Ttamise toetamise teenus Tallinna Tugikeskus Juks nitel Kaarel

Töötamise toetamise teenus Tallinna Tugikeskus Juks näitel Kaarel Tammaru Tegevusterapeut 16. 11. 2012

Tugikeskuse Juks eesmärk, missioon, visioon Eesmärk: võimalikult iseseisvalt igapäevaelus, kutseõppes ja tööelus toimetulev erivajadusega noor Missioon: igale erivajadusega inimesele võimetekohane ja kvaliteetne elu Visioon: olla jätkusuutlik, arenev, õppiv organisatsioon ning parim erivajadusega inimesi eluks, kutseõppeks ja tööks ettevalmistav keskus

Töötamise toetamine üParem täiskasvanu rolli omaksvõtmine ja kinnistamine üVõimalus saavutada suurem iseseisvus üNäeb reaalset tööelu üÕpib ameti juurde kuuluvaid oskusi üÕpib tööajaga arvestama

üArendab aja planeerimise oskust üVõimalus teadvustada oma võimeid, oskusi ja sobivust/sobimatust sellel ametikohal, mis omakorda aitab planeerida tulevikku. üArendada suhtlemisoskust, õppida tööelu tähendust, suurendada vastutustunnet, muutuda iseseisvamaks. üSüvendada varemõpitud teadmisi ja oskusi.

Miks kasulik tööandajale? üTööoskustega kohanemisvõimeline tööjõud üSaavad kindla tööülesande selgeks, siis teevad seda väga hästi üVõivad olla väga järjekindlad, visad ja stereotüüpsed üPositiivne ja optimistlik ellusuhtumine üAvatus, usalduslikkus, siirus üVõime rõõmustada lihtsate asjade üle

Toetamise korraldus ü Vesteldakse kliendiga individuaalset ja viiakse läbi erinevaid arutlusi ning rollimänge. ü Vesteldakse tööandjaga. ü Korraldatakse kohtumised ja proovi päevad ü Pidev tugi kliendile (tagasiside) ü Kontakt tööandjaga (probleemide ennetamine) ü Tunnustamine

Juhendaja roll üAlguses pidev juhendamine, võimalus pöörduda konkreetse inimese poole. üEsialgu vajavad kohanemisaega, töökiirus võib olla aeglasem ja uute oskuste omandamine raskem. üSuhtlemisel kasutada lihtsaid ja selgeid sõnu. üSelged ja lihtsad tööjuhendid ning üks korraldus korraga (täpne, lühike, arusaadav) üKindlad tööülesanded ja rutiinne töö

Hinnang üHinnangu andmine kliendile toimub iga kuu. üHinnang võiks olla innustav, motiveeriv, julgustav ja kliendile arusaadav (kordamine on tarkuse ema; harjutamine teeb meistriks).

Vanemate roll üUskuda kliendi võimetesse. üTeda motiveerida ja innustada, et saaksid kodust maksimaalset toetust ja abi. Kuna kliendi jaoks on tegu uue väljakutsega. üVastutuse rõhutamine: tuleb käia iga päev kohal ja reeglid töökohas on teiste töötegijatega samad.

Ajalugu üErivajadusega noorte tööle aitamist ja toetamist on organiseeritud Keskuses Juks aastast 2000. üKoostöö asutused on nii avalikus kui ka erasektoris: lasteaiad, hotellid, kauplused jne. üTegevused on: koristamine, komplekteerija, lasteaiaõpetaja abi, raamatukoguhoidja abi, kärude lükkamine ja erineva tarbekunsti tegemine Töökeskus Juksis.

Koostööpartnerid Selver AS Tallinna Männiku Lasteaed Swissotel Tallinn AS Toidutooja OÜ Hansacatering OÜ Töökeskus Juks Würth AS

Töökeskus Juks toodang

Tänan kuulamast! OLGEM PAINDLIKUD!