TUNJANGAN KINERJA DAERAH TKD BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI

TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA 2015

DASAR HUKUM PERGUB NO. 207 TH 2014 TENTANG TUNJANGAN KINERJA DAERAH (TKD)

TUJUAN PEMBERIAN TKD MENINGKATKAN : 1. 2. 3. 4. 5. 6. Kualitas pelayanan masyarakat Disiplin PNS dan CPNS Kinerja PNS dan CPNS Keadilan dan kesejahteraan PNS dan CPNS Integritas PNS dan CPNS Tertib administrasi keuangan daerah

TUNJANGAN KINERJA DAERAH TKD terdiri dari : 1. TKD (Statis), Perhitungannya dengan poin berdasarkan grade jabatan sebagaimana diatur dalam Permenpan Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan 2. TKD (Dinamis), Perhitungannya dengan poin, menyesuaikan penilaian kinerja sebagaimana diatur dalam PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

DIBAYARKAN Setiap bulan ( tgl 18) Dikoreksi thd : 1. 2. 3. 4. 5. Alpha 5 % Izin 3 % Sakit 2, 5 % Cuti alasan penting 3 % setelah hari ke 5 Terlambat datang dan cepat pulang 3 %

DIBAYARKAN 3 BULAN SEKALI BERDASARKAN KINERJANA PADA MASING-MASING JABATAN

TKD Dinamis (Menyesuaikan dengan PP 46 Tahun 2011 ) Sasaran Kerja Pegawai 60% Perilaku Kerja 40% Komponen Sistem Penilaian Kinerja (PP 46 tahun 2011)

Sistem Penilaian Kinerja Sasaran Kerja Pegawai Kuantitas Kualitas Berdasarkan aktifitas Efisisensi Waktu Efisiensi Biaya Realisasi Anggaran : Rencana Anggaran Penghema tan atau sisa anggaran

Sistem Penilaian Kinerja Perilaku Kerja Orientasi Pelayanan Integritas Komitmen Disiplin Kerja Sama Kepemimpinan

PERINGKAT DAN BESARAN 1. 2. 3. 4. Jabatan Pimpinan Tinggi Administrtor Pengawas Pelaksana EVALUASI FAKTOR JABATAN (Permenpan 34/2011)

TKD Statis (Permenpan Nomor 34 Tahun 2011) NILAI JABATAN KELAS JABATAN RANGE A B C 18 ∞ ∞ ∞ 17 4055 - 4280 >4280 - 4505 >4505 - 4730 4055 - 4730 STRUKTURAL FUNGSIONAL UMUM FUNGSIONAL TERTENTU Ka. LPNK SESMEN/ SESMA/ ESELON I 16 3605 - 3755 >3755 - 3905 >3905 - 4050 3605 - 4050 15 3155 - 3305 >3305 - 3455 >3455 - 3600 3155 - 3600 14 2755 - 2880 >2880 - 3005 >3005 - 3150 2755 - 3150 13 2355 - 2480 >2480 - 2605 >2605 - 2750 2355 - 2750 12 2105 - 2180 >2180 - 2255 >2255 - 2350 2105 - 2350 11 1855 - 1930 >1930 - 2005 >2005 - 2100 1855 - 2100 10 1605 - 1680 >1680 - 1755 >1775 - 1850 1605 - 1850 9 1355 - 1430 >1430 - 1505 >1505 - 1600 1355 - 1600 ESELON III TK AHLI ESELON IV 8 1105 - 1180 >1180 - 1255 >1255 -1350 1105 - 1350 7 855 - 935 940 - 1020 1025 - 1100 855 - 1100 TK TERAMPIL 6 655 - 720 725 - 790 795 - 850 655 - 850 5 455 - 520 525 - 590 595 - 650 455 - 650 4 375 – 400 405 - 425 430 - 450 375 - 450 3 305 – 325 330 - 350 355 - 370 305 - 370 2 245 - 260 265 - 280 285 - 300 245 - 1 190 - 205 210 - 225 230 - 240 190 - TEKNIS, OPERASIONAL, ADMINISTRASI, & PELAYANAN 300 240

TIDAK DIBERIKAN TKD STATIS DAN DINAMIS : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Mengambil MPP Penerima uang tunggu Pegawai titipan Tersangka dan ditahan oleh pihak aparat penegak hukum Terdakwa atau terpidana Cuti di luar tanggungan negara Cuti besar, persalinan anak ke 3 dst Diberhentikan sementara Tugas belajar Diperbantukan diluar SKPD/UKPD

Pegawai terkena hukdis Tidak diberikan TKD statis dan dinamis 1. Hukdis TK ringan 2. Hukdis TK Sedang 3. Hukdis TK Berat 1 – 3 bulan 4 – 6 bulan 10 – 12 bulan

PNS dan cpns yang tertangkap tangan merokok dan/ atau dilaporkan dengan bukti photo dan/ atau video original dilingkungan kerja Pemprov atau di tempat yang dilarang merokok TIDAK DIBERIKAN TKD STATIS DAN DINAMIS SELAMA 1 BULAN

a. b. c. d. Jangka waktu pelaporan 1 bulan Laporan disampaiakn kepada : Pejabat pengelola kepegawaian/ atasan langsung Kepala SKPD/UKPD bersangkutan Tim Pengendali Kawasan Tanpa Rokok Gubernur dan atau Wakil Gubernur

Monitoring dan Evaluasi 1. 2. 3. 4. 5. Pelaksanaan Kebijakan TKD pada SKPD/UKPD, dibentuk Tim Monitoring dan Evaluasi dengan Keputusan Gubernur BKD Inspektorat Bappeda BPKAD Diskom

TERIMAKASIH