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Un organisme généraliste pour soutenir les hommes, ça sert à quoi? Présenté dans le cadre du Colloque national «Recherches et pratiques inspirantes pour la santé et le bien-être des hommes» 23 avril 2015 INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 1

Vos présentateurs • Jean Lefebvre Centre d’entraide pour hommes de l’Estrie de Momenthom; • Dominic Martin Centre de ressources pour hommes Drummond; • André Beaulieu Auton. Hommie, Centre de ressources pour hommes. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 2

Plan de présentation 1 - Perspective historique; 2 - Qu’est-ce qu’un organisme généraliste ? 3 - Une approche structurée dans son offre de services ? 4 - Qu’est-ce qui favorise notre mission ? 5 - Qui est notre clientèle ? 6 - Comment rejoindre les hommes ? 7 -Quelles sont les défis liés à la réalisation de notre mission ? 8 - Comment se déroule le partenariat dans la communauté ? 9 - Quelles sont les limites d’une organisation généraliste ? 10 - Spécificités régionales (Sherbrooke, Drummondville et Québec); 11 - Conclusion; 12 - Période d’échange. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 3

1 - Perspective historique Ø De 1970 aux années 2000, les organismes pour conjoints ayant des comportements violents sont reconnus et ils se développent dans le contexte des revendications du féminisme; Ø Ensuite, le financement en prévention du suicide est reconnu ce qui donne naissance à plusieurs ressources (les CPS); Bref, on reconnaît certains problèmes vécus par certains hommes mais on ne se préoccupe pas encore des besoins globaux des hommes. Ø Au début des années 2000, dans la foulée du Rapport Rondeau, on commence à s’intéresser aux besoins des hommes dans leur globalité (une première); Ø En 2006, naissance du premier groupe de recherche sur les hommes au Canada appelé «Masculinités et Société» voit le jour à l’Université Laval; Ø En 2009, les premières sommes dédiées à la santé globale des hommes sont octroyées par le MSSS avec un déploiement d’initiatives et ce, à la grandeur de la province. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 4

2 - Qu’est-ce qu’un organisme généraliste? On fait référence à un organisme qui: Ø Accueille «monsieur tout le monde» dans sa globalité; Ø S’emploie à résoudre les difficultés situationnelles de la vie courante avec le demandeur; Ø Assure un leadership sur les réalités masculines pour la santé et le bienêtre des hommes (SBEH) sur son territoire en collaboration avec les partenaires du milieu; Ø Offre des services aux hommes et des activités à l’ensemble de la population (hommes et femmes); Ø Contribue aux concertations dans sa collectivité de différentes manières Ø Participe activement aux différents projets de recherche touchant les réalités masculines; Ø Réfère aux partenaires si la problématique dépasse son offre de services. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 5

3 - Une approche structurée dans son offre de services ? NOS SERVICES Ø Un service d’accueil et d’orientation avec ou sans rendez-vous (horaire adapté); Ø Une offre de groupes ouverts et fermés variés et adaptés aux besoins des hommes; Ø Des suivis individuels sur un horizon de 7 à 10 rencontres (court terme); Ø Un service en continuum d’intervention avec les réseaux locaux de services (RLS) des CSSS. CARACTÉRISTIQUES DE NOS SERVICES Ø Une intervention rapide (dans la même semaine si possible); Ø Une intervention centrée sur l’alliance et l’action; Ø Une intervention adaptée qui tient compte des exigences de la demande d’aide pour les hommes et des caractéristiques de la masculinité (le stoïcisme, l’autonomie, la réussite, l’agressivité); Ø Des professionnels masculins (un homme qui reçoit un homme), dans la majorité de nos organismes, il y a aussi des femmes dans nos équipes; Ø Multidisciplinarité et diversité des profils des intervenants; Ø La responsabilisation du client: redonner du pouvoir à la personne; Ø Un rapport horizontal avec le client (d’épaule à épaule); NOS ACTIVITÉS Ø Activités de croissance personnelle; Ø Conférences, tenue de kiosques variés, sensibilisation en milieux scolaires et en milieux de travail; Ø Formations. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 6

4 - Qu’est ce qui favorise notre mission? Ø Ø Ø Les hommes demandent de plus en plus d’aide; La société est plus sensible aux réalités vécues par les hommes; Les référents institutionnels et communautaires nous réfèrent de plus en plus; La prévention des problématiques associées aux hommes; La formation de l’intervention auprès des hommes dispensée dans certains cégeps et certaines universités favorisent également notre mission; Le leadership sur les réalités masculines assuré par certaines tables de concertation et initiées par certains organismes pour hommes; L’engagement de nos employés; Les recherches sur les réalités des hommes sont en émergence, depuis 10 ans; Le positionnement du MSSS axé sur la santé et le bien-être des hommes; Les médias s’intéressent de plus en plus aux réalités des hommes; Le partenariat; Le bénévolat. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 7

5 - Qui est notre clientèle? Ø Le groupe d’âge des 30 à 55 ans représente plus de 65 % de notre clientèle alors qu’ils sont presque inexistants dans les services publiques; Ø Sous scolarisé (plus de 60 % ont une formation inférieure au secondaire V); Ø Revenus faibles ( plus de 45 % ont un revenu inférieur à 20 000 $/an); Ø Célibataire, séparé ou divorcé dans plus de 65 %; Ø Le motif de consultation #1 est majoritairement liée à la vie de couple (rupture); Ø Référé par les CSSS dans près de 50 % des cas; Ø Chacun de nos organismes recevons annuellement entre 350 et 625 nouvelles demandes d’aide. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 8

6 - Comment rejoindre les hommes ? Ø En faisant la promotion auprès de nos partenaires référents; Ø En se payant de la publicité à la radio, sur le net, dans les hebdos locaux, dans les revus d’affaires, auprès des ordres professionnels, dans les milieux scolaires, les CPE, les garages, les salons de coiffure, les restaurants sportifs, les gym, les arénas, terrains de sport, les militaires, etc… Ø En participant à toutes sortes de salons de la santé, de la maternité, exposition agricole, BBQ Fest, Foire de l’emploi; Ø Il ne faut pas avoir peur de se servir des stéréotypes sociaux entourant les hommes pour les attirer (exemple: les attirer avec de la nourriture, des jeux d’habiletés ou de force physique, les mettre en compétition (celui qui lance le plus fort…)); Ø Miser sur les forces des hommes, ils ne demandent que ça !! INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 9

7 - Quels sont les défis à la réalisation de notre mission? Ø Ø Ø Ø Ø Rejoindre les hommes eux-mêmes; Sensibiliser les hommes à une action proactive face à la détresse et à l’envahissement émotif; Promouvoir notre approche de généraliste sans spécificité sur des problématiques ciblées; Aider les hommes à dépasser les stéréotypes traditionnels qui demeurent encore très persistants; Développement d’un financement plus adéquat auprès du réseau public et privé; L’accès au service vis-à-vis: • La pauvreté affective et économique des hommes; • La sous scolarisation des garçons et des hommes; • Le vieillissement de la population masculine; La mobilisation des médias au développement du dossier SBEH; et non seulement à la couverture des drames; Sensibiliser la population au dépassement des préjugés envers les hommes et la masculinité; Sensibilisation auprès de l’ensemble de la population à l’importance de la santé et du bienêtre des hommes; Sensibilisation et développement d’une approche en regard du système judiciaire et carcéral. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 10

8 - Comment se déroule le partenariat dans la communauté? Ø Les organisations qui nous connaissent s’engagent de plus en plus dans la SBEH; Ø La formation sur l’intervention auprès des hommes est en demande croissante et elle se définit sous diverses formes dans les régions; Ø De nouveaux projets novateurs naissent de la complémentarité du communautaire et de l’entreprise privée; Ø Le défi est plus grand au niveau des entreprises, nouvelle culture; Ø Il faut oser le partenariat en regard de la SBEH; Ø Il est important de créer des opportunités de se faire valoir. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 11

9 - Quelles sont les limites d’une organisation généraliste? Ø La difficulté de recrutement des professionnels masculins; Ø Le développement des interventions et des services dans une approche généralistes centrés sur les caractéristiques de la masculinité qui sont à circonscrire; Ø La difficulté à déterminer avec précisions notre clientèle spécifique; Ø La contribution de certains bailleurs de fonds (privés) peuvent craindre d’être associés à des clientèles marginales et ou dérangeantes; Ø Perception d’être une menace pour certains partenaires car nous englobons beaucoup de clientèles différentes. INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 12

10 - Nos spécificités régionales Ø Centre de ressources pour hommes Drummond Ø Momenthom Ø Auton. Hommie, centre de ressources pour hommes INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 13

11 - Conclusion • Il faut investir massivement dans les organismes généralistes d’aide pour hommes, mais pourquoi ? Ø Parce que les hommes représentent 50 % de la population; Ø Parce que les hommes ont besoin de services adaptés à leurs besoins et ce, dans toutes les régions du Québec; Ø Parce ce qu’en investissant dans de tels organismes, nous aidons les hommes mais nous aidons aussi les femmes et les enfants; Ø Parce que nous contribuons à prévenir des drames coûteux tant au niveau humain que financier; Ø Parce qu’il faut que les hommes redeviennent un actif pour notre société. • La responsabilité de cet investissement appartient à tout le monde: Ø Le gouvernement; Ø Le milieu; Ø Les clients. • En conclusion, les organismes généralistes d’aide pour hommes représentent une solution tangible aux besoins des hommes, il n’en tient qu’a nous de nous doter d’organismes généralistes et ce, dans l’ensemble de la province et tout cela pour des peanuts!!! INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 14

12 - Période d’échange La parole est maintenant à vous! INVESTIR DANS LES ORGANISMES GÉNÉRALISTES POUR HOMMES, C'EST PAYANT! 15