TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS Pour comprendre les

TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS? Pour comprendre les incidences : il faut distinguer le salaire du revenu Dans un premier temps, cela se traduit par l’augmentation du salaire LE REVENU = Salaire, hres sup, primes + indemnités… Indemnités Alloc Retraite Aide logmt Santé Salaire TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS consiste à défiscaliser (enlever les taxes sur ) les heures supplémentaires afin d‘inciter les entrepreneurs à payer plus d’heures supplémentaires à leurs salariés. Dans un second temps, cela se traduit par la baisse du revenu des ménages. ↓Indemnités santé (médecin, médicaments…) retraite… hres sup, primes Salaire Au bilan, le salarié finit par travailler plus pour gagner moins. 2ème effet Kiss cool (pervers): « travailler plus pour gagner plus » s’adresse uniquement aux salariés, excluant les chômeurs. Il s’agit donc pour les sans emplois de travailler moins pour gagner moins. Salaire hres sup, En effet la part versée au salarié par l’entrepreneur sous forme d’heures sup est bien inférieure à la part que l’entrepreneur versait à l’Etat en taxes sur les heures supplémentaires.

Autre raison à la diminution des revenus Les cotisations patronales sont perçues par les employeurs comme un frein à l’activité économique et à l’emploi. Elles sont qualifiées à ce titre de charges patronales. Or ces cotisations patronales font partie intégrante du salaire brut de l’employé. Dans la réalité LE SALAIRE BRUT réel = Salaire net + Cotisations salariales Les cotisations sont versées à la sécurité sociale (santé, retraite, allocation familiales, chômage…) pour être reversées sous formes de remboursements (médecin, médicaments), d’indemnités (chômage, retraite, congés maladie, accidents du travail…) + Cotisations patronales Cotisation Patronales Cotisations salariales Salaire Net Salaire brut classique Conséquence: la baisse des cotisations patronales conduit à la baisses des revenus. ↓Indemnités santé (médecin, médicaments…) retraite… hres sup, Salaire