TRK CEZA KANUNU erefe Kar Sular TRK CEZA

TÜRK CEZA KANUNU Şerefe Karşı Suçlar TÜRK CEZA KANUNU Kanun Numarası : 5237 Kabul Tarihi : 26/9/2004 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 12/10/2004 Sayı : 25611 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 43 Sayfa: 1 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 6 -Tanımlar (1) Ceza kanunlarının uygulanmasında; c) Kamu görevlisi deyiminden; kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi, g) Basın ve yayın yolu ile deyiminden; her türlü yazılı, görsel, işitsel ve elektronik kitle iletişim aracıyla yapılan yayınlar, Anlaşılır. 2 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 125 -Hakaret 3 (1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden (…) (1) veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir. (2) Fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi halinde, yukarıdaki fıkrada belirtilen cezaya hükmolunur. (3) Hakaret suçunun; a) Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı, b) Dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından, değiştirmesinden, yaymaya çalışmasından, mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı, c) Kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle, İşlenmesi halinde, cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz. (4) (Değişik: 29/6/2005 – 5377/15 md. ) Hakaretin alenen işlenmesi halinde ceza altıda biri oranında artırılır. (5) (Değişik: 29/6/2005 – 5377/15 md. ) Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır. Ancak, bu durumda zincirleme suça ilişkin madde hükümleri uygulanır. (1) Bu arada yer alan "ya da yakıştırmalarda bulunmak" ibaresi, 29/6/2005 tarihli ve 5377 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle madde metinden çıkrılmıştır. 3. 1. 2022 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr

***ihtilat isim, tıp (***) (ihtila: tı, l ince okunur) eskimiş Arapça i¬til¥µ 1. isim, tıp (***), eskimiş Karmaşıklık 2. Karşılaşıp görüşme Failin toplu ve dağınık ikiden fazla kişiyle ihtilat (*) etmesidir. Hakaret suçunun oluşabilmesi için en önemli unsur da ihtilattır. Eski TCK m. 480 “her kim toplu veya dağınık ikiden ziyade kişiyle ihtilat ederek” demek suretiyle bu unsuru ifade etmiştir. Hakaret suçunda fail, mağdur hakkında hasmane bir fikir veya duygusunu ifade etmekle yetinmeyip, belli bir olaya dayanarak bir değer hükmü vermektedir. Hakaret suçunun teşekkülü için, failin ikiden ziyade kişi ile ihtilat etmesi, en az üç kişinin isnat olunan maddeyi öğrenmeleri lazım ve yeterlidir. 4 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 126 -Mağdurun belirlenmesi (1) Hakaret suçunun işlenmesinde mağdurun ismi açıkça belirtilmemiş veya isnat üstü kapalı geçiştirilmiş olsa bile, eğer niteliğinde ve mağdurun şahsına yönelik bulunduğunda duraksanmayacak bir durum varsa, hem ismi belirtilmiş ve hem de hakaret açıklanmış sayılır. 5 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 127 -İsnadın ispatı (1) İsnat edilen ve suç oluşturan fiilin ispat edilmiş olması halinde kişiye ceza verilmez. Bu suç nedeniyle hakaret edilen hakkında kesinleşmiş bir mahkûmiyet kararı verilmesi halinde, isnat ispatlanmış sayılır. Bunun dışındaki hallerde isnadın ispat isteminin kabulü, ancak isnat olunan fiilin doğru olup olmadığının anlaşılmasında kamu yararı bulunmasına veya şikayetçinin ispata razı olmasına bağlıdır. (2) İspat edilmiş fiilinden söz edilerek kişiye hakaret edilmesi halinde, cezaya hükmedilir. 6 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 128 -İddia ve savunma dokunulmazlığı (1) Yargı mercileri veya idari makamlar nezdinde yapılan yazılı veya sözlü başvuru, iddia ve savunmalar kapsamında, kişilerle ilgili olarak somut isnadlarda ya da olumsuz değerlendirmelerde bulunulması halinde, ceza verilmez. Ancak, bunun için isnat ve değerlendirmelerin, gerçek ve somut vakıalara dayanması ve uyuşmazlıkla bağlantılı olması gerekir. 7 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 129 -Haksız fiil nedeniyle veya karşılıklı hakaret (1) Hakaret suçunun haksız bir fiile tepki olarak işlenmesi halinde, verilecek ceza üçte birine kadar indirilebileceği gibi, ceza vermekten de vazgeçilebilir. (2) Bu suçun, kasten yaralama suçuna tepki olarak işlenmesi halinde, kişiye ceza verilmez. (3) Hakaret suçunun karşılıklı olarak işlenmesi halinde, olayın mahiyetine göre, taraflardan her ikisi veya biri hakkında verilecek ceza üçte birine kadar indirilebileceği gibi, ceza vermekten de vazgeçilebilir. 8 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 130 - Kişinin hatırasına hakaret (1) Bir kimsenin öldükten sonra hatırasına en az üç kişiyle ihtilat ederek hakaret eden kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Ceza, hakaretin alenen işlenmesi halinde, altıda biri oranında artırılır. (2) Bir ölünün kısmen veya tamamen ceset veya kemiklerini alan veya ceset veya kemikler hakkında tahkir edici fiillerde bulunan kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 9 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

Madde 131 Soruşturma ve kovuşturma koşulu (1) Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenen hariç; hakaret suçunun soruşturulması ve kovuşturulması, mağdurun şikayetine bağlıdır. (2) Mağdur, şikayet etmeden önce ölürse, veya suç ölmüş olan kişinin hatırasına karşı işlenmiş ise; ölenin ikinci dereceye kadar üstsoy ve altsoyu, eş veya kardeşleri tarafından şikayette bulunulabilir. 10 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

T. C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas: 2009/447 Karar: 2010/37516 Karar Tarihi: 13. 12. 2010 Olayda, işverenin kendisine ait bilgisayar ve e-mail adresleri ile bu adreslere gelen e-postaları her zaman denetleme yetkisi bulunmaktadır. Davalı işverene ait bilgisayarları ve e-mail adreslerini özel yazışmalarda kullanıp işverene hakaret niteliğinde sözler sarf etmenin, işveren açısından sataşma niteliğinde haklı fesih nedeni oluşturacağı anlaşılmakla davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddi yerine kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. 11 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

T. C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas: 2008/4 -351 Karar: 2008/350 Karar Tarihi: 30. 04. 2008 Dosya içinde bulunan idari soruşturma evrakları ve diğer kanıtlardan dava konusu e-mailde davacının kastedildiği ve içeriği itibariyle davacının kişilik haklarına saldırıda bulunulduğunun kabulü gerekir. Emailin liste üyelerine yanlışlıkla gönderilmesi tazminat miktarının belirlenmesinde dikkate alınacak bir durumdur. Yerel mahkemece bu yönler gözetilmeden davanın reddedilmiş olması bozma nedenidir. 12 Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

13 T. C. YARGITAY 4. Hukuk Dairesi Esas: 2003/12313 Karar: 2004/2672 Karar Tarihi: 04. 03. 2004 Yargılama sırasında görüşüne başvurulan bilirkişiye göre bir e-mail adresine girilerek başka bir kişi tarafından o adresten herhangi bir yere e-mail göndermek mümkündür. İnternet ortamındaki her bilgisayarın bir IP ( İnternet Protocol ) numarası vardır. Kişisel bilgisayarlarda internete bağlanıldığında IP nosu servis sağlayıcı tarafından verilir. Aynı şekilde bir servis sağlayıcısından internet hizmeti alan bir kişi başka bir servis sağlayıcısı olmaksızın komşularına da buna dağıtabilir. Bu halde modemin bağlı olduğu bilgisayarın IP nosu tesbitte çıkar ve bu telefon numarası görülür. Bunun dışında Heykır olarak tabir ettiğimiz kişiler tarafından da bir e-mail adresine girilip, e-mail gönderildiğinde e-mail gönderildiği bilgisayarın IP nosunun farklı olarak gösterilmesinin sağlanması dolayısıyla bağlanan telefon numarasının da farklı olarak görünmesinin sağlanması mümkün olabilir. Bu açıklamalardan da anlaşılacağı üzere davalının internet hattına girilerek üçüncü kişiler tarafından e-mail gönderilmesi mümkün olmakla birlikte internet güvenlik sisteminin düşük tutulması halinde bu şekilde bir kullanım söz konusu olabilir. Oysa davalı internet güvenlik sistemini en üst düzeyde kullanarak bu tür bir kullanıma engel olabilirdi. Davalının kullandığı sistemin üçüncü şahıslara zarar vermeyecek şekilde bulundurması gerekirken açıklanan şekilde önlem almamış olması sorumluluğunu gerektirir. Yerel mahkemece açıklanan Av. Özgür www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022 yönler. Eralp gözetilmeksizin davanın reddedilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

� T. C. YARGITAY � � 2. Ceza Dairesi � Esas: 2003/20461 � Karar: 2004/7 � Karar Tarihi: 13. 01. 2004 14 Tüm dosya kapsamına göre, internet ortamında elektronik posta yoluyla gönderilen ve hakaret içeren sözlerin yer aldığı iddia edilen mektubu yazan faillerin, ilgili firmalardan sorulup tespit edildikten sonra, söz konusu yazının içerik itibariyle suç unsuru taşıyıp taşımadığının belirlenerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, eksik soruşturma sonunda verilen takipsizlik kararına yapılan itirazın kabulü yerine, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediğinden CMUK. nun 343. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu yazılı emre. Eralp atfen ihbar olunmuştur. Av. Özgür www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022

15 T. C. YARGITAY 7. Ceza Dairesi Esas: 2002/23720 Karar: 2003/49 Karar Tarihi: 06. 02. 2003 5680 sayılı Basın Kanununun Ek-9. maddesinde yer alan, <Bu Kanunun yalan haber, hakaret ve benzeri fiillerden doğacak. . . ilgili hükümleri, bilişim teknolojileri ve internet ortamında sayfa açılması. . suretiyle yayınlanan her türlü yazı, resim. . . ve benzerleri hakkında da uygulanır> hükmü karşısında, internet ortamında yayınlanan ve gerçeğe aykırı olduğu ileri sürülen yazı, haber ve resimler ile ilgili cevap ve düzeltme hakkının kullanılmasına yönelik istemin, anılan Kanun hükümleri uyarınca değerlendirilerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği gözetilmeksizin, itirazın kabulü yerine reddinde isabet görülmemiş ve CMUK. nun 343. maddesi uyarınca anılan kararın Av. Özgür Eralp www. ozgureralp. av. tr 3. 1. 2022 bozulması lüzumu