Vaspitanje i obrazovanje kao mera prevencije bezbednosti i

Vaspitanje i obrazovanje kao mera prevencije bezbednosti i zdravlja na radu Milutin Jelić

POJAM VASPITANJA I OBRAZOVANJA l Proces sticanja novih znanja i iskustava – – Formalno obrazovanje Neformalno obrazovanje OSNOVNA MERA PREVENCIJE, JER SE NA OBRAZOVANJU ZASNIVAJU I SVE DRUGE PREVENTIVNE MERE

NORMATIVNO UREĐENJE l l MOR – Konvencija 155 zahteva da se: “podstiče uključivanje pitanja zaštite na radu, zdravstvene zaštite i radne sredine na svim nivoima obrazovanja i obuke. ” Član 7. Zakona o BZR nalaže obrazovne mere u projektovanju, izgradnji, upotrebi i održavanju sredstava za rad i posebno izdvaja VASPITANJE I OBRAZOVANJE kao meru prevencije.

OBRAZOVANJE ZA BZR U DRUGIM ZAKONIMA l l Obrazovanje za BZR se ne pominje u zakonima koji regulišu sistem vaspitanja i obrazovanja niti u drugim relevantnim zakonima. Bitno je drugačija situacija nego u pitanjima ZOP i ZŽS.

RAZVIJANJE OPŠTE KULTURE PREVENCIJE l l l Posledica toga je da za BZR nema para, a posledica besparice je medijski mrak: O BZR se u javnost progovori nakon neke nesreće na radu, i to samo dok je nesreća VEST, ili Prigodno, povodom dana zaštite na radu

KO DANAS RADI NA RAZVIJANJU OPŠTE KULTURE PREVENCIJE? l Sve se svodi na: Entuzijazam Uprave za BZR, – Pojedinačne pokušaje društveno odgovornog ponašanja kompanija, – Entuzijazam i interes privrednih društava koja se profesionalno bave pitanjima BZR Mediji nemaju profitni interes za BZR, a s druge strane BZR je proterana iz škola i fakulteta –

UPOREĐENJE SA DRUGIM DELATNOSTIMA l Zašto nema bilborda za BZR za razliku od ZŽS? – – – l Očistimo Beograd, Očistimo Srbiju, Takse za ZŽS, kućne ljubimce i sl. Ili, da uporedimo medije za vreme sajma BZR i sajma automobila, naprimer.

OSNOVNI ZAHTEV l l l BZR mora postati opšte društveni fenomen, Mora se razvijati svest o bezbednosti na radu kao osnovu zdrave životne i socijalne sredine na najširem planu, I ovo savetovanje je jedan skroman pokušaj u tom pravcu

BZR u sistemu vaspitanja i obrazovanja Koji su sve aspekti BZR u sistemu vaspitana i obrazovanja? 1) obrazovanje za organizovanje i unapređenje sistema BZR, 2) osposobljavanje za primenu opštih mera prevencije, prvenstveno za projektovanje i proizvodnju bezbednih sredstava za rad, 3) osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad u konkretnim radnim procesima, 4) Prevencija BZR učenika i nastavnog osoblja.

Obrazovanje za organizovanje i unapređenje sistema BZR Neposredno povezano sa razvojem opšte kulture prevencije bolesti i povreda na radu l U sistemu obrazovanja i vaspitanja, naročito na tzv. opštim i društvenim smerovima moraju biti više zastupljeni sadržaji vezeni za zaštitu na radu i zaštitu prirodnih resursa. l Zapravo, treba obrazovati kadrove koji će razumeti društvenu suštinu ovih fenomena kao osnova održivog razvoja.

Učenje za projektovanje i proizvodnju bezbednih sredstava za rad l l BZR počiva na bezbednim sredstvima za rad, Svaki radni proces se odvija po nekim procesima, sa nekom opremom, u nekim objektima itd. Da li se na našim fakultetima dovoljno poklanja pažnje obrazovanju za primenu savremenih principa BZR? Sudeći po prilozima po ZNR uz projekte – NE.

Osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad u konkretnim radnim procesima l l l Apsurd je da se građanin Srbije susreće sa BZR kod prvog zapošljavanja. Prema važećim propisima – tek poslodavac ima obavezu za osposobljavanja svojih zaposlenih u oblasti BZR. Čak i u tzv. strukovnim školama malo, ili ni malo, ima sadržaja iz oblasti BZR

Prevencija BZR učenika i nastavnog osoblja l l l Kako je regulisana BZR učenika u školama, Član 6. govori o pravu na BZR učenika DOK SU NA PRAKSI KOD POSLODAVCA, Ko je odgovoran za bezbednost i zdravlje učenika u školama?

Prevencija BZR učenika i nastavnog osoblja To što u Zakonu nije naglašeno ne znači da će ministarstvo prosvete i odgovorna lica u školama biti amnestirani od odgovornosti. Sudeći po aktuelnoj praksi, problem je što još nisu svesni svoje odgovornosti.

Prevencija BZR učenika i nastavnog osoblja l l Koliko se u školama poklanja pažnja bezbednom i zdravom učenju i boravku u školama? Za svakog nastavnika treba popuniti obrazac evidencije broj 6. Šta je sa učenicima? PRIMER, OSPOSOBLJAVANJE ZA BZR NA RAČUNARU – tek kad se zaposlite kod poslodavca, a do tada?

OSPOSOBLJAVANJE ZA BZR KOD POSLODAVACA l l l Detaljno je razrađeno zakonom. Neodvojivo od stručnog osposobljavanja zaposlenih. Obuhvata osposobljavanje: poslodavaca, menadžera, lica za BZR, neposrednih rukovodilaca, predstavnika zaposlenih za BZR i zaposlenih.

ZAKLJUČAK l l Mora se voditi šira društvena akcija na razvoju opšte kulture prevencije, BZR mora ući u odgovarajuću normativnu regulativu vaspitanja i obrazovanja, BZR mora ući u NPP na svim nivoima obrazovanja i vaspitanja BZR mora postati praksa na svim nivoima obrazovanja i vaspitanja – od vrtića do fakulteta