Veiksm program rengimo darbo grupi darbo organizavimas VEIKSM

Veiksmų programų rengimo darbo grupių darbo organizavimas VEIKSMŲ PROGRAMŲ LIETUVOS 2007– 2013 METŲ EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINĖS PARAMOS PANAUDOJIMO STRATEGIJAI ĮGYVENDINTI RENGIMO DARBO GRUPIŲ SUSITIKIMAS 2006 m. kovo 2 d.

DARBO GRUPĖS VEIKSMŲ PROGRAMOMS RENGTI, UŽ KURIAS YRA ATSAKINGA ŠMM Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programai rengti: Darbo grupė “Mokymasis ir kvalifikacijos kėlimas, mokymosi visą gyvenimą sistemos plėtra” (vadovas Alvydas Puodžiukas – Švietimo ir mokslo ministerijos sekretorius; pavaduotojas Romualdas Pusvaškis – Švietimo ir mokslo ministerijos Profesinio ir tęstinio mokymo departamento direktorius). Darbo grupė „Tyrėjų ir mokslininkų gebėjimų stiprinimas“ (vadovė Danguolė Bublienė – Švietimo ir mokslo ministerijos sekretorė; pavaduotojas Aurimas Pautienius – Švietimo ir mokslo ministerijos Europos Sąjungos paramos koordinavimo skyriaus vyriausiasis specialistas).

DARBO GRUPĖS VEIKSMŲ PROGRAMOMS RENGTI, UŽ KURIAS YRA ATSAKINGA ŠMM Sanglaudos skatinimo veiksmų programai rengti: Darbo grupė „Viešųjų paslaugų kokybė ir prieinamumas“ (vadovas Dainius Numgaudis – Švietimo ir mokslo ministerijos valstybės sekretorius; pavaduotojai Romalda Baranauskienė – Sveikatos ap. Saugos ministerijos sekretorė ir Valdas Rupšys – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sekretorius). Darbo grupės „Viešųjų paslaugų kokybė ir prieinamumas“ pogrupiai: n Švietimo ir darbo rinkos institucijos n Sveikata

FINANSINĖS PROPORCIJOS (PROC. ) DIDĖJIMAS, PALYGINTI SU 2004– 2006 M. (KARTAIS) Mokymosi visą gyvenimą sistema 4, 1 1, 9 Tyrėjų ir mokslininkų gebėjimai 4, 9 4, 0 Sveikata 4, 0 2, 5 Darbo rinkos institucijos 2, 9 1, 4 Švietimo institucijos 4, 0 2, 0 Viešųjų paslaugų kokybė ir prieinamumas:

Darbo grupės: n Vykdo visus numatytus darbus pagal Finansų ministerijos nustatytą veiksmų programų rengimo tvarkaraštį n Yra atskaitingos Komisijai Lietuvos 2007– 2013 metų Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategijai rengti ir veiksmų programoms nustatyti.

Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis Darbo grupė pateikia: 1. Situacijos analizės ir tendencijų aprašymas, SSGG kovo mėn. 27 d. Sekretoriatas apibendrina balandžio mėn. 06 d. Komisijos posėdis, apsvarsto pirmą VP redakciją balandžio mėn. 10 d.

Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis Darbo grupė pateikia: 1. Pataisyta: Situacijos analizės ir tendencijų aprašymas, SSGG 2. Strategija, prioritetų aprašymas ir pagrindimas, finansinis planas, kiekybiniai tikslai ir rodikliai, informacija apie planuojamas valstybės pagalbos schemas balandžio mėn. 24 d. Sekretoriatas apibendrina gegužės mėn. 04 d. Komisijos posėdis, apsvarsto antrą VP redakciją gegužės mėn. 08 d

Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis Darbo grupė pateikia: 1. Pataisyta: Situacijos analizės ir tendencijų aprašymas, SSGG, strategija, prioritetų aprašymas ir pagrindimas, finansinis planas, kiekybiniai tikslai ir rodikliai 2. Informacija apie stambius projektus, informacija apie suderinamumą su kitomis programomis, informacija apie lėšų paskirstymą tarp intervencijos sričių gegužės mėn. 18 d. Sekretoriatas apibendrina gegužės mėn. 29 d. Komisijos posėdis, pastabos gegužės mėn. 31 d.

Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis Viešasis aptarimas Darbo grupė pateikia: Paskutinė VP redakcija, atsižvelgiant į viešo aptarimo metu gautas pastabas ir priedus (ex-ante vertinimo išvadų integravimas, įgyvendinimo nuostatos, taikomos valstybės pagalbos schemos birželio mėn. 07 d. birželio mėn. 12 d. Sekretoriatas apibendrina birželio mėn. 15 d. Komisija: pritaria VP projektams birželio mėn. 19 d. FM – pateikia Vyriausybei liepos mėn. 03 d.

Planuojami ŠMM darbo grupių posėdžiai Įvadinis visų darbo grupių posėdis: 2006 m. kovo 2 d. ; n Visų ŠMM kuruojamų darbo grupių posėdžiai (analizė, SSGG): 2006 m. kovo 20 -23 d. (12 savaitė); n Visų ŠMM kuruojamų darbo grupių posėdžiai (strategija, prioritetai, uždaviniai): 2006 m. balandžio 18 -20 d. (16 savaitė); n Kiti darbo grupių posėdžiai gegužės-birželio mėnesiais bus suplanuoti vėliau. n

DARBO GRUPIŲ VEIKSMŲ PROGRAMOMS LIETUVOS 2007– 2013 M. STRUKTŪRINĖS PARAMOS PANAUDOJIMO STRATEGIJAI ĮGYVENDINTI PROJEKTUI PARENGTI DARBO REGLAMENTAS Darbo grupės tvirtina savo darbo reglamentą, jo pakeitimus ir papildymus. Šis reglamentas nustato veiksmų programų rengimo darbo grupių darbo tvarką.

DARBO GRUPĖS NARIAI ARBA JŲ PAVADUOTOJAI PRIVALO: n Nuolat dalyvauti darbo grupės posėdžiuose; n Jei darbo grupės narys arba jo pavaduotojas negali dalyvauti posėdyje, turi apie tai pranešti darbo grupės vadovui ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki posėdžio ir nurodyti nedalyvavimo priežastį; n Iki darbo grupės posėdžio pradžios susipažinti su pateikiama medžiaga;

DARBO GRUPĖS NARIAI TURI TEISĘ: n Teikti pasiūlymus dėl darbo grupės posėdžio darbotvarkės; n Raštu ir el. paštu pateikti darbo grupės vadovui motyvuotą pasiūlymą šaukti neplanuotą darbo grupės posėdį arba inicijuoti klausimo svarstymą raštu ir/arba el. paštu skubiems klausimams spręsti. Pasiūlymas turi būti pateiktas atsižvelgus į laiką, kurio reikės pasiruošti posėdžiui bei jam suorganizuoti, kartu pateikiant visus dokumentus, reikalingus svarstant pasiūlytą klausimą; n Teikti pastabas, pareikšti nuomonę dėl teminių darbo grupės pogrupių darbo rezultatų; n Siūlyti kviesti į darbo grupės posėdį nepriklausomus ekspertus ir mokslininkus, kurie nėra darbo grupės nariai.