Verdier og visjon i nye Stavanger Finny Rennesy

  • Slides: 6
Download presentation
Verdier og visjon i nye Stavanger Finnøy, Rennesøy og Stavanger blir fra 2020 nye

Verdier og visjon i nye Stavanger Finnøy, Rennesøy og Stavanger blir fra 2020 nye Stavanger kommune – en flott kystkommune med ca. 141. 000 innbyggere fordelt på 37 øyer. Kommunen er Norges energihovedstad, med landets viktigste næringsklynge. Den vil også bli en av landets viktigste kommuner innen landbruk, havbruk og reiseliv.

Eksisterende verdier Finnøy Rennesøy Stavanger Saman for folk i Finnøy Det gode liv på

Eksisterende verdier Finnøy Rennesøy Stavanger Saman for folk i Finnøy Det gode liv på dei grøne øyane Sammen for en levende by * Service * Samarbeid * Nyskaping 2 * Ansvarlig * Raus * Engasjert * Er til stede * Vil gå foran * Skaper framtiden

Ny kommune og ny organisasjon Viktige spørsmål for ansatte i nye Stavanger: § Hvem

Ny kommune og ny organisasjon Viktige spørsmål for ansatte i nye Stavanger: § Hvem er vi som organisasjon etter sammenslåingen? § Hvilke verdier vil vi skal kjennetegne nye Stavanger? I prosjektet «Verdier og visjon i nye Stavanger» skal vi finne fram til felles verdier og visjon 3

Hvorfor skal vi gjøre dette? § § § Vi skaper en ny organisasjon! Vi

Hvorfor skal vi gjøre dette? § § § Vi skaper en ny organisasjon! Vi trenger nye verdier og visjon som sier noe om hvem vi er, som gir felles retning og skaper felles kultur Nå skal vi stake ut kursen på nytt – sammen Skal vi virkelig bruke tid og ressurser på dette nå? 4 Men visjonen og verdiene vi har nå er så gode! «En visjon er en setning som forteller hvorfor vi finnes og hvor vi skal reise sammen» (Ingebrigt Steen Jensen)

Hva skjer framover og hvordan kan jeg bidra? § § Alle ansatte oppfordres til

Hva skjer framover og hvordan kan jeg bidra? § § Alle ansatte oppfordres til å delta i verdikartlegging (kort spørreundersøkelse via epost) i mars Snakk sammen på arbeidsplassen: hva betyr verdier for oss, hvilke verdier skal vi ha, hvilke verdier motiverer oss osv. Verdikartlegging blant alle ansatte Mars Workshop med ansatte, ledere, tillitsvalgte April-mai 5 Visjonsformulering Mai-juni Utsjekk av verdier og visjon med ansatte og innbyggere Augustseptember Informasjon til politikere Oktober Nye verdier og visjon legges fram for nytt kommunestyre November

Har du lyst til å bidra mer? http: //nye. stavanger. kommune. no/for-ansatte/visjon-og-verdier/ 6

Har du lyst til å bidra mer? http: //nye. stavanger. kommune. no/for-ansatte/visjon-og-verdier/ 6