TODOSAS DIVERSOSAS IGUALES EN DERECHOS Cuaderno sobre DIVERSIDAD

TODOS/AS DIVERSOS/AS, IGUALES EN DERECHOS Cuaderno sobre DIVERSIDAD SEXUAL y DERECHOS HUMANOS Colectivo de Organizaciones de la Sociedad Civil, Yucatán | 2008 - 2011

Contexto… Para Muestra un Botón

1ª Encuesta Nacional sobre Discriminación (CONAPRED, 2005) o 2. 2% siente que sus derechos han sido limitados por su preferencia – orientación sexual. o El 57. 7% (6 de cada 10 personas) no respetaron sus derechos en el trabajo, por su preferencia sexual, y el 25. 7% en la escuela. o El 48. 4% (5 de cada 10 personas) no estaría dispuesta a que en su casa viviera una persona homosexual (y 44. 4% personas enfermas de SIDA) o 11. 6% jamás contrataría a una persona homosexual.

2ª Encuesta Nacional sobre Discriminación (CONAPRED, 2010)

¢ Una de cada dos personas lesbianas, homosexuales o bisexuales considera que el principal problema que enfrenta es la discriminación, seguida de la falta de aceptación y las críticas y burlas. ¢ Los entrevistados perciben más intolerancia de la policía y la gente de su iglesia o congregación, en contraste con la que percibe de su familia, sus amigos y los servicios de salud. o Las mujeres lesbianas afirman percibir mayor intolerancia en los servicios de salud que los hombres homosexuales. o En marzo de 2011, ambas cámaras del Poder legislativo Federal aprobaron la reforma constitucional en la que se incluye el término de preferencias sexuales, expresamente en el artículo 1 o.

¿QUÉ ES? Cuaderno DDHH y Div. Sex.

HERRAMIENTA ¢ Una herramienta de trabajo y de reflexión. ¢ Generado por organizaciones de la Sociedad Civil de Yucatán con el respaldo de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH).

¿Cómo se Originó?

¢ Iniciativa de Matrimonio entre personas del mismo sexo promovida por 13 OSC’s, de Yucatán, a finales de 2008. ¢ Debate en torno a los derechos de la diversidad sexual (iniciado e otras partes del país también).

¿Por Qué?

Respeto a las Diversidades ¢ Necesario generar información desde la óptica de los derechos humanos. ¢ Información que resalte la importancia que tiene el reconocimiento de las diversidades y la erradicación de cualquier situación de discriminación.

Fundamento

Cuestión de DERECHOS ¢ La Declaración Universal de Derechos Humanos establece claramente que “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”. ¢ Declaración y principio que como País (México), hemos firmado.

Objetivo

Igualdad y No Discriminación ¢ Difundir información sobre los Derechos Humanos en relación con la diversidad sexual, a través de dos estrategias básicas: a) Destacar el principio de igualdad y el derecho a la no discriminación como factores esenciales de una sociedad democrática, respetuosa de la pluralidad de todos y todas sus integrantes, y b) contribuir a la comprensión del fenómeno de la discriminación, particularmente la vinculada a la orientación sexual o la identidad de género.

Principio de Igualdad

Diferentes… No Des. Iguales ¢ El principio de igualdad implica el reconocimiento de que, aunque las personas sean distintas, todas tienen igual dignidad, necesidades comunes, y deben tener las mismas oportunidades.

Derecho de No Discriminación

¢ En particular, el derecho a no ser discriminado persigue que los grupos sociales, colectivos o pueblos históricamente excluidos se sitúen en igualdad de circunstancias ante el Estado y en su relación con los demás particulares para ejercer plenamente sus derechos.

Marco Jurídico Sustento Legal

Cuestión de DERECHOS ¢ Artículo 1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos ¢ Artículo 2° de la Constitución Política del Estado de Yucatán ¢ Artículo 4° Ley Federal Para Prevenir y Eliminar la Discriminación ¢ Artículo 2° y 7° de la Declaración Universal de los Derechos Humanos

Cuestión de DERECHOS ¢ Artículo 26 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos ¢ Artículo 1° de la Convención Americana sobre Derechos Humanos ¢ Artículo 21. 1 Carta Europea de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea ¢ Principios de Yogyakarta sobre la Aplicación de la Legislación Internacional de Derechos Humanos a las Cuestiones de Orientación Sexual e Identidad de Género.

Derechos Sexuales

Decidir VIVIR…: l l l Sin Inhibiciones Sin discriminación ni violencia Logrando el más alto nivel de salud, en relación con la sexualidad Con acceso a servicios de salud sexual y reproductiva Para buscar, recibir e impartir información en relación con la sexualidad. Con educación sexual.

Decidir VIVIR…: l l l Con respeto por la integridad del cuerpo. Con libertad para escoger pareja Sexualmente activo/a, o no. Con consentimiento de las relaciones sexuales. Decidiendo si se quiere tener hijos o no, y cuándo. Buscando una vida sexual placentera, segura y satisfactoria.

Diversidad Sexual

La diversidad sexual tiene 4 componentes ¢ Biológico ¢ Psicológico ¢ Histórico ¢ Socio-cultural

Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género

Discriminación ¢ La atracción hacia una persona del mismo sexo no puede ser utilizada como argumento para privar de derechos a alguna persona; de tal manera que no se puede excluir a las personas lesbianas, homosexuales, bisexuales, transexuales, travesti, transgénero o intersexuales (comunidad LGBTTTI) de los derechos que tienen por el simple hecho de ser personas.

Tipos de Discriminación por estos motivos ¢ Homofobia ¢ Falta de investigación de los crímenes de odio por homofobia ¢ Despidos por motivos de orientación sexual ¢ Criminalización de las demostraciones de afecto ¢ Violencia física y/o emocional ¢ Ausencia del reconocimiento de las uniones civiles de parejas del mismo sexo ante el Estado.

GRACIAS por la posibilidad de compartir y reflexionar Red de Personas Afectadas por VIH, AC Padres y Madres por la Diversidad Sexual, grupo Yucatán Equipo Indignación, AC Ciencia Social Alternativa, Kóokay, AC Yucatrans Oasis San Juan de Dios, AC Grupo Cultural Amaro Grupo Multisectorial Comisión de Pueblos Indios en VIH/SIDA Mango Malva Buenas Intenciones, A. C. Círculo Cultural de la Diversidad Alternativa Integral Yucateca para el Desarrollo Humano, A. C.