Valkommen till Morgondagens ledare Henrik Drakenberg Jrgen Sandahl

Valkommen till Morgondagens ledare Henrik Drakenberg & Jörgen Sandahl

10. 6 Ledarskap är inte en roll som man kliva i och ur, snarare en filosofi eller ett förhållningssätt i livet där moraliska värderingar och äkthet är oerhört väsentliga över tid. Eliav Zakay, FM Israel

L=M x P

Potential Gausskurva (Normalfördelningskurva) över population /potential

3. 5

Källa: Andersson & Johansson, 1999

5. 1 LEDARSTILSMODELLEN Återkoppling gynnsamma ledarbeteende FF PO IM + + _ _ KB + K+ KB KLG

Wheelan

KONFLIKTER Harmonisyn Konfliktsyn • Konflikter är något negativt och dåligt. • Konflikter förorsakas av ”bråkmakare” • Konflikter är möjliga att undvika • Konflikter skall elimineras eller undertryckas. • Konflikter är naturliga mellan människor • Konflikter är oundvikliga. • Konflikter är ofta berikande. • Konflikter kan och ska hanteras. • Harmonisyn leder ofta till konflikter. • Konfliktsyn leder ofta till harmoni

Självbild Verkligt jag Idealt jag Spegeljag Verkligt jag Idealt jag Källa: James, 1890, och Mead, 1934 Spegeljag

Johari fönster Vad jag: Vet om mig själv Inte vet om mig själv Vad andra: Vet om mig Inte vet om mig Arena Blint Fasad Okänt Omedvetet Källa: Joseph Luft och Harrington ”Harry” Ingham (1955)

Feedbacktrappa Förbli Förädla Förändra Förstå Förklara Försvara Förkasta Göra ner synpunkterna Fly undan Aggressivt Motanfall Nej så var det inte… Lyssna Mitt eget val