Upphandlingssamverkan mellan Falun Borlnge Ludvika Gagnef Ster och
Upphandlingssamverkan mellan Falun, Borlänge, Ludvika, Gagnef, Säter och Hedemora kommuner Hur arbetar vi i praktiken för att göra socialt ansvarsfulla upphandlingar SOI Mitt onsdag den 18 september 2018
Alla vi på Upphandlings. Center
”Hållbarhet är för oss en självklarhet och där ligger vi i framkant”
Almedalen 2018 – ”Det är viktigt med sociala krav”
Våra ägare och styrningen v Upphandling används som ett strategiskt verktyg att nå våra mål v Vi sparar pengar åt våra kommuner v Vi arbetar genomgående med hög kvalitet v Hållbarhet är för oss en självklarhet och där ligger vi i framkant v Vi är bäst på regional tillväxt, och v Vi arbetar ständigt för nya och bättre lösningar för våra beställare
Våra ägare och styrningen Hållbarhet är för oss självklart och där ligger vi i framkant Indikator/Aktivitet Styrningen av hållbara upphandlingar ska utvecklas och öka med flera nyckeltal/ verksamhetsmått. Upphandling av tjänster med social hållbarhet ska öka. Upphandlingsstrategi i varje upphandling Mätning av hållbar upphandling enl. modell mål & samhällsnytta. Att möjliggöra för sociala företag att kunna delta genom att använda reserverad upphandling. Utveckla social hänsyn i den offentliga affären med särskilda arbetsrättsliga villkor om lön, semester och arbetstid i nivå med kollektivavtal. Målnivå Ökande Källa/Hur mäter vi? Utökad kodsträng i upphandlingssystem Ökande och minst 30 % av upphandlingar ska genomföras med socialt ansvarsfull upphandling. >80 % Utökad kodsträng i upphandlingssystem Statistik >10 st Statistik Ökande Statistik
Kvartalsrapport nr 2 2018 Nr Aktivitet/ indikator 2018 3 Nytecknade slutna avtal (regional tillväxt) Samordningsgrad för upphandlingar Avtalsuppföljning med leverantörer Möjliggöra för sociala företag att kunna delta i upphandlingar Upphandling med social hållbarhet ska öka 5 7 8 9 Målvärde 37 % Rapporterat utfall halvår ackumulerat 55 % >80 % 60 % 56 % >150 st 24 st 63 st >10 st 1 st 4 st 36 % 31 % > 65 % >30 % Rapporterat utfall kv. 2
Våra nyckeltal och det vi siktar på 2018 Nyckeltal/Verksamhetsmått Mål 2018 Upphandling med social hållbarhet/hänsyn ska öka v 2017 20 st 2016 10 st 2015 1 st 2014 0 st 2013 0 st >30 %
Social hållbarhet Bas Sociala, etiska krav, arbetsrättsliga Avancerad Framtida diskussioner yrkespraktikplatser Spjutspets Krav yrkespraktikplatser eller Reserverad upphandling Social hållbarhet
Social hållbarhet Sysselsättningskrav praktik * Bidrar till arbetslivserfarenhet för människor som hamnat långt ifrån arbetsmarknaden
Matchning AME Uh. C avtalar praktikplats Uh. C Avtalsgenomgång AME kopplas in matchar • Ludvika – Josefina Bylund • Borlänge - Åsa Nylén • Falun - Anna Karin Lönnar • Säter – Helena Axelsson Fisk • Gagnef – Teresa Laurila • Hedemora – Carina Fahlström
Aktuella praktikplatser Upphandling Arbetshandskar Leverantör Ahlsell Kommun Ludvika Antal platser totalt 5 praktik Arbetskläder grova Hyrkläder Drivmedel Drift och underhåll Personbilar Flyttjänster Skyltar och underhåll Dagdricka Byggmaterial Hantverkstjänster Arbetskläder Hotell och konferens Skadedjursbekämpning Grolls Berendsen Textilia Ok. Q 8 Peab xx Montrab AB Falu expressbyrå AB Håkans skylt och reklam xx AB Karl Hedin AEB xx Xx Anticimex Gävle Hofors Örebro Ludvika Falun/Borlänge Falun Borlänge Ludvika Borlänge, Falun Ludvika Falun 1 praktik 1 visstid 1 praktik 3 kortare praktik 2 praktik Dialog förs 1 praktik Dialog förs Plats på gång Håkans skylt och reklam i Borlänge AB
Social hållbarhet Reserverad upphandling * Bidrar till anställningar för människor som hamnat långt ifrån arbetsmarknaden och har behov av anpassad tjänst
Vad har vi uppnått? reserverade upphandlingar Upphandling Leverantör Kommun Arbetsförmågebedömning Arbetslivscentrum Dala Arbetsrehab Falun Arbetsträning Luddes hunddagis Disponentparken Återvinningsbutiken Ludvika Tvätt av gardiner Arbetslivscentrum Falun Fruktkorgar Samhall Falun Tvätt av personalkläder Samhall Hedemora Tvätt av kundägt gods skola/förskola Samhall Borlänge Tvätt av kundägt gods Avbruten Ludvika
Reserverad upphandling = arbetstillfällen för människor som står långt från arbetsmarknaden Andel reserverade upphandlingar i förhållande till totalt upphandlingsvärde 2 -3 miljarder/år 0, 2 % = reserverad upphandling "Vanliga" kontrakt Reserverade kontrakt
Social hållbarhet Arbetsrättsliga villkor
Arbetsrättsliga villkor
Är det tillåtet att gå längre än LOU: s regler om arbetsrättsliga villkor? Rykande färsk UDD-rapport presenteras av Mathias Sylvan Galaxen, Borlänge, Tisdag den 28 augusti klockan 09. 30 -15. 00
Arbetsrättsliga villkor i upphandling
Varför sysselsättningskrav? re Bätt lle hä sam Trygghet Minskat utanförs kap isk Psyk hälsa Syssels ät tning Inklu derin g
Tack för visat intresse
- Slides: 21