TIPOS DE REUNIONES 1 Reuniones informativas 2 Reuniones

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TIPOS DE REUNIONES 1. Reuniones informativas. 2. Reuniones de negociación. 3. Reuniones consultivas. 4.

TIPOS DE REUNIONES 1. Reuniones informativas. 2. Reuniones de negociación. 3. Reuniones consultivas. 4. Reuniones mixtas. Productividad Personal y Gestión del Tiempo www. humanprofit. com

TIPOS DE REUNIONES 1. Reuniones informativas: Entre los objetivos específicos que persigue se encuentran

TIPOS DE REUNIONES 1. Reuniones informativas: Entre los objetivos específicos que persigue se encuentran los siguientes: • Difundir una decisión. • Rebatir un chisme o rumor. • Notificar un cambio o una serie de cambios. • Mostrar el funcionamiento de un equipo. • Coordinación e información entre ejecutivos. Su tiempo de duración es corto ya que por lo general sólo se brinda la información, aunque en algunos casos se solicitan opiniones y comentarios sobre lo informado. Productividad Personal y Gestión del Tiempo www. humanprofit. com

TIPOS DE REUNIONES 2. Reuniones de negociación: Entre algunos de los objetivos que persigue

TIPOS DE REUNIONES 2. Reuniones de negociación: Entre algunos de los objetivos que persigue este tipo de reuniones tenemos los siguientes: • Diagnosticar, estudiar y/o resolver un problema. • Fijación o modificación de normas y políticas. • Toma de decisiones. • Revisión de sueldos o salarios y también las prestaciones. • Revisión o modificación de los estándares. • Revisión o ajuste del presupuesto. • Evaluación de resultados. Este tipo de reuniones son bastante dinámicas y su manejo requiere de suma experiencia del moderador o conductor. Además exige una planificación en todos los aspectos, estudio minucioso del tiempo requerido, etc. Productividad Personal y Gestión del Tiempo www. humanprofit. com

TIPOS DE REUNIONES 3. Reuniones consultivas: Entre algunos de los objetivos que persigue este

TIPOS DE REUNIONES 3. Reuniones consultivas: Entre algunos de los objetivos que persigue este tipo de reuniones se encuentran: • Diagnóstico de un problema o de una situación problemática. • Conocer reacciones ante un cambio. • Proponer alternativas de solución. • Generar una innovación. • Identificar posiciones ante un conflicto. • Analizar y estudiar las diversas opciones. • Realizar consultas entre los directivos. La alta dirección casi no participa más que para realizar interrogantes, mantener las respuestas dentro del objetivo de la reunión, hacer partícipes a todos los asistentes, etc. Este tipo de reuniones requiere de mucho cuidado por parte de quién ausculta y escucha. Productividad Personal y Gestión del Tiempo www. humanprofit. com

TIPOS DE REUNIONES 4. Reuniones mixtas: Como su nombre indica, resulta de un “mix”

TIPOS DE REUNIONES 4. Reuniones mixtas: Como su nombre indica, resulta de un “mix” o una “mezcla” en la combinación de las anteriores. Es bastante probable que este tipo de reuniones sea la más común y generalizada en la actualidad, en la mayoría de compañías o instituciones, y en todos los niveles de la empresa. Algunos de los propósitos que persigue este tipo de reunión son: • Dar a conocer un proyecto e identificar situaciones problemáticas potenciales. • Desmentir un chisme y conocer las distintas reacciones. • Anunciar un cambio y acordar responsabilidades. • Dar instrucciones a un equipo de trabajo y establecer la manera y el plazo para evaluar los resultados. • Tomar una decisión y generar candidatos o encargados que brinden el seguimiento a la misma. Productividad Personal y Gestión del Tiempo www. humanprofit. com