UNIDAD III PERFIL PROFESIONAL SANDRA ELIZABETH ARELLANO VASQUEZ

UNIDAD III: PERFIL PROFESIONAL SANDRA ELIZABETH ARELLANO VASQUEZ YOSHIMAR RODRÍGUEZ MÉNDEZ JESUS MANUEL MONTERRUBIO

ELABORACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL En el perfil profesional … Permitirá capacitar al profesionista… • Se incluyen la delimitación y descripción de actividades, y las áreas de conocimientos generales que poseerá el alumno al egresar • En aquellas actividades que lo conducirán a solucionar los problemas, además de reafirmar los conocimientos que se le proporcionen. También permitirá… • Formar un profesionista vinculado con las necesidades y problemas que deberá atender.

CONCEPTO DE PROFESIÓN, PROFESIONISTA Y DISCIPLINA

“PROFESIONISTA” GONZÁLEZ, (1978): LAS PROFESIONES • Se caracterizan porque en ellas se incluye un conjunto de acciones que implican conocimientos, técnicas y algunas veces, una formación cultural, científica y filosófica. PROFESIÓN • No sólo el egresado de un nivel de educación superior puede desempeñar una profesión. PROFESIONISTA • Puede ser cualquier persona que practica un arte o un oficio, de manera tal que obtiene un producto o presta un servicio.

DISCIPLINA • La disciplina es definida según Saylor y Alexander (1970, pag. 212) como: “… un cuerpo organizado de conocimiento sobre un solo conjunto de casos o acontecimientos (…), para el cual se formulan reglas básicas o definiciones que delimitan qué cae fuera y qué dentro de su dominio”. • Acuña afirma que es importante y necesario analizar y reordenar las disciplinas actuales con un enfoque interdisciplinario, que considere las relaciones de los conocimientos emanados de las diversas disciplinas.

CARACTERÍSTICAS Y COMPONENTES DE UN PERFIL PROFESIONAL

ARNAZ (1981 B) PROPONE LOS SIGUIENTES COMPONENTES COMO LOS MÍNIMOS QUE DEBE CONTENER EL PERFIL DEL EGRESADO: La especificación de las áreas generales de conocimiento en las cuales deberá adquirir dominio el profesional. La descripción de las tareas, actividades, acciones, etc. , que deberá realizar en dichas áreas. La delimitación de valores y actitudes adquiridas necesarias para su buen desempeño como profesional. El listado de las destrezas que tiene que desarrollar.

POR ÚLTIMO, DENTRO DEL CONCEPTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL QUE PROPONEN GLAZMAN Y DE IBARROLA (OP. CIT. ) ESTA TIENE DOS DIMENSIONES: I. El tipo de actividades que desempeñara el profesional en su campo de acción. II. El nivel de comportamiento que debe alcanzar. Dentro de la metodología que se presenta, se propone que las tareas o acciones se definan a partr de tres elementos: I. Las necesidades sociales detectadas, a las cuales tratará de dar solución el profesionista. II. Los resultados de las investigaciones tendientes a determinar el posible mercado ocupacional. III. El análisis que se haga de las disciplinas que podrían aportar elementos para la solución de los problemas. IV. Investigación de las instituciones profesionales acerca de las posibles actividades a realizar.