TZK TADL KOMSYONU TZK TADL ALIMA GRUBU TZK

TÜZÜK TADİL KOMİSYONU TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Tüzük Tadil Çalışma Grubu (2019) • Eşref Hamamcıoğlu (7102) Koordinatör • Ömer Tümay (6081) • Aykutalp Derkan (6833) • Hüsamettin Kavi (7182) • Prof. Dr. H. Murat Develioğlu (10478) • Necdet Uzel (14477)

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Tüzük Tadil Çalışma Grubu (2019) Divan Kurulunun 10 Ekim 2018 tarihli Olağan Toplantısında alınan kararla kuruldu. 6 Mayıs 2019 tarihinde 13. ve final toplantısını yaptı. 8 Mayıs 2019 tarihinde yapılan Divan Toplantısında üyelere sunum yapıldı ve karşılaştırmalı taslak siteye konuldu. (http: //galatasaraydivan. com/)

TÜZÜK TADİL KOMİSYONU

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Tüzük Taslağı Çalışmasının Ana Hatları Hazırladığımız Tüzük Taslağı’nda 2016 taslağı esas alınarak; • Mali yıl senkronizasyonuna • Organlar arasında kuvvetler ayrılığına • Toplantıların günün teknolojik imkanları kullanılarak verimli geçmesine öncelik verilmiş olup, üyeliği ilgilendiren başlıklar daha sonra değerlendirilmek üzere kapsam dışı bırakılmıştır.

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Genel Kurulun Görev ve Yetkileri MADDE 22. 9: Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu raporlarını görüşmek ve, - Yönetim Kurulunun; mali bakımdan ibrasını ve yönetsel bakımdan güven oylamasını ayrı karara bağlamak, Denetim Kurulunun ibrasını karara bağlamak, MADDE 24. 9: Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu raporlarını görüşmek, Yönetim Kurulunu mali ve yönetsel bakımlardan aklanmasını ayrı görüşerek karara bağlamak ve Denetim Kurulunun aklanmasını görüşerek karara bağlamak (Mevcut Tüzük),

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU İbrasızlığın ve/veya Yönetsel Bakımdan Güven Oyu Alamamanın Yaptırımı MADDE 56: Mali bakımdan ibra edilmeyen Kulüp Başkanı ile Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri bir seçim geçmeden yeniden aday olamazlar. Yönetsel bakımdan güven oyu alınamaması yapılacak ilk seçimli genel kurulda aday olunmasına engel teşkil etmez. MADDE 59: Aklanmayan Kulüp Başkanı ile Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri bir seçim dönemi geçmeden yeniden aday olamaz ve seçilemezler (Mevcut Tüzük).

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Olağan Toplantı ve Seçim Takvimi MADDE 24: Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı her yıl Eylül ayı içinde, bir hafta sonu 2 (iki) gün olarak gerçekleştirilir. • Toplantının birinci günü, gündem açıldıktan sonra faaliyet raporlarının görüşülmesi bitirilecek şekilde icra edilir. • Toplantının ikinci günü ise, ibra oylamaları ile başlar ve gündemin diğer maddeleri (disiplin dosyaları ve bütçe) bitirilecek şekilde icra edilir. • İkinci gün oylamaların elektronik yapılması zorunludur MADDE 25: Olağan seçim toplantıları 3 (üç) yılda bir Mayıs ayının ikinci yarısında yapılır.

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Olağan ve Olağanüstü Toplantılarda Oylama (Seçim Toplantıları Hariç) MADDE 46: Olağan ve olağanüstü toplantılarda günün teknolojik imkânları kullanılarak elektronik oylama yapılması zorunludur (2019 Tüzük Taslağı). MADDE 49: Olağan ve olağanüstü toplantılarda oylama “açık” veya “gizli” olmak üzere iki şekilde yapılabilir. Açık oylama esas olmakla beraber, Başkanlık Divanı’nın gerek görmesi ve Genel Kurul’un onaylaması halinde gizli oylama yapılır (Mevcut Tüzük ve 2016 Tüzük Taslağı).

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Konuşma Süresinin Sınırlandırılması MADDE 47: Gündemin her bir maddesine ilişkin görüşme süresinin sınırlanması ancak o madde ilgili olarak 3(üç) üye konuştuktan sonra Genel Kurula katılan üyelerden en az 10 (on) kişinin vereceği yazılı önerge üzerine ve önerge sahiplerinin adları okunmak ve önerge lehine ya da aleyhine konuşacak birer kişiye söz verilmesini takiben oya konur ve oylama sonucuna göre hareket edilir. MADDE 50: (Mevcut tüzük): Önergeden önce söz istemiş olanların hakları saklıdır, bunlara süre sınırlaması uygulanmaz (2016 -2019 Tüzük Taslaklarında bu madde çıkarılmıştır).

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Görev Süreleri MADDE 57: Başkan, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Sicil Kurulunun görev süreleri 3 (üç) sportif sezondur. Süresi bitmeden istifa eden Başkan, organ ve kurul üyelerinin yerine seçilenler, bir önceki Başkan ve/veya kurullarının kalan sürelerini tamamlarlar (Tüzük Taslağı 2019). MADDE 60: Başkan, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Sicil Kurulunun görev süreleri 3 (üç) yıldır. Süresi bitmeden istifa eden organ ve kurulların üyelerinin yerine yedek üyelerden gelenler, eskilerinin süresini tamamlarlar (Mevcut Tüzük).

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Aday Olmak İçin Başvuru Usulü MADDE 58: Kulüp Başkanlığına aday olabilmek için seçimin yapılacağı Genel Kurula katılma hakkına sahip en az 200 (iki yüz) üyenin, adaylık başvurusunda bulunacak kişiyi Divan Kurulu Başkanlığına önermesi gerekir (Mevcut Tüzük Madde 61: 100 Üye) 58. 1. 8) Yönetim ve kurullarının listesinde yer alan tüm adayların yazılı ve imzalı muvafakati aranır. 58. 2) Denetim kurulu için aday olacak listelerin, Başkan adaylarının oluşturduğu listelerden bağımsız olarak oluşturulması zorunludur.

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Denetim Kurulunun Oluşumu MADDE 92: Denetim Kurulu 3 (üç) yıl için Genel Kurulca seçilen en az biri mali, biri hukuk, biri de işletme konularında uzmanlaşmış 5 (beş) üyeden oluşur. (Mevcut Tüzük Madde 95: 3 üye) Aynı nitelikteki yedek üye sayısı 3 (üç)’tür.

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Kulübün Kurulları MADDE 94: (Tüzük Taslağı 2019) (Mevcut Tüzük Madde 97) 94. 1) Divan Kurulu 94. 2) Disiplin Kurulu 94. 3) Sicil Kurulu 94. 4) Etik Kurulu

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Etik Kurulu MADDE 120: Etik Kurulu Kulüp Divan Kurulu bünyesinde oluşturulan ve görev yapan bir kuruldur. Etik Kurulu’nun görev süresi 3 (üç) yıldır. Etik Kurulu biri Başkan olmak üzere beş Divan Kurulu üyesinden oluşur. Etik Kurulu Başkanı, Divan Kurulu tarafından Divan Başkanlık seçimini takip eden ilk toplantıda konu ile ilgili gerekli adaylık çağrı ve duyuruları yapılıp, en geç ikinci toplantıda ise Divan üyelerinin oyları ile seçilir. Etik Kurulu Başkanında en az 10 (on) yıllık divan üyeliği şartı aranır. Etik Kurulu Başkanı en geç 15 gün içinde Etik Kurulunu oluşturur.

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Divan Kurulu MADDE 98. 5: Divan Kurulu olağanüstü toplantıya, Divan Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulunun isteği ya da en az 50 (elli) üyenin yazılı talebi üzerine Divan Kurulu Başkanı veya Başkan Yardımcılarından biri tarafından çağrılır. (Mevcut Tüzük Madde 101. 5: 20 Kişi) MADDE 99. 6: Divan Kurulu toplantısının kapalı oturum olarak icra edilmesi durumunda Kulüp üyeleri salonda kalabilirler. (Kapalı Oturum) Önergenin kabulü halinde Divan Kurulu toplantısına katılma hakkı olmayanlar salondan çıkarılır ( Mevcut Tüzük Madde 102. 5)

TÜZÜK TADİL ÇALIŞMA GRUBU TÜZÜK TADİL KOMİSYONU Bütçe Dönemi MADDE 144: Bütçe 1 Haziran tarihinden, takip eden yılın 31 Mayıs tarihine kadar geçerli olmak üzere hazırlanır ve bu dönem için geçerli olur. (Mevcut Tüzük ve 2016 Taslağı Madde 146: 1 Ocak - 31 Aralık) Bu madde, tüzük değişiklik taslağının olmazsa olmaz en önemli maddesi olup, kulüp ve bağlı ortaklıklarının konsolidasyonu ve senkronizasyonu bakımından önem taşımaktadır.