Universidad privada san Pedro Ciencias contables y administrativas
Universidad privada san Pedro Ciencias contables y administrativas Séptimo hábito Afilar la sierra TERCER CICLO – ETICA PREFESORA: Lic. BETHSY SOTELO MORA
Afilar la sierra » concepto… “Es el hábito de la renovación o el hábito de la mejora continua. Gracias a este habito se puede vivir mejor cada uno de los hábitos ya que nos ayuda a reforzarnos y energizarnos para proseguir con nuestras
Importancia… Afilar la Es la inversión más poderosa que está al alcance de nuestra vida: Ya que la inversión en nosotros mismos, es el único instrumento con que contamos, para vivir y realizar nuestro trabajo y sobretodo para ser efectivos. también debemos reconocer la importancia de dedicar tiempo regularmente para afilar la sierra en las cuatro dimensiones: Física, mental, espiritual y emocional.
dimensiones: Dimensión Física Ejercicio, nutrición control Dimensión de estrés Emocional Mental Servicio, empatía, Leer, visualizar; planificar, escribir sinergia, seguridad, intrínseca Dimensión Espiritual Clasificación de los valores, compromiso con los valores, estudio y meditación
Consecuencias al no “afilar la sierra"
Ejemplo 1 del hábito “Afilar la sierra” Un administrativo utiliza Excel pero no sabe que la fórmula de una celda puede aplicarse con una simple combinación de teclas a todas las filas de la tabla Excel. Debido a esta falta de formación, dedica un día entero a copiar y pegar la fórmula en las 3500 filas de la hoja de cálculo. Cuando termine la jornada se
sentirá muy orgulloso y podrá decirle a su jefe que ha estado trabajando todo el día a destajo. La realidad es que, su compañero de al lado, mejor formado en Excel, habría hecho lo mismo en 2 minutos. “No debemos confundir trabajo y esfuerzo con eficiencia. Sentirnos ocupados es gratificante, pero siempre deberíamos preguntarnos si además de trabajar estamos siendo eficientes. ”
Ejemplo 2 del hábito “Afilar la sierra” Juan Estos eran dos leñadores que durante mucho tiempo trabajaban cortando árboles en un bosque, para luego entregarlos a una empresa maderera. Pedro trabajaba incansablemente sin tomarse ni un solo minuto de descanso, mientras que Juan hacia lo contrario. Pero al finalizar la semana,
Juan siempre entregaba más árboles cortados, que Pedro. Juan Entonces; al iniciar la nueva semana de trabajo, Pedro decide visitar a Juan para preguntarle cómo es que hacía para cortar más árboles en menos tiempo. Si él trabajaba sin descansos y lo más lógico era que él entregase más madera.
Pedro Juan Y Juan le contesta “tu sierra debe estar sin afilar y tú debes tomarte un breve descanso”. Pero Pedro le contesta “pero se pierde mucho tiempo” Entonces ése es el problema contesta Juan. Pedro se retira sin lograr entender. Al iniciar la nueva semana de trabajo Pedro decide descansar y afilar su sierra,
Juan para comprobar si Juan tenía razón, y sin darse cuenta estaba obteniendo grandes resultados. Desde ese día Juan entendió que las personas no somos maquinas. Que somos seres humanos y que necesitamos de un descanso para retomar energías y realizar un mejor trabajo.
Las funciones del sueño “AL DESCANSAR”
Conclusi ón general Afilar la sierra Ø Los siete hábitos de las personas altamente efectivas, materializan mucho los principios fundamentales de la efectividad humana. Estos hábitos son básicos y primarios. Representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duradero. Ø Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. dice el proverbio. "Siembra un pensamiento, cosecha una acción; siembra una acción, cosecha un hábito. Siembra un hábito, cosecha un carácter; siembra un carácter, cosecha un destino“.
ØLos hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que se trata de pautas consistentes, que de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o
i c a r G su r o n p ó i c n e t a
El hábito de “afilar la sierra” INTEGRANTES » Sánchez Altamirano Joselito » Aguilar Rivera Julian » Paredes Sánchez Joselin » Garcia Trujillo Josely
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