets dag 12 Mars 2015 Vernetjenesten i Kristiansund

Verneombudets dag 12. Mars 2015 Vernetjenesten i Kristiansund

Saker: 1130: Personalsjef Anniken Kleven-Gasser, presentere seg og snakker om sine forventninger til vernetjenesten og tillitsvalgte og samarbeidet mellom partene i arbeidslivet. Vibeke Nilsson, den nye personalrådgiveren i HMS arbeidet i kommune presenterer seg. 1200: Rutinene ved konfliktbehandlingsprosedyrene, ved Arne Fjellstad og Sigvard Thy. 1. Gjennomgang av rutinene (hovedtrekkene) 2. Verneombudenes rolle/funksjon i konfliktsaker 3. Erfaringer med bruken av rutinene, med utgangspunkt i tilbakemeldinger fra enhetene. 1300: Kvalitetslosen, ved Kjetil Leirbekk Gjennomgang av systemet med vektlegging på vernetjenestens oppgaver 1400: Spørretimen Vernetjenesten i Kristiansund 1500: Vi går hjem

De tre sikter Vernetjenesten i Kristiansund

"Det første er sannhetens sikt. Er du sikker på at det du vil fortelle meg er sant? " Vernetjenesten i Kristiansund

Godhetens sikt har du vel siktet gjennom godhetens sikt? " Vernetjenesten i Kristiansund

Det tredje siktet «Har du spurt deg selv om det du vil fortelle meg er til noe nytte? " Vernetjenesten i Kristiansund

«Når det du vil fortelle om din arbeidskollega verken er sant, godt eller nyttig, så behold det for deg selv. " Vernetjenesten i Kristiansund

Slik stopper du sladder Ikke forhold deg taus. Noen sprer sladder og rykter som et giftig våpen for å fremme egen posisjon. Andre bruker sladder som et middel for å skape eller bekrefte fortrolighet mellom dere. Vernetjenesten i Kristiansund

Slik stopper du sladder Andre sprer rykter gjennom å klage på andre. Til slutt: Ta godt vare på deg selv og deretter andre. Vernetjenesten i Kristiansund