Tna rgime sellistel teemadel Tkoha leidmine Kandideerimisdokumendid Tintervjuu

Täna räägime sellistel teemadel: Töökoha leidmine Kandideerimisdokumendid Tööintervjuu 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 2

Töökoha leidmine 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 3

Tänane tööturg nõuab, et: Oled pidevalt kursis tööturu vajaduste ja võimalustega, et teha enda jaoks sobivaid valikuid ning kavandada teadlikult tööalast karjääri. Võtad isikliku vastutuse otsuste tegemisel. Oled valmis pidevalt uusi teadmisi/oskusi omandama ja muutunud olukorraga kohanema. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 4

Tee endale sobiv valik, sest kogu maailm astub kõrvale, et lasta mööda see, kes teab, kuhu ta tahab minna! 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 5

Kuidas tööd otsida? Hangi infot vabade töökohtade kohta. Koosta CV ja teised tööle kandideerimiseks vajalikud dokumendid. Tutvu töökohale esitatavate nõudmistega (tegevusvaldkond, töötingimused, töötasu, enesetäiendamise- ja edutamisvõimalused). Kogu informatsiooni tulevase töökoha/firma tausta kohta Valmistu tööintervjuuks. Ole valmis tagasilöökideks (töö leidmiseks võib kuluda loodetust rohkem aega). 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 6

Kust otsida (avalik tööturg)? Avalik ehk nähtav tööturu osa on kõigile hõlpsasti kättesaadav Töövahendusteenused (töötukassa portaalis, sh Iseteenindus, personaliotsingufirmad, töövahendusportaalid) Meedia (ajaleht, TV, raadio, Internet) Ettevõtete koduleheküljed Ametiasutuste- ja riigiasutuste koduleheküljed Ülikoolide karjäärikeskused Noorte teavitamis- ja nõustamiskeskused 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 7

Iseteenindusportaal ja selle võimalused 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 8

Iseteenindusportaali sisenemine (1) 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 9

Iseteenindusportaali sisenemine (2) 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 10

Iseteenindusportaali sisenemine (3) 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 11

Iseteenindusportaalis CV loomine Minu CVd Uue CV loomine 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 12

Iseteenindusportaali sisenemise küsimuste korral 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 13

Kust otsida (varjatud tööturg)? Varjatud ehk nähtamatul tööturul on töökohad, mida erinevatel põhjustel avalikult ei kuulutata ja nende leidmiseks tuleb ise aktiivne olla Isiklikud kontaktid (sõbrad, tuttavad, sugulased) Otsekontaktid tööandjatega (minna asutusse kohale) Enda andmete jätmine tööotsijate andmebaasi Ühingud, organisatsioonid, kutsealaliidud Juhuslik info (“plangukuulutused”, kirjake kaupluse uksel jne) 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 14

Ole julge ja mine ise Sulle meeldivasse asutusse töökohta küsima. Valmista ennast selleks ette: Uuri asutuse kohta taustainformatsiooni Võta kaasa kandideerimisdokumendid Mõtle läbi, kelle poole pöördud ja mida küsid – planeeri oma vestlust! Tööandjad hindavad Sinu initsiatiivi ja ettevõtlikkust! NB! Kasuta korraga mitut erinevat tööotsimise võimalust! 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 15

Pea meeles! Kui Sinu haridus- ja oskuste tase on madal, too välja enda huvid ja harrastused: ka nende abil võid töökoha leida või ettevõtlusega alustada. Kui küsitakse palgasoovi, siis too välja palgavahemik. Võimaluse korral uuri eelnevalt, milline on palgatase valdkonnas, kuhu soovid kandideerida. Kui CV ja avalduse esitamiseks oli ette nähtud kindel kuupäev, kandideeri pigem varem kui hiljem. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 16

Milliseid järeldusi saab teha? ! Tööotsimise päevik Asutus Ametikoht Kontaktandmed Kontaktiloomise aeg Tulemus / hetkeseis OÜ Toidukaup Müüja Mariana Roos, personalijuht Tel. 56987 E-post: mariana. roos@toidukaup. ee 15. jaanuar 2016 AS Mari koogid Müüja Mari Räptsep Tel. 567895 mari. raptsep@koogid. ee 03. veebruar Saatsin CV ja 2016 kaaskirja. Ootan vastust. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa Saatsin CV ja kaaskirja. Ei osutunud valituks. Tööandja tagasiside Vene keele oskus võiks olla parem. 17

Kandideerimisdokumendid 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 18

Kandideerimisdokumendid CV Kaaskiri (avaldus) Motivatsioonikiri Koopiad tunnistustest, tehtud tööde loetelu(d), essee vmt, sõltuvalt ametikohast, kuhu kandideeritakse 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 19

CV Kujundus: Informatiivne, ülevaatlik, selge liigendus, kerge lugeda Trükitud (nt Times New Roman, suurus 12), mustas kirjas Kirjavigadeta (Kindlasti palu CV kellelgi üle vaadata. Õigekeelsuskontrollil aitab ka www. keeleveeb. ee) Olulisem info (nimi, pealkirjad) silmatorkavas kirjas (paks kiri või trükitähed) Foto vajadusel üles paremasse nurka, suurus ca 5 x 6 cm 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 20

Curriculum Vitae CV näidis Kontrolli õigekirja ise ja lase CV enne kandideerimist kellelgi veel üle lugeda 3. 12. 2020 Nimi: KATRIN KASK Sünniaeg: 17. 02. 1978, Tallinn Aadress: Mesilase tee 52 -11, 12345 Tallinn Telefon: +372 166 5467 (kodus), +372 51 15 570 (mobiil) E-post: katrin. kask@mail. ee HARIDUSKÄIK 1994 - 1996 Tartu Kutsehariduskeskus, müüja eriala 1985 - 1994 Tallinna 32. keskkool (omandatud põhiharidus) TÄIENDKOOLITUS jaan. 2016 Teenindaja käitumine eriolukorras, G 4 S, maht 6 h sept. 2014 Raamatupidamise baaskoolitus, SA Bilanss, maht 120 tundi apr. 2013 Tulemuslik müük, OÜ Ettevõtlik Koolitaja, maht 16 tundi sept. 2012 Müügitöö koolitus, OÜ Ettevõtlik Koolitaja, maht 16 tundi apr. - juuni 2011 Asjaajaja koolitus, AS Koolitused TÖÖKOGEMUS 07. 2002 – 01. 2016 Viljandi Kaubahall OÜ, müüja Ettevõtte tegevusala: kaubandus Peamised tööülesanded: 35 töötajaga müügiosakonnas ostjate teenindamine kassas 05. 2000 – 05. 2002 Kellukese Toidukaubad OÜ, müüja Peamised tööülesanded: 26 töötajaga müügiosakonnas ostjate teenindamine kassas ja müügisaalis 10. 1997 – 04. 2000 Tarbijate Ühistu Nurmenuku, müüja Peamised tööülesanded: väikekaupluse töö juhtimine ja müügitöö MUU INFO Keelteoskus: Eesti keel emakeel Inglise keel mõistmine hea, rääkimine hea, kirjutamine rahuldav Vene keel mõistmine hea, rääkimine hea, kirjutamine rahuldav Arvutioskus: Windows 2000, XP (MS Word, Excel, Power. Point, Postipoiss) Autojuhiload: B-kategooria alates 1997, isikliku sõiduauto kasutamise võimalus Huvialad: Aiandus, tervisesport Muu: Valmisolek välislähetusteks Kooskõlastatud soovitajad: 1. Kalle Kukk, Viljandi Kaubahall OÜ, klienditeeninduse juht (otsene juht), +372 573 6550, +372 51 88 289 2. Piret Sepp, Kellukese toidukaubad OÜ, kaupluse juhataja (otsene juht) +372 663 6450, +372 51 23 979 Eesti Töötukassa 21

Kaaskiri on viisakas pöördumine tööandja poole sisuka põhjendusega, miks Sa sellele ametikohale sobid¹. Kaaskiri koosneb sissejuhatusest, põhjendusest, miks peaks tööandja Sind valima ning kokkuvõttest. Umbes ½ lehekülge pikk. Kirjuta lühike kaaskiri igale töökohale kandideerides, ka siis, kui seda pole nõutud – see aitab tööandjal juba kandideerimise käigus Sinust paremat pildi saada! ¹Viide: CV Meisterklass, Ivika Born ja Raimo Matvere 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 22

Kaaskirja näidis Too välja, millisele ametikohale kandideerid, kus Sa töökuulutuse leidsid ja miks just Sina oled sobiv kandidaat 3. 12. 2020 KATRIN KASK Mesilase tee 52 -11 12345 TALLINN Telefon +372 51 15 570 Pr Tiiu Tammepuu OÜ Müügimeister Tiigi 5 15. veebruar 2016 10150 TALLINN KAASKIRI Austatud juhataja 11. veebruari Postimehes ilmus OÜ Mardi Kaubad tööpakkumine müüjale. Soovin pakutavale ametikohale kandideerida, kuna mul on pikaajaline töökogemus müüjana. Alates 1997. aastast olen töötanud müüjana erinevates ettevõtetes, viimati OÜ-s Viljandi Kaubahall. Usun, et minu erialane ettevalmistus ja senine töökogemus kinnitavad minu sobivust konkursil osalemiseks. Lugupidamisega allkiri Katrin Kask Lisa: CV 2 lehel Eesti Töötukassa 23

Motivatsioonikiri on kaaskirja põhjalikum versioon, millega saad juhtida tähelepanu oma tugevatele külgedele ja senistele tööalastele saavutustele. Motivatsioonikirja kirjutades pea meeles, et selle sisu peab äratama tööandjas sinu vastu suuremat huvi. Adresseeri kiri konkreetsele inimesele (tööpakkumises toodud kontaktisikule) või ettevõtte juhile. Motivatsioonikirja maksimaalne pikkus on tavaliselt üks lehekülg. Soovitav on kasutada mõnda enamlevinud kirjašrifti nagu näiteks Times New Roman kirjasuurusega 12. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 24

Motivatsioonikirja ülesehitus Kujunda kiri lõikudega teemade kaupa: Esmalt esita üldine informatsioon: põhjus, miks Sa üldse kirjutasid, töökoht, millele kandideerid ja samuti allikas, kust said vaba töökoha kohta teavet. Seejärel rõhuta oma oskuste, kogemuse ja hariduse juures just neid aspekte, mis tulevad antud töökohal töötamisel kasuks. Kõige olulisem on põhjendada, miks oled motiveeritud just sellele ametikohale kandideerima ning millist väärtust Sinu värbamine tööandjale annab. Lõpuks tee lühike kokkuvõte. Lisaks täpsusta, et kirjale on lisatud Sinu CV. Kirja lõppu lisa oma nimi. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 25

Mari Mets Roosikeste tee 561 -56 12345 TALLINN Telefon +372 156 5566 Motivatsioonikirja näidis Hr Kalle Karu OÜ Töö ja Koolitus Lillede pst 56 23. jaanuar 2016 12345 TALLINN Lugupeetud juhataja Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil OÜ Töö&Koolitus müügijuhi leidmiseks. Informatsiooni Teie pakkumuse kohta leidsin 20. jaanuari Eesti Päevalehe töökuulutuste rubriigist. Leian, et minu hariduskäik ja senine töökogemus toetavad täielikult minu kandidatuuri. Motivatsioonikiri on vastus tööandja küsimusele, miks peaks tööandja valima just Sind Hetkel omandan majandusteaduse magistrikraadi, lisaks olen läbinud erinevaid täiendkoolitusi müügitöö alal ning mul on rohkem kui 10 -aastane kogemus müügitöö valdkonnas erinevatel positsioonidel. Majandusteaduse magistriõppesse astusin just eesmärgiga mõista veelgi paremini turgude toimimist ja saada teadmisi juhtimise alal. Õpe toimub kaugõppe vormis ega takista minu pühendumist tööle. Olen erinevate müügitehnikatega väga hästi kursis ja oskan neid tulemuslikult kasutada tänu oma pikaajalisele töökogemusele. Samuti suudan edukalt juhtida müügipersonali. Seda kinnitavad eelnevad töö tulemused - kahel viimasel töökohal õnnestus müügitöö arendamise abil võita juurde palju uusi kliente ning oluliselt suurendada ettevõtte käivet. Teie pakutavat ametikoht oleks mulle hea väljakutse just seetõttu, et tegemist on minu jaoks uute toodetega ning senisest pisut erineva kliendiprofiiliga. Tänu heale kohanemus- ja õpivõimele usun, et suudaksin edukalt rakendada oma seniseid teadmisi ja kogemusi, luua Teie ettevõttele olulist lisaväärtust ning seeläbi ka ise õppida ja areneda. Kirjale on lisatud minu CV. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele Teile sobival ajal. Lugupidamisega Mari Mets Lisa: CV 2 lehel 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 26

Tööintervjuu 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 27

Tööintervjuu Esimene silmast silma kohtumine tulevase tööandjaga Intervjuuks on võimalik ennast ette valmistada Esmamulje on tähtis Ole valmis ka ebamugavateks küsimusteks Mõtle läbi riietus Mine õigeaegselt ja üksi 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 28

Peamised kandidaadi hindamise alused Tavaliselt püüab personalijuht/intervjueerija hinnata kandidaati kolmest küljest: Võime tööd teha ehk vastavus ametikoha nõuetele Tahe tööd leida ehk motivatsioon kandideerida Juhitavus - inimene, kes suudab ja tahab tööd teha, kuid ei allu juhtimisele, ei sobi enamikku kollektiividesse 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 29

Eduka tööintervjuu aluseks on hea kontakt Kontakt kujuneb heaks, kui: Räägid selgelt ja kuulajale arusaadavalt. Su pilk, näoilme, kehakeel, hääletoon on kooskõlas sõnadega. Sa suudad peale sõnade sisu mõista ka nende taha jäävaid vajadusi ja tundeid. Su eesmärk on dialoog, kahepoolne suhtlemine. Sa oled suhtluspartnerile piisavalt lähedal, et üksteist jälgida, ja piisavalt kaugel, et teisele jääks ka isiklikku ruumi. Mobiiltelefon peaks olema välja lülitatud/vaikse peal. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 30

Tööintervjuu meelespea Sa ei ole ülekuulamisel. Töölevõtuintervjuu on vestlus võrdsete partnerite vahel. Vaata silma kõikidele vestluspartneritele, ka neile, kes räägivad vähem. Valmistu, kuid jää siiski iseendaks. Liigne täiuslikkus on ebaloomulik. Usu endasse, kuid ära ole üleolev. Jälgi kehakeelt. Kui kipud liialt žestikuleerima, aitab pastaka ja märkmiku käes hoidmine. 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 31

Võimalikud küsimused tööintervjuul Miks Sa sellele kohale kandideerisid? Miks oled Sina teistest parem? Miks peaksid just Sina selle töö saama? Mida Sa sellelt ametilt ootad? Mis on töösituatsioonis Su tugevad küljed? Millised on Su nõrgad küljed? Kuidas Sa stressi talud? Kas Sulle meeldib rohkem töötada iseseisvalt või meeskonnas? 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 32

Mõned kimbatust tekitavad küsimused Kus näed ennast viie aasta pärast? Miks eelmine töösuhe lõppes? Mida räägiks Sinu kohta vaenlane/sõber? Mis Sind motiveerib? Kirjelda mõnda oma läbikukkumist. Kuidas sellele reageerisid? Milline on Sinu palgasoov ja kuidas Sa seda põhjendaksid? 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 33

Mida võiksid küsida Sina? Küsimuste esitamine näitab Sinu algatusvõimet, aktiivsust ja huvi selle töökoha vastu. Ära küsi üle asju, mis kuulutuses juba kirjas. Võiksid esitada näiteks järgmisi küsimusi: Miks on koht praegu vaba? Millised on konkreetsed tööülesanded? Milline on töökeskkond? 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 34

Tööandja tagasiside Tore, et vastati Miks Sind ei valitud? Tunned pettumust Oled segaduses Enesehinnang võib kõikuma lüüa Kuidas toimida: Tegutse töökoha leidmise nimel kindlasti edasi! 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 35

Kasulikku Eesti Töötukassa. Abiks valikutel. Õppima? Tööle? Ettevõtjaks? Tiina Saar. Tee unistuste töökohani Tiina Saar. Valmistun tööintervjuuks Ron Fry. 101 tabavat vastust töövestluse kõige raskematele küsimustele Gregory F. Farrell. Naljakad tööintervjuud Ivika Born, Raimo Matvere. CV Meisterklass www. rajaleidja. ee Eesti Töötukassa 3. 12. 2020 36

Kindel veendumus ja väsimatu edasipüüd ületavad kõik raskused ning teevad ka näiliselt võimatu võimalikuks 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 37

Kohtumiseni töötukassa karjääriinfotoas! www. tootukassa. ee Skype’st infotelefonile: tootukassa https: //www. facebook. com/eestitootukassa# 3. 12. 2020 Eesti Töötukassa 38