TRABAJO DE TITULACIN ANLISIS DE LA PERTINENCIA DEL

TRABAJO DE TITULACIÓN “ANÁLISIS DE LA PERTINENCIA DEL PERFIL DE EGRESO Y SU EFICIENCIA EN EL CAMPO LABORAL DE LOS GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE UTILIZANDO TÉCNICAS DE MINERÍA DE DATOS. ” Autor: Poma Japón Diana Ximena Director: DÍAZ ZUÑIGA MAGI PAÚL

AGENDA § § § Antecedentes Problema Propuesta Resultados Conclusiones

SEGUIMIENTO A GRADUADOS SITUACIÓN ACTUAL. • Seguimiento a graduados. Simón y Arellano (2009) • Seguimiento Continuo a los Graduados. Ordorika (2015) – Evaluar el nivel de calidad y percepción de la formación recibida – Valorar el flujo de los cambios que suceden en el mercado laboral – Evaluar las vías de integración que desarrollan las carreras a partir de las potencialidades del contexto laboral • Seguimiento a graduados en Ecuador. Tejeda y Cedeño (2015)

• SITUACIÓN ACTUAL DE LA CARRERA. Capacidades técnicas que un profesional de la carrera de Ingeniería en Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas está en conocimientos de resolver. Capacidades técnicas del profesional graduado como Ingeniero en tecnologías de la información Programación integrativa de componentes Web Capacidades técnicas requeridas por las empresas Creación de aplicaciones NET Creación de aplicaciones JAVA Desarrollo de aplicaciones PHP Desarrollo de aplicaciones Node. js Investigación Ingeniería de Software Experiencia en desarrollo ágil, mantenimiento y calidad de software Programación Avanzada Conocimiento de metodologías de codificación y programación para mejorar el rendimiento de aplicaciones Tecnología de Seguridad Auditar regularmente la seguridad de la red Vulnerabilidades en Sistemas Web

Capacidades técnicas del profesional graduado como Ingeniero en tecnologías de la información Capacidades técnicas requeridas por las empresas Gestión de la Seguridad en TI Seguridad Informática Minería de Datos, sistemas de base de datos Manejo de base de datos SQL Administración de base de datos my. SQL Administración de base de datos NOSQL (cosmos DB) Integración de Sistemas y arquitecturas Mantenimiento de sistemas operativos Interfaces y Multimedia - Redes de Comunicación - Ingles técnico Ingles moderado

TENDENCIAS Empresas activas a nivel nacional que se dedican a actividades Económicas de servicio de la rama de Información y Comunicación Cód. Actividad Económica Número de empresas Activas Porcentaje J 6201. 01 534 42, 7% J 6201. 02 152 12, 1% J 6202. 10 404 32, 3% J 6202. 20 83 6, 6% J 6209. 01 66 5, 3% J 6209. 02 13 1, 0% Total 1252 100, 0% Fuente: Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (2017)

TENDENCIAS DE MERCADO EN CIUDADES DONDE MAYOR NUMERO DE EMPRESAS SE CONCENTRAN Ciudades Demanda Porcentaje Guayaquil 378 30% Quito 713 57% Otras 161 13% Total 1252 100%

TENDENCIAS DE MERCADO EN CIUDADES DONDE MAYOR NUMERO DE EMPRESAS SE CONCENTRAN

OFERTA LABORAL PARA INGENIEROS DE SISTEMAS, OFERTADO POR EMPRESAS UBICADAS EN LAS CIUDADES DE QUITO Y GUAYAQUIL , SEGÚN CUATRO PORTALES WEB DE EMPLEO Multitrabajo Ciudad Computrabajo Jobomas Opcionempleo Total n % n % n % 15 56% 24 71% 9 60% 15 65% 65 64% 12 44% 10 29% 6 40% 8 35% 37 36% 27 100% 34 100% 15 100% 23 100% 102 100% Quito Guayaquil Total

Oferta laboral para ingenieros en sistemas, ofertado por empresas ubicadas en las ciudades de Quito y Guayaquil, según el tipo de actividades que se dedican.

PROBLEMA • La metodología CRISP-DM permite adaptar de manera concreta a las necesidades del proyecto de minería de datos • Pertinencia del perfil de egreso de los graduados en relación al campo laboral. • Campo laboral de mayor incidencia de acuerdo al perfil de egreso en el que se desenvuelven las mujeres. • EL nivel de incidencia de los graduados en el mercado laboral ecuatoriano.

PROPUESTA EMPLEO DE HERRAMIENTAS DE MINERÍA DE DATOS PARA EL ANÁLISIS DE LA PROPUESTA - Analizar patrones de información de la B. D. • Población 743 • Muestra 254 • Total aplicado en el proyecto 359 - METODOLOGÍA CRISP-DM, para realizar un tratamiento de los datos, limpieza y normalizació. – Orange Software de Aplicación – Algoritmos

METODOLOGIA CRISP-DM (Pete Chapman (NCR), 1999 -2000)

FASES UTILIZADAS EN EL PROYECTO Fase I: Comprensión del Negocio o Problema Establecimien to de los objetivos del negocio. Evaluación de la situación Establecimiento de los objetivos de la minería de datos. Generación del plan del proyecto

Fase II: Comprensión de Datos • Recolección de datos iniciales

Sexo Cargo Empresa Fase III: Preparación de los Datos Nacional/Extranjera Tipo de Empresa Fase IV: Modelado de Datos Fase V: Evaluación de Datos Fase VI: Desarrollo.

RESULTADOS • Aplicación de Algoritmos – K-MEANS-CLUSTERING – ÁRBOL DE DECISIÓN • Conclusiones

FICHEROS UTILIZADOS PARA REALIZAR LOS CÁLCULOS PERTINENCIA DEL PERFIL DE EGRESO EN EL CAMPO LABORAL

RESULTADOS EN ORANGE PERTINENCIA DEL PERFIL DE EGRESO EN EL CAMPO LABORAL KMEANS- CLUSTERIZACIÓN

FICHEROS UTILIZADOS PARA REALIZAR LOS CÁLCULOS CAMPO MAS INCIDENTE EN EL QUE SE ENCUENTRAN LABORANDO LAS MUJERES GRADUADAS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS -ESPE

RESULTADOS EN ORANGE CAMPO MAS INCIDENTE EN EL QUE SE ENCUENTRAN LABORANDO LAS MUJERES GRADUADAS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS -ESPE ÁRBOL DE DECISIÓN

FICHEROS UTILIZADOS PARA REALIZAR LOS CÁLCULOS. NIVEL DE INCIDENCIA DE LOS GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS - ESPE EN EL CAMPO LABORAL ECUATORIANO

RESULTADOS EN ORANGE NIVEL DE INCIDENCIA DE LOS GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS - ESPE EN EL CAMPO LABORAL ECUATORIANO ÁRBOL DE DECISIÓN - KMEANS- CLUSTERIZACIÓN

CONCLUSIONES • La metodología que se ejecutó en este proyecto, me permitió valorar el ciclo de vida de este trabajo, permitiéndome moldear los datos conforme a mi necesidad y lograr generar a través de los modelos y algoritmos de minería de datos la información requerida para dar cumplimiento a los objetivos planteados. • Los 349 de 359 graduados de la carrera de ingeniería de sistema de la Universidad de las Fuerzas Armadas- ESPE, se encuentran actualmente laborando en empleos acorde al perfil de egreso de la carrera de ingeniería de sistemas siendo 10 graduados los que no se encuentran laborando en campos acorde a su perfil, y 23 de los mismos no registran campo laboral. Los resultados obtenidos dan cumpliendo a uno de los objetivos de la unidad de titulación normada en el “Proyecto de Diseño de la Carrera de Ingeniería en Tecnologías de la Información”, que se enfoca en que los graduados estén aptos a Integrar conocimientos teóricos y prácticos que conduzcan a la solución de problemas de conectividad e integración de diferentes plataformas e infraestructuras tecnológicas.

CONCLUSIONES • El análisis de la pertinencia de perfil de egreso en el campo laboral permitió validar que las mujeres graduadas de la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE, se desempeñan profesionalmente en el campo de Desarrollo de Software, cubriendo un 24. 1% en relación a los demás campos. • La incidencia de los 287 graduados de la Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE es de un 79. 95% en el mercado laboral ecuatoriano.

LINEAS DE TRABAJO FUTURO • Dado que la carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE, se ha rediseñado, siendo actualmente la carrera de Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación, es pertinente indicar que se debe tomar en cuenta este análisis para evaluar las competencias, destrezas, conocimientos y habilidades propuestas en la malla curricular de la carrera, permitiendo superar la trascendencia y excelencia que posee, y el resultado obtenido sea el desempeño profesional y competente que la caracteriza. • Se recomienda evaluar y agregar variables en la base de datos de este proyecto, analizar la data aplicando otros software como rapidminer, weka entre otros y ejecutar modelos predictivos, algoritmos de regresión lineal en datos numéricos.

• Se recomienda que se utilize estas técnicas para realizar un seguimiento y hacer cumplir los indicadores de gestión normadas por la senescyt.