tipendije novosti in pomembne informacije Ljubljana 26 januar

Štipendije: novosti in pomembne informacije Ljubljana, 26. januar – 2. februar 2009

Vrste štipendij - državne, kadrovske, Zoisove, štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu - štipendije Ad future za študij v tujini ter POSEBNOST: nagrade za trajnostni razvoj

Državne štipendije v upravičenci • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih v pogoji • povprečni mesečni dohodek na družinskega člana ne presega 60% minimalne plače (za upravičence, ki se šolajo oz. študirajo v kraju svojega stalnega prebivališča) • od 60 do 65% za upravičence, ki se šolajo oz. študirajo izven kraja svojega stalnega prebivališča • starost: 18 let ob 1. vpisu v 1. letnik poklicne oziroma srednje šole • vlagatelj ne sme prejemati druge štipendije • vlagatelj ne sme biti v delovnem razmerju

Državne štipendije (2) v študij v tujini • štipendijo lahko dobi državljan RS, če se izobražuje na izobraževalni ustanovi, ki je: • akreditirana v skladu s predpisi države izobraževanja za izvajanje javno veljavnega izobraževalnega programa za pridobitev stopnje izobrazbe • izobraževalnega programa v Republiki Sloveniji NI POTRDILO O STATUSU (akreditaciji) ter IZPOLNJEVANJU pogoja, da izobraževalnega programa v Sloveniji ni, izda ministrstvo, pristojno za visoko oziroma srednje šolstvo.

Državne štipendije (3) v oddaja vloge • vlogo se kupi v knjigarni ali poišče na spletni strani ministrstva ter stiska in izpolni • vlogo se odda na pristojni center za socialno delo • vlogo se lahko odda kadarkoli med šolskim/študijskim letom, poziv bo objavljen do konca junija 2009

Državne štipendije (4) Višina državne štipendije brez dodatkov: • za dijake: 37, 47 € • za študente: 56, 21 € Dodatki k štipendiji: • na dohodek družinskega člana: od 20, 82 do 53, 09 € • za vrsto in področje izobraževanja: 29, 14 € • za izobraževanje izven stalnega prebivališča: – za bivanje 82, 23 € – za prevoz od 46, 84 do 96, 81 € • za štipendiste s posebnimi potrebami: 48, 92 € • za učni oz. študijski uspeh: – najmanj 4, 1 oziroma 8, 1 pripada 19, 77 € – najmanj 4, 5 oziroma 8, 5 pripada 36, 43 €

Zoisove štipendije v upravičenci : • dijaki, • študentje, • udeleženci izobraževanja odraslih v pogoji: • v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4, 5 ali več ter identificiran kot nadarjen ALI • v SŠ povprečna ocena najmanj 4, 1 ali več (ter identificiran kot nadarjen*) ALI • zlati maturant ALI • v VŠ ali VS izobraževanju povprečna ocena najmanj 8, 5 ali več ali uvrstitev med najboljših 5% študentov v svoji generaciji ALI • izjemni dosežki na področju družbenega življenja

Zoisove štipendije (2) v rangiranje – štipendijo pridobijo kandidati z največ doseženimi točkami (izpolnjevanje osnovnih pogojev ni nujno zadostno za pridobitev štipendije) v višina štipendije: • brez dodatkov za dijake znaša 63, 50 € • brez dodatkov za študente 97, 85 € • brez dodatkov za študij v tujini znaša: § za dijake 127 € in § za študente 195, 70 €. v dodatki k štipendiji so enaki kot pri državni štipendiji

Zoisove štipendije (3) v oddaja vloge • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • poziv za oddajo vlog bo objavljen do konca junija 2009 • oddaja vloge ima omejen rok

Kadrovske štipendije v kadrovske štipendije dodeljujejo delodajalci upravičencem (dijakom, študentom) v pogoji izpolnjevati splošne pogoje po zakonu, razen starostnega pogoja v vrste • neposredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo delodajalci neposredno) • posredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo RRA-ji) v višina • prepuščena vsakemu delodajalcu, vendar ne sme biti nižja od 37, 47 € (za dijake ) in 56, 21 (za študente)

Kadrovske štipendije (2) v obveznost štipendist se mora po končanem šolanju zaposliti pri delodajalcu za čas sofinanciranja kadrovske štipendije v priložnost • zagotovljena prva zaposlitev • v povprečju so kadrovske štipendije najvišje štipendije v zadnja leta ostajajo sredstva nepodeljena!!!

Kadrovske štipendije (3) Na kakšen način? (pomembno za delodajalce) v javni sklad oz. nosilci regijskih štipendijskih shem ali samoupravne lokalne skupnosti se seznanijo s potrebami delodajalcev po kadrih v javni sklad nato objavi javni razpis, na katerega se prijavijo neposredno delodajalci oziroma nosilci regijskih štipendijskih shem oziroma samoupravne lokalne skupnosti s programom izvajanja regijske štipendijske sheme v sofinanciranje 50% dodeljene kadrovske štipendije, vendar največ v višini 30% minimalne plače

Kadrovske štipendije (4) Na kakšen način? (pomembno za dijake in študente) v javni sklad objavi skupni zbir kadrovskih štipendij na www. sklad-kadri. si/kadrovske - kandidati lahko iščejo primerno štipendijo po različnih kriterijih (zbir se vzpostavlja od konca januarja do oktobra) v kandidati sami kontaktirajo delodajalca in mu pošljejo prošnjo v delodajalec sam izbere primernega kandidata v RRA-ji objavijo razpoložljive kadrovske štipendije na svojih spletnih straneh (predvidoma v mesecu maju) v kandidati kontaktirajo RRA-je oz. delodajalce ter se prijavijo na javni razpis za dodelitev štipendij, ki jih objavijo RRA-ji

Nagrade za trajnostni razvoj • upravičenci dijak ali študent, ki z izjemnimi dosežki prispeva k trajnostnemu razvoju družbe na gospodarskem, družbenem ali okoljevarstvenem področju • višina: enkratna nagrada v višini od 500 – 5. 000 EUR • kako? javni sklad enkrat letno objavi javni razpis (letos je rok 27. 2. 2009)

Štipendije programov Ad futura v upravičenci – slovenski državljani • študentje za dodiplomski in podiplomski študij na izobraževalnih ustanovah v tujini • dijaki in študenti za tekmovanja iz znanja in raziskovanja v tujini • doktorski študenti za 4 -mesečno raziskovalno delo v tujini • predvidoma od 2009/10 dalje tudi študijski obiski dijakov in študentov v tujini v pogoji in merila izbire: • poleg splošnih pogojev je glavni pogoj odobren sprejem na program • merila so lahko učni oziroma študijski uspeh, dosežki na znanstvenem področju in podobni

Informacije o štipendijah • Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve: www. mddsz. gov. si/Aktualno • Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si • Centri za socialno delo • RRA – regionalne razvojne agencije • občine • delodajalci