Treinador Coach Bruno Juliani Aula 01 de 12

Treinador: Coach Bruno Juliani Aula 01 de 12

• Apresentação; • Objetivos; • Regras; • Gravação; • Certificação; • Reality Show; • Marketing;

COACHING

COACHING PROFISSIONAL: Terminologia COACHING = PROFISSÃO (assim como psicologia, consultoria) COACHING = PROCESSO (do inglês “to coach Alex”) COACH = PROFISSIONAL (assim como o psicólogo, professor, gerente, consultor) COACHEE = CLIENTE (quem passa pelo processo de coaching) PATROCINADOR = CONTRATANTE (quem paga pelo processo de coaching) DURAÇÃO TÍPICA de um PROCESSOS de COACHING: 3 a 6 meses* MÉDIA do n° de SESSÕES de um PROCESSO DE COACHING: 6 a 12 sessões ou encontros PERIODICIDADE dos ENCONTROS: normalmente semanais ou quinzenais* TEMPO de DURAÇÃO TÍPICO de uma SESSÃO de COACHING: 50 a 90 MINUTOS* * APLICAM-SE EXCEÇÕES

TER FAZER SER

COACHING Ciências Campos Técnicas • Psicologia • Andragogia • Administração • Filosofia • Sociologia • Neurologia • Física Quântica • Teologia • Estratégia Empresarial • Estratégia Militar • Esportes • Marketing • Autoajuda • Transpessoal • Zen • Comunicação Humana • Liderança • Motivação • Comportamentais • Programação Neurolinguística

ESTADO ATUAL PROCESSO EA t 1 • • • FOCO S 1 DISCIPLINA COMPROMETIMENTO DEFINIÇÃO DE PRIORIDADES ALINHAR VALORES CONCENTRAÇÃO GESTÃO DE TEMPO S 3 S 2 S 4 S 5 ED S 7 S 6 ESTADO DESEJADO t 2 • • • AÇÃO SAIR DA ZONA DE CONFORTO REPROGRAMAR SEU “PILOTO AUTOMÁTICO” FAZER ALGO DIFERENTE SE EMPENHAR EM DAR O SEU MELHOR ATIVIDADES/DESAFIOS • • RESULTADO FLEXIBILIDADE MUDANÇA TRANSFORMAÇÃO CRESCIMENTO MENSURAÇÃO EMPODERAÇÃO SUSTENTAÇÃO COMPETÊNCIAS|FERRAMENTAS/ASSESSMENTS|TÉCNICAS FOCO x AÇÃO = RESULTADO

PROCESSO ESTADO ATUAL EA t 1 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 ED S 7 ESTADO DESEJADO t 2 APRENDIZADO FEEDBACK COMPETÊNCIAS|FERRAMENTAS/ASSESSMENTS|TÉCNICAS FOCO + AÇÃO = RESULTADO FEEDBACK e APRENDIZADO

Competências Fundamentais de Coaching (International Coaching Federation – ICF) A. ESTABELECENDO OS FUNDAMENTOS 1. CUMPRINDO AS DIRETRIZES ÉTICAS E PADRÕES PROFISSIONAIS 2. ESTABELECENDO O ACORDO DE COACHING B. CO-CRIANDO O RELACIONAMENTO 3. ESTABELECENDO CONFIANÇA E INTIMIDADE COM O CLIENTE 4. PRESENÇA EM COACHING C. COMUNICANDO-SE DE MANEIRA EFETIVA 5. ESCUTA ATIVA 6. QUESTIONAMENTO INSTIGANTE 7. COMUNICAÇÃO DIRETA D. FACILITANDO O APRENDIZADO E RESULTADOS 8. CRIANDO CONSCIENTIZAÇÃO 9. DESENVOLVENDO AÇÕES 10. PLANEJAMENTO E DEFINIÇÃO DE METAS 11. GESTÃO DE PROGRESSO E RESPONSABILIZAÇÃO

1ª SESSÃO A GRANDE JORNADA DISC TEM META BEM DEFINIDA SIM NÃO FERRAMENTA AUTOCONHECIMENTO SMART ROTA de AÇÃO ACOMPANHAMENTO EVOLUÇÃO FIM • • • PERDAS & GANHOS SWOT MISSÃO & VISÃO RODA da REALIZAÇÃO LIBERTAÇÃO INTERIOR SIM • • META NÃO DISC TESTE SABOTADORES (I. Positiva) RODA da VIDA PROJETADA LISTA de SONHOS LEVANTAR VALORES CRENÇAS & SONHOS 27 PERGUNTAS PROPÓSITO

Técnicas de Coaching RECAPTULAÇÃO E O QUE MAIS? . . . E O QUE MAIS? PATROCÍNIO POSITIVO REFORÇO POSITIVO PERGUNTAS COM ESCALA

A GRANDE JORNADA 1 Nome do Coachee: _____ Nome do Coach: _____ Destino & Recompensas da Sua Jornada Nome da Jornada: Por Quê da Jornada ___________ 2 Objetivos da Jornada e Desenvolvimento do Percurso Habilidades a Melhorar Metas Tangíveis __________________________ _____________ 3 Atividades Recorrentes Atividade Frequência __________________________________ Agir! Iniciar! Recompensas __________ Quem Eu Quero Ser ______________________ VITÓRIAS IMEDIATAS!!! Resultados Esperados ____________________________

A GRANDE JORNADA Nome do Coachee: Dai Destino & Recompensas da Sua Jornada Por Quê da Jornada Nome da Jornada: 1 > Ser a Diferença 2 Ø Ø Recompensas Ø Ø Ø Contribuir com Mundo Autoridade (reconhecimento) Mais autoconhecimento Mais amadurecimento Objetivos da Jornada e Desenvolvimento do Percurso Metas Tangíveis Habilidades a Melhorar Ø Elogio de Mudança (Pais e Marido) Ø 35% de Aumento de Faturamento Ø 2 Processos de Coaching Concluídos 3 Ø Ø Ø Organização (Tempo + Processos) Ø Clareza na Comunicação Ø Fazer Coaching Publicar no Instagram Publicar no Facebook Fazer Upgrades no Site Caderno da Gratidão PESV + BJ Solidez (carreira) Liberdade Financeira Reconhecimento Marido (Fábio) Orgulho Pais (João e Darani) Filho Alberto (2 anos e 7 meses) Quem Eu Quero Ser Ø Ser a Diferença Que Deseja Para o Mundo Ø Proativa Ø Disciplinada VITÓRIAS IMEDIATAS!!! Atividades Recorrentes Atividade Nome do Coach: BJ Frequência 1/dia 4/dia 2 horas/Sem Diária Agir! Iniciar! Resultados Esperados Ø 1 novo cliente de coaching fechado Ø Aumento de Engajamento (3 compartilhamento, 25 curtidas em ao menos 1 post)

A GRANDE JORNADA Nome do Coachee: Schwa Destino & Recompensas da Sua Jornada Por Quê da Jornada Ø Provar Para Si Nome da Jornada: Ø Mudar a Realidade do Brasil Empreender Salva Ø Realmente ajudar a alavancar os 1 resultados clientes e equipe 2 Objetivos da Jornada e Desenvolvimento do Percurso Metas Tangíveis Habilidades a Melhorar Chegar a R$25 Mil/Mês Faturamento 5 Mil Inscritos Youtube 10 Escolas Parceiras Lançar Chave do Empreender – 10 Vendas 3 Ø Ø Escuta Ativa Gestão de Tempo Delegar/recrutar/ensinar Captação de Leads (marketing) Delegar para a nova vendedora Atividade Física Blogpost Diário da Gratidão Recompensas Ø Conforto Para a Família Ø Disponibilidade de Tempo Para a Família [Lidia e Gabriel (6 anos)] Ø Reconhecimento da Sociedade (ser reconhecido como foda naquilo que faz) Ø Viagem Para NY Quem Eu Quero Ser Ø Calma/Tranquilidade Ø Foco/Disciplina Ø Empatia (menos prepotente) VITÓRIAS IMEDIATAS!!! Atividades Recorrentes Atividade Nome do Coach: BJ Frequência 3 clientes/semana 3 vezes/semana 1 semana Diário Agir! Iniciar! Resultados Esperados Ø Evolução 30 -50 Inscritos no Youtube Ø Feedback da Lidia sobre calma Ø 1 fechamento ou passagem de funil da vendedora

PARA a PRÓXIMA SEMANA • Fazer Patrocínio Positivo com 2 Pessoas/dia Por 1 Semana • Fazer a Grande Jornada com 5 Pessoas