Toetsing Vakdidactiek 2 Wat gaan we doen Inzicht

Toetsing Vakdidactiek 2

Wat gaan we doen? • Inzicht krijgen in de relatie tussen doelen en toetsing • Analyseren van examens en toetsen • Kennis verwerven over formatieve en summatieve toetsing • Kennis verwerven over feedback geven

• Maak een woordspin Wat weet je van toetsing?

Bekijk het VMBO examen van 2017 https: //www. examenblad. nl/item/vmbo-tl/2017/vmbotl? ref=home OFZie https: //geschiedenisendidactiek. wp. hum. uu. nl/minorvakdidactiek/ • Wat vind je van het niveau? • Haal je er concrete tips uit voor je eigen toetsen? Examens

Toetsing Voor een goede toetsing of evaluatie heb je concrete, specifieke leer- en lesdoelen nodig

Kerndoelen of Eindtermen Leerdoelen Lesdoelen

� 1. Kennis (van feiten) � 2. Begrip � 3. Toepassing � 4. Analyseren � 5. Synthetiseren � 6. Evalueren Bloom onderscheidt zes hoofdcategorieën

Kritiek en herziening Lorin Anderson e. a.

• • Reproductie Toepassing 1 (bekende situatie) Toepassing 2 (nieuwe situatie) Inzicht (zelf iets erbij) RTTI (een model in de praktijk)

Functies van toetsen 1. Selectie en determinatie 2. Motivatie 3. Evaluatie 4. Diagnose 5. Afsluiting

• Toets je wat je wilt toetsen? • Komen alle leerdoelen aan bod (ook de landelijke eisen)? • Komen de verschillende niveau’s aan bod? Valide

= De nauwkeurigheid waarmee een toets de leerresultaten meet � Objectieve beoordeling: antwoordmodel � Geen storende invloeden: heldere formuleringen � Voldoende aansturing: inleiding Betrouwbaarheid

Bekijk het stappenplan van Wilschut • Welke twee prioriteiten zou jij daar uit halen voor je toetsen?

Hoe beoordeel je de meegebrachte toetsen?

Toetsing • Formatieve toetsing (diagnostisch) • Summatieve toetsing (selectief) *Zijn algemene en veel gebruikte termen, zie ook Wilschut blz. 361

• Leerlingen leren meer van feedback op hun manier van leren en hun vaardigheden / kwaliteiten dan van een cijfer • Dus goed om de behaalde resultaten/cijfers te evalueren • Evalueer het leren ook tijdens de lessen Formatieve en summatieve toetsing

Principes voor formatieve evaluatie • • • Goede instructie Zichtbaarheid van zoveel mogelijk leerlingen Concreet overzichtelijk eindproduct Aansluiten bij doelen Differentiatie

Bedenk manieren waarop je formatieve toetsing kunt toepassen

Voorbeelden van eventuele werkvormen • Rood-groen • • • Welk Woord Weg Socrative/Kahoot Quiz Leerlingen zelf toetsvragen laten maken Conclusies laten twitteren

Wat heb je aan informatie gehaald uit interview over toetsing?

Feedback geven • Goede verhouding voor leren bevorderen zou 3 x positief tot 1 x negatief zijn. In praktijk is het vaak andersom. • Docenten geven vaak globale feedback gericht op gedrag+ inhoud. Veel minder op kwaliteiten van leerlingen + op leerproces. En dat bevordert juist het leren. (Lia Voerman 2012: Types and frequencies of feedback interventions in classroom interaction in secondary education)

Welk voornemen kun je maken?

Rubrics • Een rubric is een instrument om verschillende soorten prestaties van leerlingen te evalueren of te beoordelen. Je kunt dan denken aan het doen van onderzoek, het maken van een ontwerp, het houden van een presentatie, maar ook van het proces van samenwerken.

Criteria • De criteria moeten in eenduidige taal op verschillende niveaus (meestal vier) worden beschreven. • Maak het zo meetbaar mogelijk, dus pas op met woorden als 'beter'of 'uitstekend', of 'mager'. • De omschrijvingen moeten nauwkeurig het concrete gedrag van leerlingen beschrijven.

Rubric

Review-opdracht Zie https: //geschiedenisendidactiek. wp. hum. uu. nl/ minor-vakdidactiek/

Volgende keer 15 mei 2018 Begripsvorming en Historisch redeneren 13. 15 -17 uur Drift 25 zaal 102 Artikelen Van Boxtel, 2009; Van Boxtel & Van Drie 2013