Ty ja elinkeinokeskus HMEEN TEKESKUS APUNA YRITYKSESI OMISTAJANVAIHDOKSESSA

Työ- ja elinkeinokeskus HÄMEEN TE-KESKUS APUNA YRITYKSESI OMISTAJANVAIHDOKSESSA Loppi 28. 10. 2009 Hannele Heikkinen Sukupolvenvaihdosten edistäminen ja nuorten yritysten kehittäminen Kanta-Hämeessä

Työ- ja elinkeinokeskus SUKUPOLVEN- TAI OMISTAJANVAIHDOKSET PK-YRITYKSISSÄ Sukupolven- tai omistajanvaihdos odotettavissa lähimmin viiden vuoden aikana: Koko maa Kanta-Häme Ei 57 % 67 Kyllä, 1 - 2 vuoden sisällä 11 % 7 Kyllä, 3 - 5 vuoden sisällä 18 % 13 Ei osaa sanoa 14 % 13 -Suurimmat haasteet jatkajan löytyminen ja rahoitus ! Lähde Pk-yritysbarometri Kanta-Häme 2/2009, Suomen yrittäjät ja Finnvera OY

Työ- ja elinkeinokeskus OMISTAJANVAIHDOSKLINIKKA ”Klinikalta alkupotku sukupolvenvaihdokselle” Kenelle: - Hämeen alueen pk- yrityksille toimialasta riippumatta - eläkeikää lähestyvät yrittäjät sekä yritysten jatkajat/ostajat • tilanteen kartoitus • neuvoja ja opastusta • henkilökohtaista, luottamuksellista, vapaamuotoista • maksutonta, aikaa varattavissa 1 -1, 5 h • ei sido jatkotoimenpiteisiin • asiantuntijana KTM: n valttuutama Viestin. Vaihto - konsultti • klinikka-aikoja järjestetään kysynnän mukaan Ajanvaraukset, lisätietoja: Hannele Heikkinen 050 339 2549

Työ- ja elinkeinokeskus OMISTAJANVAIHDOSKLINIKKA OMISTAJANVAIHDOSKLINIKALTA APUA LIIKKEELLELÄHTÖÖN ASIAKASPALAUTTEISTA KOOTTUA: • Selkeytti tilannetta • Antoi uusia ajatuksia ja näkökulmia • Neuvot olivat hyödyllisiä • Päätös klinikalle tulosta oli helppo tehdä • Osallistuminen ei sitonut jatkotoimenpiteisiin • Jatkajan/-jien kuuleminen jo alkuvaiheessa tärkeää • Prosessin etenemisen varmistuminen • Jatkossa tullaan tekemään oikeita asioita • Jatkossa tullaan tekemään asiat oikein

Työ- ja elinkeinokeskus VIESTINVAIHTO • Valtakunnallinen asiantuntijapalvelu pk –yritysten omistajanvaihdoksen toteuttamiseksi suunnitelmallisesti ja hallitusti • Pk- yrityksille, joissa sukupolven- omistajanvaihdos on edessä ja omistaja – yrittäjä haluaa - ulkopuolisen asiantuntijan näkemyksen toteutusvaihtoehdoista - säilyttää ja kehittää liiketoimintaa • Soveltuu kaikille toimialoille • Laadun takeena kokeneet asiantuntijat, jotka tuntevat sukupolven/omistajanvaihdoksen erityiskysymykset sekä osaavat kehittää pkyritysten liiketoimintaa

Työ- ja elinkeinokeskus Tavoitteet: Yhteiskunnallinen: • Edesauttaa yritystoiminnan jatkumista ja kehittymistä • Säilyttää yrityksen henkilöstön työpaikat ja osaaminen Omistaja- yrittäjä: • Auttaa valmistautumaan riittävän ajoissa ja huolellisesti • Auttaa tekemään vaihdokseen liittyvät valinnat ja ratkaisut riittävien taustaselvitysten ja analyysien pohjalta • Nostaa esiin jatkoselvittelyä vaativat asiat

Työ- ja elinkeinokeskus Viestinvaihdon sisältö: • Lähtökohtatilanteen selvittäminen - yrityksen tilanne, luopujan tilanne ja odotukset - jatkajavaihtoehdot • Yrityksen taloudellisen arvon määrittäminen • Verotukselliset ja juridiset kysymykset • Luovutusvaihtoehdot verotuksen näkökulmasta, verovaikutukset • Rahoitusmahdollisuudet eri luovutusvaihtoehdoissa • Toimenpidesuositukset • Lopputuloksena kirjallinen spv- /omistajanvaihdossuunnitelma

Työ- ja elinkeinokeskus Viestin. Vaihdon hinta ja laajuus: Lisäpäivät 840€ (3 pv) 300 €/pv Tyypillisiä jatkokonsultointiaiheita: Ennakkotietohakemuksen laatiminen, jatkajan taloudellinen konsultointi, kauppakirja, osakassopimus, luopujan ja jatkajan yhteisen hallitustyöskentelyn käynnistäminen ja systematisointi … ”Mini. Viestin. Vaihto” pienille yrityksille Kesto 1 - 2 pv, hinta 280 €/pv Räätälöity yrityskohtainen konsultointi 1 -5 pv, tuki 50 % kokonaiskustannuksista

Työ- ja elinkeinokeskus Lisätietoja: www. te-keskus. fi/hame T&E palvelut –julkaisu www. yrityssuomi. fi Hämeen työ- ja elinkeinokeskus, Rauhankatu 10, 15110 Lahti