Velg Skog Trndelag Rekruttering og merkevarebygging Bakgrunn Rekrutteringsutfordringer

Velg Skog – Trøndelag Rekruttering og merkevarebygging

Bakgrunn • Rekrutteringsutfordringer til næringa • Store forventingene til skogbruket. • (Stortingsmelding nr 39 (2008 -2009) Klimautfordringene- landbruket en del av løsningen og Klimakur 2020) • Rekruttering er ett av flere prioritert fellestiltak i Melding om Kystskogbruket: • Flere har spilt inn behovet for å sikre kompetanse til næring til arbeidet med ”Ny landbruksmelding” • Velg Skog i Hedmark etablert 2009 med god effekt på Østlandet ->Skognæringa i Trøndelag ønsket å etablere Velg Skog – Trøndelag

Målsetting • Skaffe flere trønderske søkere til utdanninger som gir relevant kompetanse for skognæringa, samt bidra til at skogbruk blir synlig som et reelt utdanningsvalg. • Gjøre Velg Skog – Trøndelag til et langsiktig og varig verktøy

Organisering • Prosjekteier: Skognæringa i Trøndelag • Prosjektledelse: Skogselskapet i Trøndelag • Styringsgruppe: – – FMNT STFK Skognæringa Mære landbruksskole • Finansiert av RLK-midler og fylkesinntrukne rentemidler i begge Trøndelags-fylkene.

Hva er gjort siden oppstart • Justering av prosjektperiode – Hovedtrykket settes inn fra høsten 2011 -vår 2012 • Noen aktiviteter ble gjennomført vinter/vår 2011 for å høste erfaringer • Handlingsplan

Sentrale elementer i handlingsplanen – Koordinering og samkjøring med NHO-prosjektet og andre tilgrensende prosjekter – Utnevne ”Velg Skog –ambassadører” – Synliggjøring av prosjektet – Hospiteringspakker (i næringa og ved utd. inst) – Informasjon ovenfor rådgivere i u-skole og vgs – Bruke etablerte arenaer hvor målgruppen møtes; Arrangement i regi av Skogselskapet, skogeierlagene, skognettverkene og 4 H. – Strategier for organisering og finansiering av en videreføring.