Thuiswerken vloek of zegen Workshop Synergo 20 januari

Thuiswerken, vloek of zegen Workshop Synergo 20 januari 2021 Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 1

Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 2

Thuiswerken, vloek of zegen? 16. 30 Opening, rolverdeling Gerard 16. 40 Inleiding Robert 16. 50 Enquête Henk 16. 55 Discussie Fred 17. 45 Conclusies Robert en Fred Evaluatie Henk J. Volgende workshops Henk J. 18. 00 Sluiting Gerard Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 3

Thuiswerken, diverse aspecten spelen een rol We richten ons vooral op de langere termijn, op structurele invoering. • Financieel • vergoedingen, inrichting werkplek, structurele kosten, …. Zie o. a. : www. belastingdienst. nl en www. awvn. nl • Arbeidsrechtelijk • verplicht door werkgever of recht werknemer, …. • Ergonomisch • inrichting werkplek, arbo-eisen, …. . Zie o. a. : www. arboportaal. nl • Psychosociaal • werk/privé, contact met collega’s, binding met afdeling/bedrijf, …. . • Efficiency en effectiviteit • hoe organiseer je effectieve samenwerking? Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 4

• SABIC: is inzet lopende cao-onderhandelingen, zeer moeizaam proces. Dat komt vooral door het cultuurverschil (Europa/NL vs. KSA) • OCI: recent € 2/d afgesproken, i. v. m. vervallen reiskostenvergoeding; daarnaast kan max. € 500 worden gedeclareerd voor inrichting thuiswerkplek. Wens werkgever om 1 d/w te verplichten is afgewezen. In komende cao nadere afspraken maken. • Fibrant: vergoeding € 2/d vs. reiskosten? • Sitech: nog onduidelijk. Reiskostenvergoeding als compensatie voor kosten? Dit leidt tot grote verschillen t. g. v. verschillen in woon-werkafstand vergoeding. • An. Qore: inzetbrief komende cao-onderhandelingen; uitgangspunt is adequate vergoeding en verantwoordelijkheid werkgever voor inrichting werkplek; m. n. aandacht voor psychosociale aspecten • Centrient: vergoeding € 800 voor inrichting thuis kantoor • DSM: Deze week bekend gemaakt: reiskostenvergoeding stopt, daarvoor vaste thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand ongeacht je arbeidsduur. Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 5

code 57 90 65 3 Vloek of zegen: • Noem het belangrijkste punt waar je tegenaan loopt … EEN punt • Noem de belangrijkste kans die je ziet …. EEN kans Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 6

Samenvatting – conclusie Korte termijn – langere termijn Aandachtspunten OR Aandachtspunten CAO Aandachtspunten manager / medewerker En hebt u nog andere vragen / punten ? Los deze lokaal op via manager etc. Dilemma, contacteer ons Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 7

Volgende workshops Elke twee maanden, afh. van actualiteit 1. Uitleg Nederlands pensioenstelsel voor EN talig 2. Reorganisaties, wat doet Synergo, welke vragen en zorgen zijn er, . . . 3. Ontslag/boventalligheid: wetgeving / sociaal plan / support Synergo 4. Update Pensioen (incl. PDN, SPF) 5. Pensioenpremie vs. Salarisverhoging 6. Duurzame inzetbaarheid, werkt dit in praktijk? (Bv het recht op eerder uittreden) 7. Beoordelingen, op welke manier? enquête CNV, ervaringen Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 8

Evaluatie, wat kan beter? Verslag volgt Bedankt Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 9

ruim 50 reacties op de enquête resultaat ……… Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 10

Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 11

Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 12

Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 13

Workshop Thuiswerken 20 -01 -2021 14