Tsempataan yhdess kumppanuudella tyelmn Suvi Lindn projektipllikk Vantaan

  • Slides: 5
Download presentation
Tsempataan yhdessä – kumppanuudella työelämään! Suvi Lindén, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Bassam Arslan, tsemppari, Hakunilan

Tsempataan yhdessä – kumppanuudella työelämään! Suvi Lindén, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Bassam Arslan, tsemppari, Hakunilan kansainvälinen yhdistys

Mikä tsempataan yhdessä? 1. 1. 2018 – 31. 12. 2019 Euroopan sosiaalirahaston rahoittama Vantaan

Mikä tsempataan yhdessä? 1. 1. 2018 – 31. 12. 2019 Euroopan sosiaalirahaston rahoittama Vantaan kaupunki koordinoi Kumppanit: Hakunilan kansainvälinen yhdistys Vantaan venäläinen klubi Sahan-seura Itä-Vantaan somalikulttuuriyhdistys Uudenmaan TE-toimisto Kiipulasäätiö Kuvaaja: Hannele Lautiola

Mikä on uutta? Poikkihallinnollinen ja moniammatillinen tiimityöskentely kunnan, järjestön ja TE-toimiston välillä à Aito

Mikä on uutta? Poikkihallinnollinen ja moniammatillinen tiimityöskentely kunnan, järjestön ja TE-toimiston välillä à Aito ja tasavertainen kumppanuus à Henkilöresursseja myös järjestöille à TE-toimiston asiantuntija hankkeen työntekijänä Viranomaiset jalkautuvat järjestöihin koko Vantaan alueella à Palvelun saavutettavuus à Maahanmuuttajajärjestöt työskentelyn alustana à Lisää luottamusta eri toimijoiden välillä Maahanmuuttajat eivät ole vain palvelun kohteena, vaan aktiivisia toimijoita, jotka kehittävät itse palveluita Järjestöille luodaan keskinäisen yhteistyön mahdollisuuksia

Järjestötsempparin ajatuksia Parasta hankkeessa on todellinen usko, tahto ja innostus maahanmuuttajien kotouttamiseen ja integraation

Järjestötsempparin ajatuksia Parasta hankkeessa on todellinen usko, tahto ja innostus maahanmuuttajien kotouttamiseen ja integraation saavuttamiseen On hyvä olla mukana hankkeessa kehittämässä ja ideoimassa itse palveluita Työntekijöinä maahanmuuttajat: à Eri kulttuurien tuntemus à Omalla kielellä on monesti helpompi selittää asioita ymmärrettävästi à Asiakkaan ajattelutavan ymmärtäminen ja motivointi oikeista lähtökohdista

Hyvät käytännöt • LUOTTAMUS • Moniammatillinen tiimityöskentely (kunta, järjestö, TE-hallinto) • Yhden luukun periaate

Hyvät käytännöt • LUOTTAMUS • Moniammatillinen tiimityöskentely (kunta, järjestö, TE-hallinto) • Yhden luukun periaate = kokonaisvaltainen palvelu yhdessä osoitteessa • Riittävästi aikaa asiakkaalle • Matala kynnys = ei odotusaikoja, ajanvarauspakkoa tai tiukkoja ehtoja asiakkuudelle • Ohjaus suomeksi ja omalla äidinkielellä • Tuettu ohjaus sähköisessä asioinnissa • Asiakkaiden oman osaamisen vahvistaminen – tuella kohti omatoimisuutta