Tyajan haasteita tuloksia SAK n jsentutkimuksesta SAK n

Työajan haasteita tuloksia SAK: n jäsentutkimuksesta SAK: n 20. työympäristöseminaari Raili Perimäki Työympäristöasiantuntija

45. 0 41. 3 40. 0 35. 0 Jäsentutkimus 30. 0 Jäsenmäärät 27. 7 25. 0 20. 0 16. 6 15. 0 12. 9 22. 0 10. 0 18. 3 13. 5 16. 1 14. 2 11. 9 5. 0 0. 5 1. 0 4. 1 0. 0 <=20 21 -30 31 -40 41 -50 51 -60 61 -70 0. 0 71 -

Arvioi, että vähintään puolet työajastaan…, %, k. 19

SAK: laisten työsuhdemuodot, %, 2010 k 13.

SAK: laisten työaikamuodot, % (k. 14)

Työaikamuoto sektoreittain, 2010

Kolme tärkeintä asiaa työssä vastaajien iän ja sukupuolen mukaan alle 30 v Naiset Miehet 30 v-40 v 41 v-54 v. 55 v+ kaikki -hyvät työkaverit (70%) -varma ja pysyvä työpaikka (74%) -varma ja pysyvä työpaikka (70%) -varma ja pysyvä työpaikka (66%) -mielenkiintoinen työ (57%) -hyvät työkaverit (56%) -hyvät työkaverit (65%) -hyvät työkaverit (60%) -hyvät työajat (53%) -hyvät työkaverit (54%) -mielenkiintoinen työ (48%) -mielenkiintoinen työ (51%) -varma ja pysyvä työpaikka (71%) -varma ja pysyvä työpaikka (70%) -varma ja pysyvä työpaikka (69%) -varma ja pysyvä työpaikka (65%) -varma ja pysyvä työpaikka (69%) -hyvät työkaverit (54%) -hyvät työkaverit (53%) -hyvät työkaverit (51%) -hyvät työkaverit (43%) -hyvät työkaverit (50%) -mielenkiintoinen työ (49%) -mielenkiintoinen työ (40%) -mielenkiintoinen työ (42%) -hyvä palkka (38%) -mielenkiintoinen työ (40%)