Tropem TROPU Agnieszka Zarzycka TROP miejscem rozwoju zawodowego

Tropem TROPU Agnieszka Zarzycka

TROP miejscem rozwoju zawodowego i organizacją ucząca się

25 EK T Ą I P 15 WRZ Ń 20 E I S E

16 2 lat 5 z TROPem EK T Ą I P 15 WRZ Ń 20 E I S E

Gwarantuję Ci potworne wyzwania i drogę przez mękę. Ale decyzja należy do Ciebie. Ostatecznie, to Ty będziesz się męczyć. TROP miejscem rozwoju zawodowego

1999 I edycja Szkoły Trenerów TROP 2002 Rekomendacja I stopnia PTP 2003 Założenie własnej firmy 2004 Początek współpracy z TROP 2007 II edycja Szkoły Coachingu TROP 2007 Rekomendacja II stopnia PTP 2015 Rekomendacja superwizora PTP Dorota i Basia Jac Dorota, Jac i Basia

Trop dał mi zawodową bazę, podejście do pracy z ludźmi, z którymi się identyfikuję, piękne relacje, które utrzymują się od lat: ), przekonanie, że w relacjach zawodowych można być, funkcjonować prawdziwie i "tu i teraz", że warto szukać sensu w tym co się robi. Joanna Abramowicz

Przygoda z TROPem otworzyła mi nowe drzwi. Do ciekawych ludzi. Do nowego sposobu myślenia. Do głębszego zrozumienia siebie. Swoje doświadczenia jako uczestnik Szkoły Trenerskiej, ko-trener a finalnie współpracownik, wykorzystuję na co dzień. Alicja Czarnecka

To co dla mnie jest unikalne i niepowtarzalne w TROP, to: § ludzie, którzy prowadzili zajęcia, ich autentyczność, wiarygodność, dawanie prawa do popełniania błędu […] § sposób pracy – metoda TROP […] § rozwijanie intuicji w wymiarze ludzkim, a więc i trenerskim […] Iza Podsiadło-Dacewicz

W Tropie nauczyłam się zawodu trenera w sposób, który najbardziej mi odpowiada czyli w działaniu. Zrealizowałam, a także poprowadziłam wiele ciekawych projektów szkoleniowodoradczych. Dorotę i Jaca z pewnością mogę nazwać swoimi mistrzami, bardzo ich cenię. Kasia Gorzędowska

Dojrzałam jako człowiek i jako trenerka. Zyskałam samoświadomość – odkryłam różnicę pomiędzy MUSZĘ czy POWINNAM - i CHCĘ. Nauczyłam się doświadczać i z każdego doświadczenia czerpać inspirację i wiedzę o sobie. Odkryłam też, jak ogromną radość sprawia mi uczenie się. Anna Kazakow

TROP to dojrzewalnia ludzi: opiekuńcza i surowa zarazem - jak samo życie. Dobre miejsce dla poszukiwaczy sensu, podróżników w głąb siebie, odważnych menedżerów, którzy nie wstydzą się, że czują. Przemek Kluge

W szkole trenerów TROP poznałam wiele ciekawych osób, które po dziś dzień wzbogacają moją codzienność, poznałam siłę współpracy i wsparcia życzliwych mi osób. Wystartowałam. A z TROPu dosłownie „wyniosłam" moją przyjaciółkę Beatę Poborską-Kobrzyńską. Karina Knyż-Grzywa

Spotkanie z Trop okazało się być MOIM WIELKIM KROKIEM NA TROP’ie DO AUTOREFLEKSJI, WŁASNEGO ROZWOJU POZNAWCZO-EMOCJONALNEGO oraz możliwości autentycznego spotkania z samą sobą. Agnieszka Kowalska Piotrowska

Spotkanie z TROPem to zdecydowanie dopełnienie i uporządkowanie techniki pracy ale co ważniejsze bardzo istotna zmiana na poziomie wartości realizowanych w pracy. Darek Majak

. . . Trop pokazał mi, że siła grupy jest niezaprzeczalna! Beata Poborska-Kobrzyńska

TROP dał mi mocne podstawy do samodzielnego rozwoju, którego nie ma bez współpracy i rozmowy z innymi ludźmi. Umiejętność słuchania z empatią i zrozumieniem – niby banał, a w istocie wielce praktyczna i niezwykle pomocna rzecz. Marta Rawłuszko

TROP organizacją ucząca się

… to ja im wtedy robię restrukturyzację. TROP to ludzie w nieustającym procesie wzajemnego uczenia się

można popełniać błędy bez kary…no… czasami z konsekwencjami

można mówić wprost i można odmawiać…

można być pewnym jakości pracy i współpracy…

można liczyć na pomoc i wsparcie zespołu…

nabiera się pewności siebie, która nie jest brawurą…

TROP to dialog

wszystko „wypracowuje się” w dialogu…

START! TROP to wyzwanie

właściwie każde zadanie jest wyzwaniem i uczeniem poprzez doświadczanie…

TROP to nieustająca zmiana

nowe idee, pomysły, wzajemna inspiracja „dzień bez zmiany dzień stracony”

TROP to wartości

metody i modele pracy opiera się na wartościach, o których jasno się komunikuje…

TROP jak uczy tak działa

SYTUACJA EDUKACYJNA Poczucie bezpieczeństwa Wspólnotowość Poczucie sensu Aktywność Poczucie sukcesu i wyzwania