TINERII PE PIATA MUNCII SI GRADUL DE OCUPARE

TINERII PE PIATA MUNCII SI GRADUL DE OCUPARE AL ACESTORA IN JUDETUL CALARASI

Politicile promovate de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Calarasi în domeniul ocupării au ca scop creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă şi implicit reducerea şomajului. Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Calarasi îşi propune îmbunătăţirea calităţii serviciilor de ocupare furnizate atât persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cât şi angajatorilor, într-un cadru administrativ bine organizat.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Calarasi este o instituţie publică, condusă de un consiliu consultativ tripartit care asigură participarea partenerilor sociali, sindicate şi patronate, alături de reprezentanţii Guvernului la elaborarea şi aplicarea strategiei programelor şi măsurilor de stimulare a ocupării şi de protecţie socială a persoanelor neîncadrate în muncă.

Prin atribuţiile conferite de lege şi prin organizarea sa internă, Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi unităţile sale subordonate realizează un sistem complex, unitar şi integrat de servicii care se adresează persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi angajatorilor şi au ca finalitate stimularea ocupării şi protecţia socială a şomerilor

In teritoriu, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Calarasi isi desfasoara activitatea cu doua agentii locale si un punct de lucru: q Agentia Locala Calarasi, in subordinea careia se afla Punctul de Lucru Lehliu Gara q Agentia Locala Oltenita

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Calarasi intocmeste Planul de ocupare a fortei de munca avand in vedere atributiile conferite de legislatia in vigoare, pe baza politicilor si strategiilor elaborate de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

Principalele obiective generale Planului de Ocupare a fortei de munca sunt: Ø Cresterea sanselor de ocupare si valorificarea competentelor profesionale persoanelor in cautarea unui loc de munca pe piata interna a muncii; Ø Prevenirea somajului de lunga durata; Ø Facilitarea tranzitiei de la somaj la ocupare.

Obiectivele specifice ale Planului de Ocupare a fortei de munca sunt, in principal: Ø Sprijinirea ocuparii persoanelor apartinand unor categorii defavorizate ale populatiei; Ø Stimularea somerilor in vederea ocuparii unui loc de munca cu accent pe ocuparea tinerilor; Ø Sprijinirea si stimularea angajatorilor pentru ocuparea locurilor de dezavantajate; munca prin incadrarea grupurilor

Ø Stimularea mobilitatii fortei de munca in conditiile schimbarilor structurale care se produc in economia nationala; Ø Sprijinirea absolventilor de invatamant pentru a dobandi experienta profesionala prin efectuarea de stagii profesionale si, corespunzator, stimularea angajatorilor.

Evolutia somerilor inregistrati in evidentele AJOFM Calarasi in luna iulie 2017 Număr total şomeri din care femei Nr. total someri indemnizaţi Nr. total someri neindemnizaţi 5032 1970 665 4367

Repartizarea somerilor pe sexe Barbati Femei 39% 61% Repartizarea pe categorii de someri Nr. total som. indemnizaţi Nr. total som. neindemnizaţi 13% 87%

Numarul somerilor care beneficiaza de indemnizatie de somaj conform Legii nr. 76/2002 in luna iulie 2017 Total din care femei 533 259 Primar, Liceal si gimnazial si Universitar postliceal profesional Total din care femei 334 140 163 96 36 23

Repartizarea somerilor care beneficiaza de indemnizatie de somaj conform Legii nr. 76/2002 pe categorii de studii Primar gimnazial Liceal si postliceal 7% Universitar 31% 63%

Numarul somerilor absolventi ai unei forme de invatamant care beneficiaza de indemnizatie de somaj conform Legii nr. 76/2002 in luna iulie 2017 Total din care femei 132 74 Primar, Liceal si gimnazial si Universitar postliceal profesional Total din care femei 0 0 132 74 0 0

Repartizarea somerilor tineri inregistrati pe grupe de varsta si niveluri de instruire in luna iulie 2017 Indicator TOTAL Sub 25 ani 25 - 29 ani SOMER (TOTAL) 5032 619 321 FEMEI 1970 241 118 Toate formele de indemnizaţie - cu niv. instruire Primar, gimnazial si profesional 665 225 28 4323 258 238 - cu niv. instruire Liceal si post-liceal 639 333 75 - cu niv. instruire Universitar 70 28 8

Repartizarea somerilor tineri inregistrati pe grupe de varsta Sub 25 ani 12% 25 - 29 ani altele 6% 81%

Repartizarea somerilor de lunga durata in luna iulie 2017 TOTAL 1757 peste 25 ani 1616 - din care femei 525 sub 25 ani 141 - din care femei 69

Repartizarea somerilor de lunga durata in luna iulie 2017 6% 3% peste 25 ani sub 25 ani 22% - din care femei 69%

Situatie privind tinerii NEETs profilati la 31. 07. 2017 Nr. tineri inregistrati si profilati, din care: Nivel de ocupabilitate Usor ocupabil Mediu Ocupabil Greu ocupabil Numar de carduri Foarte greu profesionale ocupabil emise TOTAL 16 ani 0 0 1 21 17 ani 3 0 5 27 7 35 18 ani 38 7 137 21 8 203 19 ani 18 13 108 26 16 165 20 ani 4 6 13 20 15 43 21 ani 3 3 10 16 7 32 22 ani 1 1 4 9 4 15 23 ani 5 1 7 10 8 23 24 ani 5 2 4 19 8 30 TOTAL 77 33 289 168 74 567

NEETs - Nivel de ocupabilitate Usor ocupabil Greu ocupabil Mediu Ocupabil 14%greu ocupabil Foarte 6% 30% 51% NEETS profilati grupe de varsta 16 ani 21 ani 17 ani 18 ani 19 ani 22 ani 5%23 4% ani 6% 24 ani 3%4% 6% 8% 36% 29% 20 ani

Tinand cont de evolutia somerilor tineri inregistrati in evidentele AJOFM, masurile prevazute a se implementa prin Programul de ocupare adresat tinerilor constau in: Ø Acordarea de servicii de mediere pe locurile de munca vacante prin furnizarea de informatii privind piata fortei de munca si organizarea bursei locurilor de munca pentru absolventi; Ø Acordarea se servicii de informare si consiliere profesionala; Ø Stimularea reincadrarii in munca prin completarea veniturilor salarialepentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea somajului;

Ø Stimularea mobilitatii fortei de munca prin acordarea de prime de incadrare sau instalare; Ø Organizarea si valorificarea cursurilor de formare profesionala; Ø Acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea absolventilor, tinerilor NEETs, somerilor tineri de lunga durata sau absolventilor persoane cu handicap; Ø Acordarea de acompaniament personalizat tinerilor cu risc de marginalizare sociala prin incheierea de contracte de solidaritate, inclusiv prin acordarea de subventii angajatorilor de insertie;

Ø Asigurarea tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie la piata muncii; Ø Stimularea incadrarii elevilor si studentilor pe perioada vacantei; Ø Stimularea uceniciei la locul de munca.

Tineri ocupati pe categorii de masuri active Persoane ocupate prin ervicii de mediere a muncii Persoane ocupate prin cursuri de formare profesionala Persoane ocupate prin completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea indemnizatiei pentru somaj Persoane ocupate prin acordarea primei de activare pentru somerii neindemnizati Persoane ocupate prin acordarea de subventii angajatorilor care incadreaza in munca tineri NEETS Persoane ocupate prin stimularea mobilitatii fortei de munca Persoane ocupate prin acordarea de subventii angajatorilor care incadreaza in munca absolventi de invatamant Persoane ocupate prin acordarea de prima de incadrare absolventilor de invatamant 1% 1% 26% 5% 1% 4% 3% 58%

Programul național de ocupare pentru tinerii cu risc de marginalizare socială În conformitate cu prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă asigură promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială prin: acompaniament social personalizat, activităţi de informare şi promovare a intereselor tinerilor cu risc de marginalizare socială în rândul angajatorilor şi subvenţionarea locului de muncă

Acompaniamentul social personalizat se realizează în baza unui contract de solidaritate, şi constituie un ansamblu de servicii care se acordă în mod gratuit tinerilor cu risc de marginalizare socială şi constau în: a) informare şi consiliere profesională; b) mediere a muncii; c) plasare în muncă la un angajator a cărui ofertă de loc de muncă a fost selectată ca fiind corespunzătoare pregătirii profesionale şi altor condiţii cuprinse în dosarul întocmit la înregistrarea ca persoană în căutarea unui loc de muncă, în evidenţa agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă.

Conform Legii 76/2002, tânărul cu risc de marginalizare socială este persoana cu vârsta cuprinsă între 16 -26 de ani, care se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa şi se încadrează în una dintre următoarele categorii: a) se află în sistemul de protecţie a copilului sau provine din acest sistem; b) are dizabilităţi; c) nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreţinerea; d) are copii în întreţinere; e) a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate; f) victimă a traficului de persoane.

Limita de vârstă a tinerilor care beneficiază de măsurile prevăzute de lege este de maxim 26 de ani, iar durata contractului de solidaritate este de până la 3 ani, condiția fiind ca durata minimă să fie de 1 an

Obiectivul general al Programului național de ocupare pentru tinerii cu risc de marginalizare socială este promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială

Obiectivele specifice ale Programului național de ocupare pentru tinerii cu risc de marginalizare socială pentru anul 2017 sunt: q acompaniamentul social personalizat, efectuat de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin intermediul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, în baza unui contract de solidaritate; q stimularea angajatorilor de inserţie pentru încadrarea tinerilor cu risc de marginalizare socială.

Indicatorii prevăzuţi în programul special pentru anul 2017, se prezintă sintetic, astfel: q contracte de solidaritate încheiate pentru un număr minim de 5 persoane; q număr total de persoane prognozat a fi ocupate – de 5 persoane.

Contact Str. 13 Decembrie nr. 12, Calarasi, • 0242 -318376 • 0242 -318377 • 0242 -316542 • 0242 -331693 • 0242 -318375 - Agenția Locală Călărași Email: ajofm@cl. anofm. ro www. calarasi. accesibilitateajofm. ro