v 2 80 Lista de Cambios 1 Cambios

v 2. 80 Lista de Cambios

1. - Cambios a la reforma fiscal 2019 del SAT : • Se actualiza tabla de regimenes fiscales del empleado. • El subsidio causado es enviado en el XML aun cuando el entregado al empleado sea cero. El subsidio entregado se envia con valor 0. 01 • En las indemnizaciones siempre se timbran con el codigo 13. 2. - Se configuran 2 zonas de salario mínimo ( FRONTERA y GENERAL ), si su empresa es de la zona fronteriza, no se require cambiar la asignacion de zona de salario del empleado, ya que se toma por default la que anteriormente era conocida como zona A, pero si es del interior del pais, se tienen que cambiar los empleados a la zona GENERAL, este proceso se puede hacer directamente en el contrato del empleado o bien a travez de una importacion masiva del campo en RECURSOS HUMANOS-IMPORTAR DATOS, el archivo en excel debera de contener 2 columnas NUMERO y ZONA , con el # de empleado y el valor “D” como zona de salario para identificar que es zona GENERAL. Igualmente se tiene que cambiar el default a zona GENERAL para que cada vez que agregue un empleado tome ese valor.

3. - Se incrementa los decimales a 6 digitos para todos los campos de dias y horas en las tablas de la nomina, esto con el fin de mejorar la exactitud en los pagos de estos conceptos ( HORAS NORMALES, EXTRA, DESCANSO, FESTIVO, DIAS A PAGAR, DIAS DE VACACIONES, DIAS DE AGUINALDO, ETC )

4. - Se agrega validacion a pantallas de ajustes de nomina y pagos x fuera para que si el recibo de nomina ya fue timbrado, este se bloquea y no puede ser modificado ni recalculado, solamente se podra modificar si primero se cancela el timbrado.

5. - Se mejora validación de nombres duplicadas en catálogo de empleados, ya que solo lo estaba validando con empleados activos, pero si el empleado estaba inactivo no lo hacia, en la nueva validacion se incluyen todos los empleados sin importer el estatus. 6. - Se agrega funcionalidad al sistema para que el usuario administrador pueda desactivar un bloqueo general de usuarios o expulsion, por ejemplo cuando se realiza el cierre anual.