Universidad Alonso de Ojeda Vicerrectorado Acadmico Direccin de

Universidad Alonso de Ojeda Vicerrectorado Académico Dirección de Pasantías XXVI Cohorte Charla de Inducción Lcda. Sileni Gutiérrez Msc.

“Todo comienza con las pasantías” Lcda. Sileni Gutiérrez Msc.

La Pasantía Ocupacional § Se entiende por Pasantía Ocupacional el conjunto de actividades formativas que realizan los estudiantes en empresas y organismos públicos o empresas privadas, sustantivamente relacionadas con la propuesta curricular de los estudios cursados. • Mediante su implementación el estudiante potenciará a través de prácticas programadas y supervisadas oportunamente, su formación e intereses académicos, profesionales y personales. Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Centros de Pasantías Autorizados HIDRAZULCA, C. A. WESSEC A DEL CARIBE

Objetivos Ø Valorar el trabajo como actividad indispensable, integradora y dignificadora para la vida de la persona y la sociedad. Ø Complementar y enriquecer la formación académica y profesional. Ø Desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la realidad del mundo del trabajo. Ø Adquirir experiencia que contribuya a mejorar las posibilidades de una futura inserción laboral. Ø Contribuir al desarrollo y sostenimiento de la identidad vocacional y ocupacional. Ø Aumentar el dominio de las tecnologías actuales y sus consecuencias. Ø Fortalecer vínculos de la universidad con instituciones de su entorno. Lcda. Sileni Gutiérrez M. Sc.

Fases de las Pasantías Preinscripción Carta de Culminación Evaluación Tutor Institucional 30% Solicitud y Emisión Cartas de Postulación Inscripción Administrativa Entrega del Informe Final / Evaluación Tutor Académico 70% Carta de Aceptación / Cronograma de Actividades Asignación de Tutor Académico / Planificación de Asesorías Calificación Definitiva Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Planificación Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Planificación Académica

Contactos Blog: http: //pasantiasuniojeda. wordpress. com Email: pasantiasuniojeda@gmail. com Síguenos en nuestras redes sociales Facebook: Pasantías Uniojeda Instagram: Pasantías Uniojeda Twitter: @pasanteuniojeda Linkedln: Pasantías Uniojeda Youtube: Dirección de Pasantías Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

GRACIAS… Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Requisitos Tener todas las materias inscritas en el Turno Nocturno CARRERA Nº DE U/C APROBADAS Ingeniería Industrial 170 Ingeniería de Computación 163 Administración Mención: -Gerencia y Mercadeo -Relaciones Industriales 173 Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Recaudos para Preinscripción 1 2 3 4 5 • Planilla de Preinscripción. (Descargar del Blog) • Notas Certificadas Original y Copia • Planilla de Inscripción • Copia de la Cédula de Identidad (Sin recortar) • Resumen Curricular. (Descargar del Blog) 6 7 8 9 • Solvencia Administrativa • Solvencia de Biblioteca • Solvencia de Equivalencias. • Copia Fondo Negro del Título de Pregrado Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Formato Carta de Postulación Lcda. Sileni Gutiérrez (M. Sc. )

Formato Carta de Aceptación Lcda. Sileni Gutiérrez (M. Sc. )

Cronograma de Actividades CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Datos Generales Nombres y Apellidos del Pasante: Cédula de Identidad: Jhony Samael Piñeiro Domínguez Facultad: 4526221 Escuela: Ciencias Administrativas Relaciones Industriales Fecha de Inicio: Fecha de Culminación: Nombre de la Empresa: Departamento o Área: 06/05/2013 28/06/2013 Aeropuerto Internacional «La Chinita» Seguridad Industrial Nombre del Tutor Institucional: Profesión: Pedro Guedez Teléfono: Correo Electrónico: Licenciado en Administración 0414 -6271844 pasantisuniojeda@gmail. com Descripción del Proyecto de Pasantía Título Tentativo: Sistema de Control de Correspondencia de Recursos Humanos en Objetivo General: Implantar sistema de Control de Correspondencia de recursos Humanos de la la Universidad Católica Andrés Bello Descripción y Alcance: Implantar un sistema de manejo de correspondencia que facilite y mejore el control de recepción y envío de los documentos para así solventar y optimizar los procesos realizados de forma manual que se llevan a cabo en la Coordinación de Recursos Humanos. Semanas Objetivos Específicos 01 06/05 Diagnosticar la situación actual Determinar los requerimientos Diseñar el Sistema Pruebas del Sistema Elaborar el Manual del Sistema Adiestrar los usuarios finales Implantar el Sistema 02 10/05 13/05 03 17/05 20/05 04 25/05 27/05 05 31/05 Tutor Institucional 03/06 06 07/06 10/06 07 14/06 17/06 08 21/06 24/06 28/06 Tutor Académico Aprobación: Dirección de Pasantías Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Cronograma de Actividades Planificación del alcance asociado a las actividades y productos Planificación de los tiempos. Lcda. Sileni Gutiérrez MSc.

Control Asesorías UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA DIRECCIÓN DE PASANTÍAS OCUPACIONALES Control de Asesorías de Pasantías NOMBRES Y APELLIDOS C. I. FACULTAD: ESCUELA: Tutor: Ingeniería Estudiante: Correo: Teléfono: Centro de Pasantías: Asesoría No. Objetivo de la Asesoría 1 Presentación del Tutor, concretar el inicio y lugar de las pasantías, establecer fechas de próximas asesorías. 2 3 4 5 Fecha de la Duración de la Asesoría asesoría Observaciones Firma Tutor Firma Bachiller Revisión de los resultados obtenidos por el pasante en el proyecto Revisión de objetivos descripción de actividades y Revisión avance de actividades del pasante Revisión del Informe final, evaluación del tutor académico. Lcda. Sileni Gutiérrez (M. Sc. )