Vaaralliset aineet ja riskinarviointi Euroopan riskienarviointikampanja Mit vaaralliset
- Slides: 23
Vaaralliset aineet ja riskinarviointi Euroopan riskienarviointikampanja
Mitä vaaralliset aineet ovat? Vaaralliset aineet: • Kaikki nesteet, kaasut ja kiinteät aineet, jotka vaarantavat työntekijän terveyden tai turvallisuuden • Näitä löytyy lähes kaikista työpaikoista, myös pkyrityksistä (esim. maatilat, kampaamot, moottoripyöräkorjaamot, sairaalat, koulut) • Sekä kemiallisia että biologisia aineita (esim. bakteerit, virukset, hiiva ja home, loiset) • Työn sivutuotteena syntyviä aineita ja raaka-aineita (esim. hitsaushöyryt, dieselpakokaasu, puupöly, leipomoissa käytettävä jauho).
Vaarallisten aineiden haitat Jos vaarallisiin aineisiin liittyviä riskejä ei huomioida, työntekijöiden terveys voi vahingoittua esim. • yksittäisen lyhyen altistumisen seurauksena • toistuvien altistumisten seurauksena • kehoon pitkän ajan kuluessa kertyneiden aineiden vaikutuksesta.
Terveysvaikutukset Vaarallisilla aineilla on monia vaikutuksia terveyteen: • Akuutit: myrkytys, tukehtuminen, räjähdys, tulipalo • Pitkäaikaisvaikutukset, esim. ► hengityselinsairaudet (hengitysteiden ja keuhkojen reaktiot), kuten astma, nuha, asbestoosi ja silikoosi ► työperäiset syövät (leukemia, keuhkosyöpä, mesoteliooma, nenäontelon syöpä) • Akuutit ja pitkäaikaiset vaikutukset terveyteen: ► ihotaudit, vaikutukset lisääntymiskykyyn, synnynnäiset vauriot, allergiat • Jotkut aineet voivat kertyä kehoon • Joillakin aineilla voi olla kumulatiivinen vaikutus • Jotkut aineet voivat imeytyä ihon läpi
Vaaralliset aineet - lainsäädäntö • Lainsäädäntö koostuu säädöksistä työntekijöiden suojaamisesta riskeiltä, jotka liittyvät ► kemiallisiin tekijöihin ► biologisiin tekijöihin ► karsinogeeneihin ja mutageeneihin (esim. asbesti ja puupöly) • Luokitusta ja merkitsemistä koskevat säädökset ovat yhtä tärkeitä, mutta ne eivät koske kaikkia vaarallisia aineita (esim. kampaamokemikaalit ja lääkkeet) • Käytön ja markkinoinnin rajoitukset koskevat joitain aineita ja työprosesseja • Kansallisesta lainsäädännöstä kannattaa etsiä omaa työpaikkaa koskevia lisätietoja vaarallisten aineiden käytöstä.
Muu sovellettava lainsäädäntö • REACH Euroopan yhteisön asetuksella EY 1907/2006 on luotu uusi yhtenäinen kemikaalien rekisteröinti-, arviointi-, rajoitus- ja lupamenettelyn järjestelmä (Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals): ► tavoitteena parantaa ympäristön ja ihmisten terveyden suojelua ► antaa teollisuudelle enemmän vastuuta kemikaalien aiheuttamien riskien hallinnasta, ja antaa kaikille aineita valmistaville tai käyttäville turvallisuustietoa ► lisätietoa REACH-menettelystä: http: //echa. europa. eu • GHS – YK: n alaisuudessa hyväksytty, kemikaalien maailmanlaajuisesti yhdenmukaistettu luokitus- ja merkintäjärjestelmä, joka vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ► lisätietoa GHS: stä: http: //ec. europa. eu/enterprise/reach/ghs_en. htm
Lyhyesti sanottuna • Työnantajien on EU: ssa lain mukaan suojattava työntekijänsä vaarallisten aineiden haitoilta työpaikalla. • Työnantajien on lain mukaan tehtävä riskinarviointi, jotta he voivat suojata työntekijänsä vaarallisilta aineilta. Arviointi on tehtävä yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
Mitä riskinarviointi on? • Riskinarvioinnissa arvioidaan työpaikan vaaratekijöistä aiheutuvia riskejä työntekijöiden terveydelle ja turvallisuudelle. Siinä käydään järjestelmällisesti läpi työn kaikki osa-alueet ja pohditaan: ►mikä voi aiheuttaa vammoja tai vahinkoja ►voidaanko vaarat poistaa, ja jos vastaus on ei, ►mitä ennalta ehkäiseviä tai suojaavia toimenpiteitä riskien hallinnassa tulisi käyttää. • Riskinarviointi on toimivan työsuojelujohtamisen perusta ja avain työtapaturmien ja työperäisten sairauksien vähentämiseen
Vaarallisten aineiden riskinarviointi • Vaarallisten aineiden riskit arvioidaan samojen periaatteiden mukaan kuin muutkin työhön liittyvät riskit • Riskinarvioinnin tekevän henkilön on ehdottomasti otettava työntekijät mukaan prosessiin. Työntekijät ►tuntevat työpaikkansa ►ovat niitä, joiden on mahdollisesti muutettava työoloja ja työkäytäntöjä. • On olemassa erilaisia menetelmiä. Useimmissa yrityksissä mutkaton viisivaiheinen riskinarviointimenetelmä toimii kuitenkin hyvin.
Vaihe 1: Vaarojen ja vaarassa olevien tunnistus (1) • Tunnista mahdolliset vaaralliset aineet ja mahdollisessa altistumisvaarassa olevat työntekijät • Kiinnitä erityistä huomiota niihin työntekijäryhmiin, joilla riski voi olla tavallista suurempi, kuten: ►nuoret työntekijät ►raskaana olevat ja imettävät naiset ►siirtotyöntekijät ►kouluttamattomat tai kokemattomat työntekijät ►siivoojat, alihankkijat ja sivulliset henkilöt. Muista: vaaratekijä voi olla mikä tahansa vahinkoa aiheuttava asia, kuten työssä käytettävät materiaalit, laitteet, työmenetelmät tai käytännöt.
Vaihe 1: Vaarojen ja vaarassa olevien tunnistus (2) Vinkkejä vaarojen tunnistamiseksi: • Tee luettelo työpaikalla käytettävistä ja tuotettavista aineista • Kerää tietoa näistä aineista (esim. mitä vahinkoa ne voivat aiheuttaa ja miten vahinko voi tapahtua) ► tärkeitä tiedonlähteitä ovat kemikaalien toimittajien tarjoamat standardoidut turvallisuusmerkinnät, riskisymbolit ja käyttöturvallisuustiedotteet • Tarkista aineiden työperäisen altistuksen raja-arvot (OEL) ► OEL-arvot auttavat hallitsemaan altistusta työpaikalla, sillä niissä annetaan aineiden pitoisuuksien enimmäisarvot • Arvioi, käsittelettekö karsinogeeneja tai mutageeneja, sillä niitä koskevat tiukemmat säännöt
Vaihe 2: Riskien arviointi ja priorisointi • Arvioi työntekijöiden altistus tunnistetuille vaarallisille aineille, ja arvioi altistuksen tyyppi, voimakkuus, kesto ja toistuvuus • Mieti, mitä työtapoja käytetään • Mieti eri altistumisten yhteisvaikutuksia • Mieti yhteisvaikutuksia muiden riskien kanssa, esim. : ► tulipalon vaara syttyvien aineiden lähellä ► raskas fyysinen työ, joka voi lisätä altistusta kemikaaleille ► työ märissä olosuhteissa, voi pahentaa kemikaalien ihovaikutusta • Luettelon perusteella voidaan tehdä toimintasuunnitelma. Muista: riski tarkoittaa pientä tai suurta mahdollisuutta, että joku loukkaantuu vaaratekijän vuoksi.
Vaihe 3: Päätökset ennalta ehkäisevistä toimista (1) Noudata toimenpiteiden hierarkiaa ja estä tai vähennä työntekijöiden altistusta vaarallisille aineille: • Poistaminen – paras tapa vähentää vaarallisiin aineisiin liittyviä riskejä ► poista tarve käyttää vaarallista ainetta muuttamalla tuotetta tai työmenetelmää, jossa ainetta käytetään • Korvaaminen – jos poistaminen ei ole mahdollista ► korvaa vaarallinen aine vaarattomalla tai vähemmän vaarallisella vaihtoehdolla
Vaihe 3: Päätökset ennalta ehkäisevistä toimista (2) • Hallinta - jos ainetta tai menetelmää ei voida poistaa eikä korvata ► Estä tai vähennä altistusta seuraavasti: • sulje menetelmä, joka aiheuttaa vaaralliset päästöt • hallitse päästölähteitä • hallitse menetelmiä paremmin • minimoi altistus teknisillä ratkaisuilla • vähennä altistumisvaarassa olevien työntekijöiden määrää sekä altistuksen kestoa ja voimakkuutta • jos altistusta ei voida muilla keinoilla estää, varmista, että työntekijät käyttävät tarvittavia henkilökohtaisia turvavälineitä ja ovat saaneet koulutusta niiden käyttöön.
Korvaaminen – työprosessit • Aloita niistä aineista ja työprosesseista, jotka ►ovat jo aiheuttaneet ongelmia työpaikalla (esim. terveysongelmia tai onnettomuuksia tai vaaratilanteita) ►edellyttävät säännöllistä terveydentilan seurantaa (kuten työntekijöiden lääkärintarkastukset) ►ovat käyttörajoituksista määrättyjen kansallisten säädösten alaisia ►aiheuttavat huomattavan suurta altistusta tai joille monet työntekijät altistuvat. • Huomioi etenkin seuraavat työprosessit: ►avoimet prosessit, esim. suurien pintojen maalaus, sekoittaminen avoimissa säiliöissä/astioissa ►prosessit, joista aiheutuu pölyä, höyryä tai savua tai jotka levittävät nesteitä ilmaan, kuten hitsaus tai spraymaalaus.
Korvaaminen – aineet • Huomioi etenkin aineet, jotka ► lisäävät tulipalon ja räjähdyksen vaaraa ► ovat haihtuvia, esim. orgaaniset liuottimet, tai leviävät ilmaan (aerosolit, pöly) ► aiheuttavat akuutteja terveysriskejä, esim. myrkylliset, syövyttävät tai ärsyttävät aineet ► aiheuttavat kroonisia terveysriskejä, esim. allergeenit ja lisääntymiskykyyn vaikuttavat aineet ► aiheuttavat ammattitauteja ► voivat imeytyä ihon läpi ► edellyttävät henkilökohtaisten turvavälineiden (esim. hengityssuojaimet) käyttöä.
Karsinogeenit ja mutageenit • Karsinogeeneja ja mutageeneja koskevat säädökset ovat tiukempia: ►karsinogeeniset ja mutageeniset aineet on korvattava, jos se on teknisesti mahdollista ►päästöjä aiheuttavat menetelmät on suljettava, jos se on teknisesti mahdollista ►työntekijöiden pääsyä on rajoitettava ►työntekijöiden altistuksesta on pidettävä tarkempaa kirjaa, ja tiedot on säilytettävä kauemmin ► työntekijöille on annettava enemmän tietoa altistuksen ja terveydentilan seurannasta. • Kansallisesta lainsäädännöstä kannattaa etsiä omaa työpaikkaa koskevia lisätietoja vaarallisten aineiden käytöstä.
Vaihe 4: Toimenpiteiden toteuttaminen • Ennalta ehkäisevien ja suojaavien toimien toteuttaminen • Tehokkaaseen toteutukseen kuuluu suunnitelma, jossa määritetään: ►vastuunjako ►milloin työn on oltava valmis ►toimien toteuttamiseen myönnetyt resurssit ►milloin arviointi tarkastetaan ja kuka sen tarkastaa • On tärkeää asettaa etusijalle toimet, joiden avulla riskejä voidaan poistaa, korvata tai hallita.
Vaihe 5: Seuranta ja tarkistukset • Ennalta ehkäisevien toimien tehokkuutta tulisi seurata • Arviointia tulisi tarkistaa aina, kun organisoinnissa tapahtuu merkittäviä muutoksia: ►kun työtavat muuttuvat ►kun otetaan käyttöön uusia kemikaaleja tai uusia työtapoja ►kun onnettomuuksia tai terveysongelmia esiintyy ►säännöllisin väliajoin, jotta riskinarviointi pysyy ajan tasalla.
Arvioinnin kirjaaminen • Riskinarvioinnin tuloksista on pidettävä kirjaa, tietojen avulla voidaan: ►välittää tietoja asianosaisille henkilöille ►arvioida, ovatko käytössä olevat toimenpiteet riittäviä ►hankkia näyttöaineistoa valvontaviranomaisille ►tarkistaa toimenpiteitä, jos olosuhteet muuttuvat.
Neuvoja työntekijöille • Jotta työntekijät osaisivat varoa vaarallisia aineita, heille on kerrottava: ►riskinarvioinnin tulokset ►vaarat, joille he altistuvat ►millaisia vaikutuksia aineilla on ►mitä heidän on tehtävä, jotta he itse ja muut olisivat turvassa ►mitä heidän tulisi tehdä onnettomuustilanteessa ►miten he tunnistavat vaaratilanteen ►kenelle heidän tulisi raportoida ongelmista ►miten huoltotyöt tulisi tehdä ►mahdollisen altistuksen tai terveydentilan seurannan tulokset.
Neuvoja työnantajille: kommunikointi • Työnantajan ja työntekijän väliseen hyvään kommunikointiin kuuluu: ► luettelo vaarallisista aineista, joita käytetään tai tuotetaan työprosessissa ► käyttöturvallisuustiedotteet ja muut vastaavat dokumentit kaikista käytettävistä vaarallisista aineista ► vaarallisista aineista saatujen tietojen perusteella laaditut työohjeet ► vaarallisten aineiden säiliöt on merkitty selkeästi ► riskinarvioinnin tulosten kertominen ► työntekijöiltä kysytään säännöllisesti mahdollisista terveys- ja turvallisuusongelmista ► työntekijöille annetaan kaikki tarvittavat tiedot, ohjeet ja koulutus työpaikan vaarallisiin aineisiin liittyen.
http: //hw. osha. europa. eu Terveellinen työ. Yhteinen etu. Euroopan riskienarviointikampanja
- Vaaralliset työt
- Kemiallisten riskien arviointi
- Biotuotetehdas riskinarviointi
- Pakolliset yo aineet
- Marevan ja kielletyt ruoka-aineet
- Bioottiset ja abioottiset tekijät
- Euroopan maat
- Euroopan suurin saari
- Eri ilmastotyypit
- Bce pilari
- Persoonapäätteet
- Euroopan unionin synty
- Keskiajan kauppareitit
- Euroopan kartta suomeksi
- Einmalerlag mit sofortiger rentenzahlung
- David karger mit
- Mit reactor tour
- Jo1 syndrom
- Mit-bih arrhythmia database
- Mit linear algebra
- Scratch.mit.edu
- Scratch.mit.udi
- Boris katz mit
- Denkspiele mit elfe und mathis