tipendije po Ztip1 novosti in pomembne informacije Lako

Štipendije po ZŠtip-1 novosti in pomembne informacije Laško, september 2013

Vrste štipendij za študij doma in v tujini: 1. 2. 3. 4. 5. državne, Zoisove, za deficitarne poklice, kadrovske (sofinanciranje), štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu 6. štipendije Ad futura za študij v tujini.

Možnosti sestavljanja štipendij 1. Kadrovske in štipendije za deficitarne poklice se ne seštevajo. 2. Zoisove in državne štipendije se ne seštevajo. 3. Kadrovske in štipendije za deficitarne poklice pa so združljive z: • Državnimi štipendijami ali • Zoisovimi štipendijami ali • Štipendijami za Slovence v zamejstvu in po svetu ali • Štipendijami Ad futura

Upravičenci do štipendij • Državljani Republike Slovenije s prebivališčem v Republiki Sloveniji, • državljani Republike Slovenije s prebivališčem v Republiki Sloveniji, ki so pripadniki avtohtone italijanske ali madžarske narodne skupnosti, • državljani držav članic Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: EU), če izkažejo vsaj petletno neprekinjeno prebivanje v Republiki Sloveniji neposredno pred rokom za prijavo na javni razpis, po katerem uveljavljajo štipendijo, • delavci migranti, ki so državljani države članice EU, če so zaposleni ali samozaposleni v Republiki Sloveniji, in njihovim vzdrževanim družinskim članom, • obmejni delavci, ki so državljani države članice EU in prebivajo v drugi državi članici EU, če so zaposleni ali samozaposleni v Republiki Sloveniji, in njihovim vzdrževanim družinskim članom, • državljani tretjih držav, ki so pridobili status rezidenta za daljši čas.

Splošni pogoji za pridobitev štipendije v Upravičenci (status) • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih v Pogoji • starost: DIJAKI: pred dopolnjenim 22. letom ob 1. vpisu v 1. letnik poklicne oziroma srednje šole oziroma ŠTUDENTI: dopolnjenim 27. letom ob 1. vpisu v program višješolskega ali visokošolskega študija prve in druge stopnje v RS ali tujini; • upravičenec ne sme biti v delovnem razmerju ali opravljati samostojne registrirane dejavnosti ali • imeti status poslovodne osebe gospodarskih družb ali direktor zasebnega zavoda; • upravičenec ne sme biti vpisan v evidenco brezposelnih oseb.

1. Državne štipendije v Upravičenci: • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih v Pogoji • ugotavljanje izpolnjevanja materialnih pogojev na podlagi Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev; • VLOGO za dodelitev štipendije se lahko odda kadarkoli med šolskim/študijskim letom – NI VEČ JAVNEGA POZIVA in ROKA za oddajo vloge!

v Višina državne štipendije brez dodatkov: Dohodkovni razred Povprečni mesečni dohodek v % od neto povprečne plače Osnovna višina v evrih – za polnoletne Osnovna višina v evrih – za mladoletne 1. do 30% 190 95 2. nad 30% do 36% 160 80 3. nad 36% do 42% 130 75 4. nad 42% do 53% 100 50 5. nad 53% do 64% 70 35

v Dodatki k štipendiji: • • • za izobraževanje izven stalnega prebivališča: 80 € za štipendiste s posebnimi potrebami: 50 € za učni oz. študijski uspeh: Razred Povprečna ocena DIJAKA Višina dodatka 1. od vključno 4, 0 do vključno 4, 25 17 2. nad 4, 25 do vključno 4, 50 22 3. nad 4, 50 do vključno 4, 75 30 4. nad 4, 75 40 Razred Povprečna ocena ŠTUDENTA Višina dodatka 1. 50 ali več ECTS, nad 8, 00 17 2. 50 ali več ECTS, nad 9, 00 22 3. 55 ali več ECTS, nad 8, 00 30 4. 55 ali več ECTS, nad 9, 00 40

2. Zoisove štipendije v Pogoji: IZJEMNI DOSEŽEK in • • • v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4, 70 ALI v SŠ povprečna ocena najmanj 4, 10 ali več ALI zlati maturant ALI v VŠ ali VS izobraževanju povprečna ocena najmanj 8, 50 ali več ALI uvrstitev med najboljših 5% študentov v svoji generaciji ALI izjemni dosežki iz znanja ali raziskovanja, razvojne dejavnosti ali umetnosti

v Višina štipendije: • brez dodatkov za dijake znaša 120 € • brez dodatkov za študente 140 € • brez dodatkov za študij v tujini znaša: § za dijake 240 € in § za študente 280 €. v K štipendiji se dodelita še: • Dodatek za bivanje: 80 € • Dodatek za štipendiste s posebnimi potrebami: 50 €

* v Oddaja vloge za prvo dodelitev pravice - RAZPIS • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • poziv za oddajo vlog bo objavljen do konca junija • oddaja vloge ima omejen rok v Oddaja vloge za nadaljnje prejemanje štipendije – BREZ POZIVA in ROKA za oddajo vloge • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana mesec pred začetkom novega šolskega/študijskega leta

3. Štipendije za deficitarne poklice v Upravičenci dijaki in študenti, ki se izobražujejo na ravneh in področjih izobraževanja, opredeljenih v politiki štipendiranja. v Politiko štipendiranja sprejme Vlada RS za obdobje 5 let in določi: • cilje štipendij za deficitarne poklice v Republiki Sloveniji, • opredelitev področij, ki se spodbujajo preko politike štipendij za deficitarne poklice, vključno s področji, ki jih kot deficitarna opredelita italijanska ali madžarska narodna skupnost, • predviden obseg sredstev za uresničevanje politike štipendij za deficitarne poklice, • kazalce spremljanja doseganja ciljev, • pričakovane rezultate štipendij za deficitarne poklice, • način in obdobje poročanja o izvajanju štipendiranja.

v Oddaja vloge za vsakoletno dodelitev pravice – RAZPIS • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • oddaja vloge ima odprt rok v Višina štipendije: 100 €

4. Kadrovske sofinancirane štipendije v Sklad ali RRA sofinancirata kadrovske štipendije delodajalcem, ki dodeljujejo kadrovske štipendije za izobraževanje v Višina sofinanciranja: • • Kadrovska štipendija, ki jo delodajalec uveljavlja za sofinanciranje, ne sme biti nižja od državne štipendije brez dodatkov za četrti dohodkovni razred Sofinanciranje se dodeli v višini 50 % kadrovske štipendije, vendar največ v višini 30 % minimalne plače. Če se štipendist izobražuje na ravni izobraževanja in področju, opredeljenem v politiki štipendiranja, se sofinanciranje dodeli v višini 70 % kadrovske štipendije, vendar največ v višini 40 % minimalne plače. Višina sofinanciranja za posameznega štipendista se lahko za novo šolsko ali študijsko leto poviša do največ 10 % glede na predhodno šolsko ali študijsko leto na podlagi vložene zahteve delodajalca. Sofinancira se samo osnovna štipendija.

v Obveznosti delodajalca: • • omogočiti opravljanje enomesečne delovne prakse v vsakem letu, delodajalec lahko štipendistu v času opravljanja prakse povrne stroške za prevoz in prehrano; delodajalec mora po zaključku izobraževanja skleniti pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas na ustrezno delovno mesto v enem mesecu po zaključku izobraževanja; če se delovno razmerje iz prejšnjega odstavka sklene za čas, krajši od enega leta, mora delodajalec vrniti celoten znesek prejetega sofinanciranja kadrovske štipendije za štipendista, delodajalec štipendista zaposli pred zaključkom izobraževanja, ki je predmet sofinanciranja, če je štipendistu dovoljeno opravljanje šolskih ali študijskih obveznosti, vendar mora tak štipendist izobraževanje zaključiti v šestih mesecih po zaposlitvi; delodajalec lahko ob predhodnem soglasju posameznega štipendista in sklada ali RRA vse pogodbene obveznosti za posameznega štipendista po pogodbi o sofinanciranju kadrovske štipendije prenese na drugega delodajalca; če štipendist izobraževanja ne zaključi v roku iz prvega odstavka tega člena, mora delodajalec vrniti celoten znesek prejetega sofinanciranja kadrovske štipendije za tega štipendista. *

v Obveznosti štipendista: štipendista • štipendist se mora vpisati v višji letnik izobraževalnega programa, za katerega je prejemal sofinancirano kadrovsko štipendijo, • uspešno mora zaključiti izobraževalni program, • opraviti delovno prakso pri delodajalcu v trajanju vsaj en mesec v vsakem šolskem ali študijskem letu, • v času izobraževanja se ne sme samozaposliti ali zaposliti, • sprejeti mora zaposlitev na ustrezno delovno mesto pri delodajalcu po zaključenem izobraževanju, za katerega je prejemal sofinancirano kadrovsko štipendijo. Posebnost • Delodajalec, ki dodeljuje, ali štipendist, ki prejema sofinancirano kadrovsko štipendijo, lahko v prvem letu štipendijskega razmerja po preteku enomesečne delovne prakse odpove pogodbo o štipendiranju. • Če je štipendist letnik, za katerega je prejemal štipendijo, uspešno končal in izpolnil pogoje za vpis v višji letnik, štipendist ni dolžan vrniti prejetega zneska štipendije delodajalcu, delodajalec pa ni dolžan vrniti prejetega zneska sofinanciranja.

* v Postopek razpisa • • sklad objavi javni poziv delodajalcem za oddajo potreb v zvezi z dodelitvijo kadrovskih štipendij, ki bodo razpisane v naslednjem šolskem ali študijskem letu, najkasneje do konca novembra; na podlagi tako zbranih podatkov sklad objavi seznam razpisanih kadrovskih štipendij, za katere ponudniki želijo javno objavo, z namenom informiranja dijakov, študentov in udeležencev izobraževanja odraslih o možnostih kadrovskih štipendij; kandidati se sami obrnejo na delodajalca in mu pošljejo prošnjo za dodelitev štipendije; delodajalec sam izbere primernega kandidata; sklad oziroma RRA objavita javni razpis z odprtim rokom za vložitev vloge za dodelitev sredstev za sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem za naslednje šolsko ali študijsko leto do konca februarja. POMEMBNO: • delodajalec, ki se bo prijavil na javni razpis, ki ga bo objavil RRA, mora imeti sedež ali poslovno enoto na območju razvojne regije; • dolžnost poročanja o potrebah imajo vsi delodajalci, ne glede na to ali bodo za kadrovsko štipendijo uveljavljali sofinanciranje ali ne;

5. Štipendije za Slovence v zamejstvu in po svetu v Upravičenci • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije, ki ima državljanstvo Republike Slovenije, • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije, ki ima status Slovenca brez državljanstva Republike Slovenije, • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije brez državljanstva Republike Slovenije in brez statusa Slovenca brez državljanstva Republike Slovenije. v Razpis • Sklad vsako leto objavi javni razpis za dodelitev štipendije za Slovence v zamejstvu in po svetu za naslednje študijsko leto. v Višina štipendije: 200 €

6. Štipendije programov Ad futura v • • • Vrste Ad futurinih štipendij Štipendije Ad futura za izobraževanje Štipendije Ad futura za študijske obiske Sodelovanje na tekmovanjih iz znanja ali raziskovanja v Pogoji in merila izbire so zelo različni in natančno opredeljeni v posameznem razpisu in bodo objavljenem na spletnih straneh sklada.

Informacije o štipendijah • Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti: www. mddsz. gov. si/Aktualno • Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • Centri za socialno delo • RRA – regionalne razvojne agencije

Vprašanja? Hvala za pozornost!