TOIMINNAN PAINOPISTEET 2014 JYTYLIITTO ITSUOMI ALUEHALLITUS 5 10

TOIMINNAN PAINOPISTEET 2014 JYTYLIITTO ITÄ-SUOMI ALUEHALLITUS, 5. 10. 2013 Liite 2

JÄRJESTÖTOIMINTA – Yhdistystoiminnan tukeminen aluetoimiston yhdistysvierailut – Jäsenhankinta on jatkuva prosessi • Yhdistykset (osaksi toimintaa) • Luottamusmiehet • Jäsen jäsenyyden suosittelija – Järjestörakenteen selkeyttäminen – Sukupolven vaihdoksesta huolehtiminen – STTK: n toiminta osaksi alueellista toimintaa

OPISKELIJAJÄSENHANKINTA • Kannustetaan yhdistyksiä valitsemaan yhdyshenkilö oppilaitosyhteistyötä varten • • Valitaan opiskelijoita yhdistysten toimijoiksi ja päättäjiksi Yhdistykset huomioivat talousarviossa ja toimintasuunnitelmassa opiskelijajäsenyyden • • Edistetään koulutiedottajakoulutuksiin osallistumista Opiskelijalle oma uuden jäsenen esittelypaketti

YHDISTYSTOIMINNAN TUKEMINEN • Kartoitetaan yhdistysten tarpeita ja haasteita järjestörakenteen selkeyttämiselle ja uudistamiselle • Aluehallituksen jäsenet vierailevat kummiyhdistyksissä • STTK: n edustajia kutsutaan alueen tapahtumiin • Korostetaan nuorten edustuksellisuutta yhdistyksissä.

PELIN HENKI ON YHTEISPELI

EDUNVALVONTA – Luottamusmiesten työn tukeminen • tapaamiset yhteydenpitoverkosto toimivaksi • koulutukset • edunvalvonnan tuki – Toiminnallisten muutosten seuraaminen ja jäsenten työpaikkojen sekä palvelussuhteen ehtojen turvaaminen muutostilanteissa – Yhteydenpidon tiivistäminen muiden järjestöjen edustajien kanssa

EDUNVALVONTA • Luottamusmiesten ja edunvalvontaosaston yhteistyön tiivistäminen. • Edunvalvonnan jalkautuminen työpaikoille. • Luottamusmiesten koulutustarpeiden huomioiminen yhdistysten toimintasuunnitelmissa ja talousarvioissa. • Luottamusmiesten ja työnantajien välisen yhteistoiminnan vahvistaminen.

EI SOOLOJA VAAN YHTEINEN SÄVEL

VIESTINTÄ – Huolehditaan JÄSENTEN yhteystiedot ajan tasalle – Viestintä alueen uutisista sähköisen uutiskirjeen välityksellä • Alueuutiset • Ammattialakohtainen uutiskirje – Nettisivut yhdistysten käyttöön – Sähköisen yhteydenpitojärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen – Aktiivinen tiedottaminen oman alueen tapahtumista ja koulutuksista – Huolehditaan Jytyn kampanjoista ja näkyvyydestä työpaikoilla

KAS, MEILLÄHÄN ON SAMA MATKA

KOULUTUS – Järjestökoulutuksen hyödyntäminen alueella – Ammattialakohtaisen koulutuksen markkinointi – Työmarkkinatutkinnon suorittaneiden hyödyntäminen koulutuksissa ja tapahtumissa – Tahkoseminaari aluekokouksen tilalla – Työhyvinvointipäivät Vuorelan Kunnonpaikassa

KOULUTUKSET 2014 • • Järjestötoiminnan peruskurssi 8. -9. 2. Kuopio Tahko-seminaari 22. -23. 3. Nilsiä • teema: Pääasiana pääasiat • • LM perusopinnot I 7. -8. 5. Kuopio Työhyvinvointiseminaari 22. -23. 11 • teema: Huomisen päätökset/päättäjät ja vaikuttaminen • LM perusopinnot II 29. -30. 10

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

NUORISOTOIMINTA – Tahko-seminaari ja sen tehokas markkinointi alueen nuorille – Ajankohtaisten asioiden tiedottaminen uutiskirjeen kautta alueen nuorille – Alueen nuorisovastaavat dokumentoivat järjestämistään/ osallistumistaan tapahtumista yhdistyksien nettisivuille ja jäsenlehteen sekä jakavat tietonsa/kokemuksensa/ideansa tapahtumista toisilleen Itä-Suomen nuorisovastaavien facebookryhmässä – Osallistuminen Kuopion viinijuhlille – Nuorisovastaavien tapaaminen syksyllä

NUORISOTOIMINTA – Kannustetaan nuoria osallistumaan Jytyn valtakunnallisiin tapahtumiin • Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät • Nuori. Jytyläinen-koulutus • Enemmän irti Jytystä-koulutus • Nuorisovastaavien tapaaminen • Jytyn luentopäivä ja jäsenristeily

OPISKELIJATOIMINTA – Uuden opiskelijajäsenyyden sisäänajo – Oppilaitosten ja yhdistysten yhteydenpidon tehostaminen – Yhdistysten koulutiedottajien perehdyttäminen – Ammattialatoiminta näkyville oppilaitostoiminnassa – Rohkaistaan opiskelijoita mukaan toimintaan ja tapahtumiin • Tahko-seminaari • Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät • Nuori. Jytyläinen • Enemmän irti Jytystä • Kuopion viinijuhlat