Tzel kiiler belli bir amac gerekletirmek zere bir

Tüzel kişiler belli bir amacı gerçekleştirmek üzere bir araya gelmiş kişilerden veya belli bir amaca tahsis edilmiş mallardan oluşan bir topluluktur. Tüzel kişilerin unsurları şunlardır: 1. Belli ve sürekli bir amaç 2. Bağımsızlık vasfı 3. Örgütlenme unsuru o Tüzel kişiler, özel hukuk tüzel kişileri ve kamu hukuku tüzel kişileri olmak üzere iki grupta toplanır. TÜZEL KİŞİLER HAKKINDA GENEL BİLGİLER 1

Tüzel kişiliğin kazanılmasında aşağıdaki sistemlerden yararlanılır: 1. İzin sistemi 2. Serbest kuruluş sistemi 3. Bildirim sistemi 4. Tescil sistemi Tüzel kişilik yetkili organının kararıyla sona erebileceği gibi kendine ya da mahkeme kararıyla da sona erebilir. Sona erme durumunda tasfiye ve özgüleme işlemlerinin yapılması gerekir. TÜZEL KİŞİLİĞİN KAZANILMASI VE SONA ERMESİ 2

Tüzel kişiler tabi oldukları sisteme uygun şekilde kuruldukları anda hak ehliyetine sahip olurlar. Bazı haklar sadece gerçek kişilere, bazı haklar ise sadece tüzel kişilere tanınmıştır. Bazı haklardan tüzel kişiler gerçek kişilerle kıyaslandığında farklı şekilde yararlanırlar. Bu haklar şunlardır: 1. Malvarlığı hakları 2. Ad üzerindeki hak 3. Kişiliğin korunması 4. Yerleşim yeri 5. Tabiiyet TÜZEL KİŞİLERİN HAK EHLİYETİ 3

Tüzel kişiler kanunda ve kuruluş bildirilerinde belirtilen organlara sahip oldukları anda fiil ehliyetine sahip olurlar. Tüzel kişiler organlarını geçici olarak kaybederse tüzel kişiye bir kayyım tayin edilir. Tüzel kişiler zorunlu organlarını daimi olarak kaybederse tüzel kişilik sona erer. TÜZEL KİŞİLERİN FİİL EHLİYETİ 4

Tüzel kişinin organları aşağıda belirtildiği üzere çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir: 1. Karar organı-Yürütme organı 2. Zorunlu organ-Seçimlik organ 3. Fert organ-Kurul organ 4. İç organ-Dış organ 5. Bağımlı organ-Bağımsız organ TÜZEL KİŞİNİN ORGANLARI 5

Tüzel kişinin organlarının faaliyetleri dolayısıyla aşağıda belirtilen sorumlulukları söz konusudur: 1. Akdi sorumluluk 2. Haksız fiil sorumluluğu 3. Sebepsiz zenginleşmeden doğan sorumluluk 4. Vekaletsiz iş görmeden doğan sorumluluk TÜZEL KİŞİNİN SORUMLULUĞU 6