Un exemple de conflit du travail contemporain La

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Un exemple de conflit du travail contemporain La grève chez PSA – Peugeot –

Un exemple de conflit du travail contemporain La grève chez PSA – Peugeot – Citroën à Aulnay-sous-Bois (93) (28 février 2007 -. . . ? )

Objectif de ce TD n n n Présenter de façon synthétique le conflit actuel

Objectif de ce TD n n n Présenter de façon synthétique le conflit actuel chez PSA Citroën – Aulnay Votre travail prendra la forme d’un document Microsoft Word ou Open Office Writer enregistré sous votre nom ( « dupond. doc » ou « durand. rtf » ) dans le répertoire prévu à cet effet. Les questions qui suivent vous permettre de structurer votre présentation du conflit. Vous vous réfèrerez aux documents d’accompagnement en ligne pour y répondre. Vous pouvez également mener vos propres recherches sur Internet.

Le groupe PSA et le site d’Aulnay n En vous appuyant notamment sur Wikipedia

Le groupe PSA et le site d’Aulnay n En vous appuyant notamment sur Wikipedia : n n Présentez le groupe PSA en deux ou trois informations et deux ou trois dates. Certaines informations concernant le passé du site d’Aulnay peuventelles éclairer le conflit actuel ?

A l’origine de l’actuel conflit n Quel rôle ont joué dans le déclenchement du

A l’origine de l’actuel conflit n Quel rôle ont joué dans le déclenchement du conflit : n n Le contexte de négociations salariales (et leur résultat) La grève chez Magnetto (et son dénouement)

Les revendications n Présentez les revendications des grévistes en les rassemblant en quelques grandes

Les revendications n Présentez les revendications des grévistes en les rassemblant en quelques grandes catégories (ex : « 1. revendications salariales » ) n Le conflit doit-il être qualifié de : n n spontané ou organisé ? offensif ou défensif ? majoritaire ou minoritaire ? politique ? Vous pouvez nuancer vos réponses

Le déroulement du mouvement de grève n Structuration de la grève n n n

Le déroulement du mouvement de grève n Structuration de la grève n n n Tactique des grévistes n n Dans quel cadre les décisions concernant la conduite du mouvement de grève sont-elles prises ? Quelles sont les formes de représentation dont disposent les grévistes (vous expliquerez notamment la nature d’un « comité de grève » en le distinguant d’une « intersyndicale » ou d’une « coordination » ). Quelle tactique semblent mettre en œuvre les grévistes afin de faire triompher leurs revendications ? Intervention extérieures n Existe-t-il une ou des instances extérieures susceptibles d’intervenir ou de rendre des arbitrages dans le déroulement du conflit ?

Enjeux et arguments n Résumez dans un tableau les arguments des protagonistes : n

Enjeux et arguments n Résumez dans un tableau les arguments des protagonistes : n n Direction de l’entreprise et adversaires de la grève (cf notamment les tracts du SIA) Grévistes et organisations qui les soutiennent. Protagoniste Type d’arguments Économiques Juridiques. . . (compléter par le nombre de rubriques nécessaires) Partisans de la grève Adversaires de la grève

Quelle issue possible ? n n Imaginez deux scénarios possibles d’évolution de la grève.

Quelle issue possible ? n n Imaginez deux scénarios possibles d’évolution de la grève. Vous tiendrez compte n n n des possibilités diverses de négociations entre les protagonistes, d’éventuelles procédures judiciaires initiées par les uns ou les autres, des éventualités d’extension du mouvement à d’autres sites ou entreprises, des risques de durcissement, de dérapages ou de violences, du contexte politique (échéance électorale majeure) A la fin du mouvement, nous confronterons vos scénarios à la réalité.